掲載日:2018/11/15 |
---|
人材コーディネーター★面接1回のみ!特別な志望動機はいりません!ビジネスマナーから学べる研修あり!正社員株式会社エフ・オー・プランニング
|
---|
仕事内容 |
<イキイキ働くスタッフを増やすことが、あなたの評価にもつながります> 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートをきれるでしょう。 【コーディネーターになるまでの流れ】 ▼当社オリジナルの基礎研修(7~10日間) 同期入社の仲間と一緒に、業界の基礎知識、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。 ▼販売員研修 大手家電量販店内の店舗にて、スマートフォンやインターネット回線などの提案を行なっていただきます。既に先輩がいる店舗への配属なので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ▼売り場リーダー リーダーとして、売上管理や人材管理などの業務を担当します。販売員のときにあなたが頼った先輩のように、メンバーから気軽に相談してもらえる存在を目指しましょう。 ▼人材コーディネーターデビュー 現場で充分に経験を積んだと判断されたら、人材コーディネーターとしての業務スタート。デビューまでの期間は、個人のスキルやキャリアプランによって異なります。 【仕事のポイント】 ★販売員を経験する理由は? コーディネーターは、販売員からの相談に応えるシーンが多々あるから。「売上をあげる工夫は?」「お客様と接するときのコツは?」といった相談にも的確にアドバイスができるよう、販売員の経験が不可欠なのです。一人ひとりに寄り添い、細やかなサポートをしてくださいね。 ★販売員の成長が、自分のことのように嬉しい! 最初は不安そうだったスタッフが笑顔で接客をしている様子を見たときなど、販売員の成長を見届けられることがこの仕事の一番のやりがいです。 |
---|---|
応募資格 |
【未経験、第二新卒、歓迎!】 ■学歴不問 ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) ~志望動機は要りません!~ 「会社に入って、やりたいことを教えてください」という質問、困りますよね。よく知らない会社に聞かれても、まだ分からないという方が多いはず。それに志望動機が立派だからといって、入社して活躍できるとは限りませんから。だから面接の時間は、志望動機を聞くのではなく、あなた自身のことを詳しく知るための時間にしたいと思っています。リラックスして、ざっくばらんに話し合いましょう。 |
給与 |
【関東】固定給制 月給25万円以上 【関東以外】固定給制 月給24万5000円以上 ★別途、年2回賞与や各種手当が支給されます。 ★上記はあくまで最低保証額。スキルを考慮の上、加給優遇します。 |
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、愛知、大阪、京都、福岡 ★ご希望を考慮し決定。全て駅近の店舗です。 ★取引先の家電量販店での常駐勤務となります。 ■東京/新宿西口、新宿東口、目黒、秋葉原、上野、町田、錦糸町、吉祥寺、有楽町、新橋、御茶ノ水、池袋、渋谷、小平、聖蹟桜ヶ丘、八王子 ■神奈川/横浜、川崎、上大岡、新横浜、相模大野、藤沢、大船、本厚木 ■千葉/君津、千葉、船橋、津田沼 ■埼玉/大宮、所沢、春日部、新座 ■栃木/宇都宮 ■愛知/栄 ■関西/梅田、京都 ■福岡/博多 ■本社/東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5F ■関西支店/大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル3F ■京都営業所/京都府京都市下京区七条通り東洞院東入北側材木町499-2 第一キョートビル3F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル2F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9F |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) └できる限り希望通りとなるようシフトを組んでいます。連休にしたりすることも可能です。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!) |
勤務時間 |
9:00~22:00(実働8時間/シフト制) ★「午後からゆとりをもって出勤」も可能です。 ★勤務先により多少異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■社員割引 ■研修制度 ■制服貸与 |