電子カルテシステムのサポートスタッフ（知識・経験・資格不問）★年間休日125日！の女性転職情報｜株式会社京葉電子工業

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掲載日：2018/11/15

電子カルテシステムのサポートスタッフ（知識・経験・資格不問）★年間休日125日！正社員株式会社京葉電子工業

仕事内容	紙のカルテをデジタル化したのが「電子カルテシステム」。あなたにはシステムを導入する際の設置業務や初期設定などをお任せ。クリニックでのスムーズな診療に貢献していただきます。入社後は、ベテランの先輩がついてOJT研修を実施。先輩の仕事を隣で見ながら、仕事の流れを覚えましょう。分からない事は都度質問しながら慣れていってください。【具体的には…】 ■パソコンや周辺機器の初期設定パソコンやネットワーク、プリンターなどの設定をします。必要な機能のインストールをしたり、紙のカルテ情報をデータにして電子カルテシステムに移行したり。実際にクリニックで利用できる状態にセットアップします（プログラミングなど複雑な業務はありません）。 ■設置・導入のサポートセットアップしたシステムをクリニックに導入します。営業と一緒にクリニックを訪問し、しっかり起動するかなどを確認。「会計処理をもっと効率的にできるようにしたい」などの要望を伺いながら、より使いやすいシステムや周辺設備を整えていきます。～～初期設定の一例（パソコン設定の場合）～～ ▼クリニックにてパソコンを箱から出し、所定の位置に設置。 ▼パソコンの本体などに管理番号を示したシールを貼り付け。 ▼電源やLANなど必要なケーブルを接続。 ▼各種システムをインストールし、動作を確認。 ▼システムをクリニック専用の仕様に設定。 ※いずれも所定の手順に沿って進めていけばOK。マニュアルも整備しています。 ■問い合わせ対応導入後も医師や看護師などから電話で寄せられる問い合わせに応えます。主な内容は「操作方法が分からない」「システムが固まった」など。正しい操作方法をお伝えしたり、リモート操作で問題を解決します。医療の知識が必要な質問は専門スタッフに引き継げばOKです。
応募資格	【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ■基本的なパソコンスキル（文字入力やインターネットの検索ができればOKです！） ※知識・経験・資格は一切問いません。実際、「居酒屋スタッフから転職した」「看護スタッフとして働いていた」「塾講師として働いていた」など、ITのスキルも医療業界の経験もまったくなかった先輩が活躍しています。
給与	月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記には月40時間分・5万6075円以上のみなし残業代が含まれます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。
勤務地	本社／東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル6F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ※年に数回程度、休日出勤するケースがあります。 ※休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ※各種休暇を組み合わせて5日以上の連休取得OK！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
待遇・福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■交通費支給（上限／月3万円） ■時間外手当 ■出張手当 ■育児手当 ■職能手当 ■精勤手当 ■社員旅行 ■時短勤務制度＜資格手当やスキルアップ支援制度を用意しています＞ ■資格手当（ORCA 日医IT認定資格／月5,000円） ■スキルアップ支援制度（業務に活かせるセミナーがあれば、会社の全額負担で参加が可能。会社が指定したセミナーはないので、業務に活かせると思ったら自由に申請してください。）

仕事内容

紙のカルテをデジタル化したのが「電子カルテシステム」。あなたにはシステムを導入する際の設置業務や初期設定などをお任せ。クリニックでのスムーズな診療に貢献していただきます。入社後は、ベテランの先輩がついてOJT研修を実施。先輩の仕事を隣で見ながら、仕事の流れを覚えましょう。分からない事は都度質問しながら慣れていってください。

【具体的には…】
■パソコンや周辺機器の初期設定
パソコンやネットワーク、プリンターなどの設定をします。必要な機能のインストールをしたり、紙のカルテ情報をデータにして電子カルテシステムに移行したり。実際にクリニックで利用できる状態にセットアップします（プログラミングなど複雑な業務はありません）。

■設置・導入のサポート
セットアップしたシステムをクリニックに導入します。営業と一緒にクリニックを訪問し、しっかり起動するかなどを確認。「会計処理をもっと効率的にできるようにしたい」などの要望を伺いながら、より使いやすいシステムや周辺設備を整えていきます。

～～初期設定の一例（パソコン設定の場合）～～
▼クリニックにてパソコンを箱から出し、所定の位置に設置。
▼パソコンの本体などに管理番号を示したシールを貼り付け。
▼電源やLANなど必要なケーブルを接続。
▼各種システムをインストールし、動作を確認。
▼システムをクリニック専用の仕様に設定。
※いずれも所定の手順に沿って進めていけばOK。マニュアルも整備しています。

■問い合わせ対応
導入後も医師や看護師などから電話で寄せられる問い合わせに応えます。主な内容は「操作方法が分からない」「システムが固まった」など。正しい操作方法をお伝えしたり、リモート操作で問題を解決します。医療の知識が必要な質問は専門スタッフに引き継げばOKです。

応募資格

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■学歴不問
■基本的なパソコンスキル（文字入力やインターネットの検索ができればOKです！）

※知識・経験・資格は一切問いません。実際、「居酒屋スタッフから転職した」「看護スタッフとして働いていた」「塾講師として働いていた」など、ITのスキルも医療業界の経験もまったくなかった先輩が活躍しています。

給与

月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
※上記には月40時間分・5万6075円以上のみなし残業代が含まれます。
※40時間超過分は別途支給いたします。

勤務地

本社／東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル6F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

休日休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
※年に数回程度、休日出勤するケースがあります。
※休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
※各種休暇を組み合わせて5日以上の連休取得OK！

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給（上限／月3万円）
■時間外手当
■出張手当
■育児手当
■職能手当
■精勤手当
■社員旅行
■時短勤務制度

＜資格手当やスキルアップ支援制度を用意しています＞
■資格手当（ORCA 日医IT認定資格／月5,000円）
■スキルアップ支援制度（業務に活かせるセミナーがあれば、会社の全額負担で参加が可能。会社が指定したセミナーはないので、業務に活かせると思ったら自由に申請してください。）

年収	250万円以上
職種	テレマーケティング・テレフォンオペレーター

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