人材コーディネーター ★9割が未経験スタート！★大手企業との取引多数！★有給消化率80％以上の女性転職情報｜株式会社トライブ
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| 掲載日：2018/11/15 |
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人材コーディネーター ★9割が未経験スタート！★大手企業との取引多数！★有給消化率80％以上正社員株式会社トライブ
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| 仕事内容 |
□■音楽、スポーツ、ゲーム、ファッション…「好き」な世界を人で支える。 大手・有名企業と優秀な人材（クリエイターやエンジニアなど）をマッチングさせ、プロジェクトの成功を支える仕事。IT・Web・ゲームといった業界に強みを持ち、ゲーム会社やテレビ局など4000社以上と取引をする当社でなら、エンタメ関連など「好き」な業界を支えることが可能です。 ▼すべては、クライアントへのヒアリングから始まります。 どんなアプリ（または、Webサービス、ゲーム、サイトなど）をつくる予定か。どんなスケジュール感で進めていくのか。どんなスキルのある人が必要で、どういうチーム編成にすれば成功できそうか…など、企業のプロジェクト担当者からしっかりとヒアリング。チームの必要条件を探ります。 ▼クリエイターたちの希望も叶える、ベストな采配を！ 1万4000名以上と業界トップクラスの登録数を誇る当社。デザインやプログラミングなど、各分野のプロが揃っています。その中から今回のプロジェクトに合うメンバーを選出。「彼にチームを引っ張ってもらおう」「この人はフォロー役にピッタリ」など役割もイメージしながら決めると、成功確率もアップします。※ご登録スタッフからもご連絡をいただき、マッチした仕事の紹介をメールか電話で行なっていきます。 クリエイター側の「こんな仕事で腕を磨きたい」「こういう働き方がしたくて…」といった声にも面談などで耳を傾け、企業側・人材側どちらの希望も叶えられるマッチングを考えるのがポイントです。 ★マッチング後のフォロー 契約後の書類作成や就業開始後のフォローなどはオフィススタッフ部門もサポート。クライアントの要望の把握、問題解決の提案など企業との関係性構築からの売り上げ創出により専念できます。 |
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| 応募資格 |
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞ ■学歴不問 ※人材業界・人材営業職の経験は不問。転職回数や就業ブランクの有無も問いません。 ※社員の9割が業界未経験スタート。チーム体制により未経験者をしっかりフォローしています。 ※さまざまな人と関係性を築く仕事ですので、接客や販売など人と接する仕事の経験（アルバイト経験含む）があれば活かせます。 【以下のような方はぜひご応募を】 ◎Webやスマホアプリに興味がある。 ◎大手企業と関わる仕事がしたい。 ◎人に深く関わる仕事がしたい。 ◎何か新しい仕事にチャレンジしたい。 ◎成果を出して自信をつけたい。 ※ご応募いただくきっかけは、上記のような志望動機でOK！ひとつでも当てはまる方、IT・Web・ゲーム業界に興味がある方、ぜひご応募ください！ |
| 給与 |
年俸制300万円以上＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※能力や経験などを考慮の上で決定します。能力に応じて年俸600万円以上を提示することもあります。 ※年俸額を12で割った額を月々支給します。 ※給与には固定残業代（1ヶ月換算39時間分・4万8048円以上）を含みます。万が一、固定残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 |
| 勤務地 |
本社／東京都渋谷区円山町5-5 NAVI渋谷V 4F・5F ※転勤はありません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 ※有給消化率8割以上を基準に、月1回の有休取得を推奨しています。 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（実働8時間） ※多少の残業が発生します。1.5～2ヶ月に一度土曜出社をして、まとめて残業を終わらせる先輩が多数！ |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（5月・11月） ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度あり ■オフィス内禁煙（喫煙場所別途設置） ■各種研修制度あり ■社内イベント各種（実施例：花見・バーベキュー・フットサル・運動会・各種飲み会 ほか） ■社内フリースペース（ランチを摂ったり、休憩したり、自由に使えるスペースがあります） ★女性管理職も登用しており、性別問わずキャリアアップのチャンスがしっかりとある職場です。 |
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