掲載日:2018/11/15 |
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大手ヘアケアメーカーでのヘアスタイリスト ★残業月3~5h程度/ノルマなし/育休産休復帰率100%正社員株式会社スヴェンソン
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仕事内容 |
髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、メンズウィッグや自毛のカット、編み込みによるウィッグのセット、スタイリングをお任せ。お客様は月1回程度のペースでご来店。施術は約1時間半かけ、お客様の希望に沿ったヘアスタイルへと丁寧に仕上げます。 【施術の流れ】 ~定期プラン(月1回)のお客様を担当する場合~ ▼ウィッグを外す ▼シャンプー、自毛のカット ▼ウィッグのセッティング ▼スタイリング ~新規のお客様を担当する場合~ ▼ヒアリングしながら、ウィッグイメージの決定 ▼頭の形に合わせて工場に発注 ▼届き次第、再来店 ▼シャンプー、自毛のカット ▼セッティング ガラッと印象を変えたいのか、お悩みの箇所をカバーしたいのか。目指している姿やライフワークをヒアリング。お客様の希望に沿ってご提案できるようパーツも細かく用意されています。イメージが決まったら頭の形に合わせて型を取り、工場へ発注。約3ヶ月後、サロンに届きます。 【仕事のポイント】 ■ノルマはありません。お客様とじっくり向き合えます。 各店舗とも個室、完全予約制のため、担当するのは1日5名ほど。日頃のスタイリング方法まできめ細かなサービスを提供します。段々と指名も増えてくるので、馴染みのお客様も多くなります。 ■約1年間の教育研修があります。 たとえば、シャンプーの仕方やウィッグのセットに必要な編込みの仕方など。業務時間内に実施される10段階の研修があります。詳しくは教育制度をご確認ください。 ■仕事とプライベートの両立が叶う。 育児休暇や産前産後休暇の取得率・復帰率が高く、直近3年間は100%。家族手当や保育園補助金、時短勤務制度もご用意して、家庭と仕事を両立する社員を応援します。 |
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応募資格 |
■美容師免許 または 理容師免許をお持ちの方 ※アシスタントとして勤務されていた方、業界未経験の方、第二新卒者も歓迎! ◎美容室での勤務経験がなくてもOK!アシスタントとしてカットの練習をされていた方も歓迎します! ◎スキルレベルに合わせた社内研修があるため、カット技術が充分でない方もスタートできます。技術面については、1年かけてしっかり育てていきます。 |
給与 |
月給23.4万~30万円 + 残業代100%支給 + 賞与年2回 ※アシスタント…月給20万円~ ※経験やスキルを十分に考慮の上で決定します。 【年収のシミュレーションも可能です!】 応募前に「想定年収」のご相談に乗ります。金額を聞いた上で、その後の選考を進むかどうかを決めていただいてもOK。まずは応募ボタンを押して、お気軽にご相談ください! |
勤務地 |
首都圏・東海・関西・東北の各店舗 ◎勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ◎U・Iターン歓迎! ★積極採用中のエリア★ ■八王子スタジオ/東京都八王子市横山町 ■大宮スタジオ/さいたま市大宮区桜木町 ■高崎スタジオ/群馬県高崎市あら町 ■盛岡スタジオ/岩手県盛岡市盛岡駅前北通 ■仙台スタジオ/宮城県仙台市青葉区中央 ■名古屋スタジオ/名古屋市中村区名駅 ■大阪スタジオ/大阪府大阪市中央区北浜 ■神戸スタジオ/兵庫県神戸市中央区布引町 ※以下の店舗でもお待ちしています!※ ■上野スタジオ/東京都台東区上野 ■新宿スタジオ/東京都新宿区西新宿 ■池袋スタジオ/東京都豊島区南池袋 ■渋谷スタジオ/東京都区渋谷 |
休日休暇 |
【年間休日119日】 ■週休2日制(月8~10日/曜日はシフト制) ■夏季休暇(6日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 【プライベートの充実も叶います!】 夏季休暇や年末年始休暇など、長期連休の取得が可能。海外やリゾートへ旅行へ行き、しっかりとリフレッシュしてくるスタッフも多いです!また、有給の取得も活発。子どもの授業参観や運動会など、事前に予定を申請すればお休みが取れます! |
勤務時間 |
■シフト制(実働8時間) 【平日】早番 9:45~19:15/遅番 10:45~20:15(休憩90分、実働8時間) 【土日祝】8:45~17:45(休憩60分、実働8時間) ※店舗により多少異なります。 ※完全予約制。技術指導も予約のない時間に行なうため、残業は月3~5時間程度と少なめです。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■資格手当(管理美容師免許を取得した場合、受験費用を補助) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■土日皆勤手当(月1万5000円 ※当社規定による) ■慶弔休暇制度 ■結婚休暇制度 ■ボランティア休暇制度 ■がん治療休暇制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■報奨金制度 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続報奨制度 ■制服支給 ■職場レクリエーション費用 ■リフレッシュ補助金(友人との旅行・家族との外食、趣味、習い事、書籍などに活用可!) 【家庭との両立も応援しています!】 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得・復帰実績あり ※直近3年間は復帰率100%) ■保育園補助金(社内規定あり) ■家族手当 ■各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝い等) ■時短正社員制度 |