掲載日:2018/11/15 |
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人材コーディネーター ★採用面談からマッチング、フォローまで一貫して携われます!正社員株式会社MAYA STAFFING
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仕事内容 |
人材派遣事業を手がけている当社で、人材コーディネーターとして活躍してください。仕事を探しているスタッフと人材不足に悩む企業の間を取り持ち、最適なマッチングを実現させましょう。簡単な業務からスタートし、1~2ヶ月ほどで業務に慣れてほしいと考えています。 【具体的な仕事内容】 エリアは大阪市内が中心。電車で訪問できる範囲内のクライアントが多く、職場見学などで外出する機会が頻繁にあります。クライアントの業種はさまざまです。 ■スタッフの採用面談 仕事を探している求職者と採用面談を行ないます。これまでの経歴や希望などをヒアリングし、仕事を紹介しましょう。多いときには1日で複数名の採用面談を実施します。 ■データ入力、スキルシート作成 採用面談の内容を踏まえ、スタッフの方の情報を入力し、スキルシートを作成します。 ■マッチング作業 クライアントとスタッフとの面接を設定。日程の調整や応募者への対応を行ないましょう。契約が決定したら、簡単な契約書の作成などもお任せします。給与や保険などは別のスタッフが対応します。 ■フィードバック 面接後の進捗や採否結果をスタッフへフィードバックし、必要に応じて再提案やすり合わせを行ないます。採用に向けたフォローを行ないましょう。 ■フォロー 今回の採用を機に、フォロー体制を強化していきたいと考えています。スタッフへ初日の出勤後に連絡したり、就業開始から1ヶ月後に状況を確認したり、更新のタイミングで契約内容を説明したり。また、クライアントにもヒアリングして双方が仕事をしやすくなるよう取り計らうなど工夫を重ね、親身で充実したフォローができるようにしていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】 ※経験は一切問いません。意欲・人柄重視の採用です! |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代(月30時間分、3万8287円以上)を含みます。 ※固定残業の超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 |
関西支社/大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F ※転勤はありません。U・Iターンも歓迎です! |
休日休暇 |
【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。メリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境です! |
待遇・福利厚生 |
■給与改定(年1回/1月) ■賞与(年2回/7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(30時間超過分を支給) ■出張手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙(喫煙ブースあり) |