求人広告の企画営業★9割が未経験スタート！年間休日120日！の女性転職情報｜株式会社ONE

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掲載日：2018/11/15

求人広告の企画営業★9割が未経験スタート！年間休日120日！正社員株式会社ONE

仕事内容	ミッションは、あなたが今目にしている『エン転職』などの求人広告を使って、採用課題の解決を図ること。「9月までに10名スタッフを採用したい」「希望の人材が集まらない」といった、企業が抱える”人”にまつわる悩みをヒアリングし、最適なプランを提案します。＜未経験者も安心！入社後の流れについて＞ ■社会人マナー研修 └入社後はまず、名刺交換やビジネスメールの送り方など、社会人としての基礎を学びます。 ■1ヶ月研修（1～3週目） └座学メインの集合研修を実施。営業活動において必要となる知識やテクニック、業界知識や各求人媒体の特徴について学びます。さらに、当社独自のノウハウや心理学に基づいた「APOトークマニュアル」を用い、テレアポ研修や商談をイメージしたロープレを実施。 ■営業研修（4週目） └先輩について営業研修を行ないます。商談同行を終えたら、1ヶ月間の研修が終了です！ ■研修終了後 └配属先にて、先輩とロープレなどを実施しながら営業活動をスタートします。 ◎新人の多くは、1ヶ月目で初受注を獲得。先輩たちが輪を作り、自分のことのように喜ぶ姿は必見です！さらに、配属後6ヶ月以内に社内基準をクリアすると、オーダーメイドスーツをプレゼント！＜実際の業務フロー＞ ▼企業を訪問し、悩みをヒアリング。最適なプランや求人媒体を提案します。 ▼受注が獲れたら、求人原稿を書くための取材を実施。 ▼取材内容を共有し、制作スタッフが求人広告を作成します。 ▼企業のGOサインが出たら、掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでが、一連の流れです。 ◎希望の人材が採用できたときには企業様と一緒に喜び、思うようにいかなかった場合には「なにがいけなかったのか」「改善できる点はどこか」を考え、次につなげていきます！
応募資格	【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！】学歴不問 ※安心してスタートを切れるように、充実の研修制度をご用意しています。そのため、経験は不問。現在、当社の成長を引っ張っているメンバーの8～9割が広告業界や営業未経験者でした。 ▼こんなふうに「変わりたい」と思っているあなたを求めています！・多くの人から信頼される人間力を養いたい。・周りと差がつくプレゼン力を手に入れたい！・どんな人とも対等に話せるコミュニケーション力をつけたい。
給与	転勤の有無によって、給与体系が異なります。 ※希望に応じて決定しますので、希望の働き方を選択してください。【転勤の可能性ありの場合】月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※月45時間分のみなし残業手当6万4000円以上を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。【転勤なしの場合】月給23万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※月45時間分のみなし残業手当6万円以上を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地	希望を考慮し、東京都・大阪府・愛知県のいずれかのオフィスへ配属します。 ※転勤の有無は入社時に選ぶことができます。 ※入社時研修のため、大阪府、愛知県の勤務者も1ヶ月程度は東京本社での勤務となります。 ※研修期間中の住まいは当社で準備いたします。【東京本社】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT　新宿ビル4F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル7F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32　Pinetree 5F
休日休暇	【年間休日120日！】 ■完全週休2日制（土・日・祝） └社内カレンダーあり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔など） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ※遅くとも20時までには退社。メリハリを大切にしている社員が多いです。
待遇・福利厚生	■給与改定年4回（四半期ごとに評価を行ないます） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種インセンティブ（月次、通期インセンティブ、オーダーメイドスーツ支給など） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■社宅（最大で40％を負担します） ※地方からいらっしゃる方も安心して働けるよう、借上社宅の用意があります。　詳しくはWebサイトをご覧ください。 ※入居者規定有　URL：http://www.saiyou-one.jp/characteristic/shataku.html ■社内活動費負担（花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など） ■健康診断年1回 ■持株制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■タブレット端末、携帯電話貸与 ■ホテル宿泊費割引制度 ■研修旅行 ■自社公式SNSへの写真提供キャンペーン金支給制度

仕事内容

ミッションは、あなたが今目にしている『エン転職』などの求人広告を使って、採用課題の解決を図ること。「9月までに10名スタッフを採用したい」「希望の人材が集まらない」といった、企業が抱える”人”にまつわる悩みをヒアリングし、最適なプランを提案します。

＜未経験者も安心！入社後の流れについて＞
■社会人マナー研修
└入社後はまず、名刺交換やビジネスメールの送り方など、社会人としての基礎を学びます。

■1ヶ月研修（1～3週目）
└座学メインの集合研修を実施。営業活動において必要となる知識やテクニック、業界知識や各求人媒体の特徴について学びます。さらに、当社独自のノウハウや心理学に基づいた「APOトークマニュアル」を用い、テレアポ研修や商談をイメージしたロープレを実施。

■営業研修（4週目）
└先輩について営業研修を行ないます。商談同行を終えたら、1ヶ月間の研修が終了です！

■研修終了後
└配属先にて、先輩とロープレなどを実施しながら営業活動をスタートします。

◎新人の多くは、1ヶ月目で初受注を獲得。先輩たちが輪を作り、自分のことのように喜ぶ姿は必見です！さらに、配属後6ヶ月以内に社内基準をクリアすると、オーダーメイドスーツをプレゼント！

＜実際の業務フロー＞
▼企業を訪問し、悩みをヒアリング。最適なプランや求人媒体を提案します。
▼受注が獲れたら、求人原稿を書くための取材を実施。
▼取材内容を共有し、制作スタッフが求人広告を作成します。
▼企業のGOサインが出たら、掲載スタート！
▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでが、一連の流れです。

◎希望の人材が採用できたときには企業様と一緒に喜び、思うようにいかなかった場合には「なにがいけなかったのか」「改善できる点はどこか」を考え、次につなげていきます！

応募資格

【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！】学歴不問
※安心してスタートを切れるように、充実の研修制度をご用意しています。そのため、経験は不問。現在、当社の成長を引っ張っているメンバーの8～9割が広告業界や営業未経験者でした。

▼こんなふうに「変わりたい」と思っているあなたを求めています！
・多くの人から信頼される人間力を養いたい。
・周りと差がつくプレゼン力を手に入れたい！
・どんな人とも対等に話せるコミュニケーション力をつけたい。

給与

転勤の有無によって、給与体系が異なります。
※希望に応じて決定しますので、希望の働き方を選択してください。

【転勤の可能性ありの場合】
月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※月45時間分のみなし残業手当6万4000円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

【転勤なしの場合】
月給23万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※月45時間分のみなし残業手当6万円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

勤務地

希望を考慮し、東京都・大阪府・愛知県のいずれかのオフィスへ配属します。
※転勤の有無は入社時に選ぶことができます。
※入社時研修のため、大阪府、愛知県の勤務者も1ヶ月程度は東京本社での勤務となります。
※研修期間中の住まいは当社で準備いたします。

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT　新宿ビル4F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル7F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32　Pinetree 5F

休日休暇

【年間休日120日！】
■完全週休2日制（土・日・祝）
└社内カレンダーあり
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔など）
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※遅くとも20時までには退社。メリハリを大切にしている社員が多いです。

待遇・福利厚生

■給与改定年4回（四半期ごとに評価を行ないます）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種インセンティブ（月次、通期インセンティブ、オーダーメイドスーツ支給など）
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■社宅（最大で40％を負担します）
※地方からいらっしゃる方も安心して働けるよう、借上社宅の用意があります。
　詳しくはWebサイトをご覧ください。
※入居者規定有
　URL：http://www.saiyou-one.jp/characteristic/shataku.html
■社内活動費負担（花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など）
■健康診断年1回
■持株制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■タブレット端末、携帯電話貸与
■ホテル宿泊費割引制度
■研修旅行
■自社公式SNSへの写真提供キャンペーン金支給制度

年収	250万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

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