人材コンサルタント★入社4年目の年収例800万円！の女性転職情報｜株式会社アスパーク

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掲載日：2018/11/12

人材コンサルタント★入社4年目の年収例800万円！正社員株式会社アスパーク

仕事内容	《技術系分野の人材派遣の提案をお任せします》自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。《仕事の流れ》基本的な流れは人材紹介も人材派遣も同じです。まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 ☆人材派遣の場合就業前の面接はないですが、派遣期間があるため就業後のフォローが多くなります。派遣期間中はエンジニアに次の職場への希望をヒアリングしたり、企業に増員や契約延長の必要がないかを伺ったりと、継続的に人材と企業を支援していくのが特徴です。きめ細やかなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。《未経験スタートでも大丈夫》入社後は、人材や製造業界の知識、電話のかけ方などをイチから学んでいけるため、経験がなくても問題ありません。また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。
応募資格	《学歴不問。職種＆業界＆社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》 ☆人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。 ◎以下に当てはまる方にピッタリの仕事です◎ ・人から感謝されるような仕事をしたい。・自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。・周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。・成果が正当に評価される環境で働きたい。・将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。・技術系の職種経験者の方も知識を活かせます。・長く働きたい方。
給与	月給 25万円～40万円＋インセンティブ ※能力等を考慮の上、加給・優遇します。 ※月給額はみなし残業代（52時間分／7万円以上）を含む。時間超過分は別途支給。【月収例】 39万円（月給29万円＋インセンティブ10万円） ☆インセンティブ＆給与アップキャンペーン。インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるインセンティブ」と「利益率に応じたインセンティブ」の2種類があります。また、月給額がアップするキャンペーンを年4回ほど実施。ぜひ高い成果をあげて、目に見える形でも自身の成長を実感してください。
勤務地	★希望勤務地を考慮します！★U・Iターン歓迎！本社・大阪／大阪市北区鶴野町1-9 東京／港区港南2-16-4 名古屋／名古屋市中村区名駅1-1-1 姫路／姫路市西駅前73番地福岡／福岡市中央区天神1-1-1 広島／広島市中区鉄砲町10番12号浜松／浜松市中区板屋町111-2 仙台／仙台市青葉区一番町1-9-1 大宮／さいたま市大宮区桜木町1-7-5 宇都宮／宇都宮市馬場通り2-1-1 金沢／金沢市本町2-15-1 長野／長野市栗田源田窪1000-1 高崎／高崎市栄町16-11 新潟／新潟市中央区西堀通六番町866 岡山／岡山市北区下石井1-1-1 熊本／熊本市中央区桜町1-20 神戸／神戸市中央区雲井通7-1-1 松山／松山市三番町6-8-1 北九州／北九州市小倉北区米町1-1-1 つくば／つくば市吾妻1-12-9 高松／高松市サンポート2-1
休日休暇	■完全週休2日制（土日） ※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績9名〔2014年4月～2016年3月〕現在3名取得中）【年間休日119日】 ※上記にプラスして、3日間の自由出社日あり。多くのメンバーがお休みをとっています。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ☆仕事とプライベートのメリハリをつける風土があり、社員は20時頃には退社しています。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■社内レクリエーションあり ■住宅手当（東京：月4万円、大阪・名古屋：月3万5000円、その他：月3万円）※勤務地より1.5km圏内に限る。

仕事内容

《技術系分野の人材派遣の提案をお任せします》
自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。

《仕事の流れ》
基本的な流れは人材紹介も人材派遣も同じです。まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。

☆人材派遣の場合
就業前の面接はないですが、派遣期間があるため就業後のフォローが多くなります。派遣期間中はエンジニアに次の職場への希望をヒアリングしたり、企業に増員や契約延長の必要がないかを伺ったりと、継続的に人材と企業を支援していくのが特徴です。きめ細やかなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。

《未経験スタートでも大丈夫》
入社後は、人材や製造業界の知識、電話のかけ方などをイチから学んでいけるため、経験がなくても問題ありません。また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

応募資格

《学歴不問。職種＆業界＆社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》
☆人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。

◎以下に当てはまる方にピッタリの仕事です◎
・人から感謝されるような仕事をしたい。
・自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。
・周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。
・成果が正当に評価される環境で働きたい。
・将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。
・技術系の職種経験者の方も知識を活かせます。
・長く働きたい方。

給与

月給 25万円～40万円＋インセンティブ
※能力等を考慮の上、加給・優遇します。
※月給額はみなし残業代（52時間分／7万円以上）を含む。時間超過分は別途支給。

【月収例】
39万円（月給29万円＋インセンティブ10万円）

☆インセンティブ＆給与アップキャンペーン。
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるインセンティブ」と「利益率に応じたインセンティブ」の2種類があります。また、月給額がアップするキャンペーンを年4回ほど実施。ぜひ高い成果をあげて、目に見える形でも自身の成長を実感してください。

勤務地

★希望勤務地を考慮します！★U・Iターン歓迎！

本社・大阪／大阪市北区鶴野町1-9
東京／港区港南2-16-4
名古屋／名古屋市中村区名駅1-1-1
姫路／姫路市西駅前73番地
福岡／福岡市中央区天神1-1-1
広島／広島市中区鉄砲町10番12号
浜松／浜松市中区板屋町111-2
仙台／仙台市青葉区一番町1-9-1
大宮／さいたま市大宮区桜木町1-7-5
宇都宮／宇都宮市馬場通り2-1-1
金沢／金沢市本町2-15-1
長野／長野市栗田源田窪1000-1
高崎／高崎市栄町16-11
新潟／新潟市中央区西堀通六番町866
岡山／岡山市北区下石井1-1-1
熊本／熊本市中央区桜町1-20
神戸／神戸市中央区雲井通7-1-1
松山／松山市三番町6-8-1
北九州／北九州市小倉北区米町1-1-1
つくば／つくば市吾妻1-12-9
高松／高松市サンポート2-1

休日休暇

■完全週休2日制（土日）
※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績9名〔2014年4月～2016年3月〕現在3名取得中）
【年間休日119日】
※上記にプラスして、3日間の自由出社日あり。多くのメンバーがお休みをとっています。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
☆仕事とプライベートのメリハリをつける風土があり、社員は20時頃には退社しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■退職金制度
■報奨金制度
■社内レクリエーションあり
■住宅手当（東京：月4万円、大阪・名古屋：月3万5000円、その他：月3万円）※勤務地より1.5km圏内に限る。

年収	300万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

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