掲載日:2018/11/12 |
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管理部門スタッフ ★残業代全額支給★昨年度賞与5ヶ月分!正社員C&G Holdings株式会社
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仕事内容 |
>>グループ各社のバックオフィス業務をお任せします! 総務、経理補助、人事労務など、会社運営に必要な業務を幅広く担当していただきます。専門的な業務は、外部の会計士や社労士にお任せしているので、窓口となって対応してください。 《入社後にお任せする仕事の流れ》 ▼研修 まずは、会社について学ぶ1ヶ月の研修を実施。会社の概要や評価制度について、専用の研修動画を見ながら学ぶことができます。 ▼庶務 研修とも並行しながら、カンタンな庶務にも挑戦。郵便局に行って荷物を発送したり、来客のご案内をしたりと、難しい知識が必要ない仕事から始めて、サポートしていただきます。 ▼総務業務 慣れてきたら、総務の仕事に挑戦。PC・プリンター・システム導入時の業者手配などを通して、より働きやすく居心地のいいオフィスを目指しましょう。また、社内には『ドキドキDAY』と呼ばれる制度があり、お菓子や栄養ドリンクの配布がありますので、その買い出しなどもお願いします。 ▼会計関連業務 総務業務を一通り経験したら、次は経理や人事労務業務に挑戦。現金出納や請求書の発行、社内向けの収支報告書の作成などを担当していただきます。会計ソフトへの入力は、社外の会計士にお任せしていますので、必要な書類の送付を行なってください。また、毎月の給与計算、新入社員の社会保険手続きなどもお任せします。 ▼自分のやりたい仕事へ! すべての業務を経験したら、あなたがメインでやりたい仕事を教えてください。「総務の仕事がやりやすかった」「会計業務が自分には向いていそう」といった希望に応じて、任せる仕事の分量を調整します。採用の仕事は各部署の責任者が行なっていますが、サポートという形で関わることも可能です! |
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応募資格 |
<未経験者・第二新卒歓迎!>※学歴不問 ■35歳までの方(長期キャリア形成のため) ▼下記のうち、1つでも当てはまる方を歓迎します! ◎働きやすい環境で仕事がしたい方 ◎専門性を身につけたい方 ◎コツコツと頑張ったことを評価されたい方 ◎人と接する事が好きな方 ◎世の中の役に立つような仕事がしたい方 ◎自分のアイデアや、センスを磨いていきたい方 ◎投資をもっと身近なものとして、普及させていきたい方 ◎調査、分析などを行い、物事の原因を追求していきたい方 |
給与 |
月給22万~28万円 ※上記はあくまでスタート月給です。評価に応じてアップします(昇給年2回)。 ※残業代は全額支給(当社ではみなし残業制度は採用していません)。 ※試用期間中は、時給1100円以上となります。 ★当社の評価制度は、上司評価に併せて社員間の評価も取り入れ、公平な人事制度に努めています。 ・個人目標の達成レベル ・自己評価 ・チーム評価 ・上司評価 ・社長評価 といった、様々な観点からの評価が加算される仕組みになっており、勤続年数に関係なく、社員一人ひとりにチャンスがあります。 |
勤務地 |
本社/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F ※転勤はありません。 ※8月に移転したばかりの、キレイなオフィスです!11月からは、新しくオフィス内にコンビニも設置しました! |
休日休暇 |
≪年間休日120日以上!≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(長期休暇と併せて取得して海外旅行に行っているスタッフもいます!) ※詳しくはスタッフブログをご覧ください!(https://crossretailing.co.jp/staffblog) ◆看護・介護休暇(入社1年未満の社員は除く) ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇 ◆振替休日休暇 ※稀に、休日出勤をお願いすることがありますが、代休をきちんと取得していただくことが可能です。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 または 10:00~19:00(実働8時間) ※残業時間は月平均20~40時間程度(1日あたり1~2時間)です。 ※決算時期前の年末~2月が繁忙期になります。 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(本採用後に支給)※昨年度実績:5ヶ月分 └ 公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます! ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(22時以降は1.50倍) ◆休日手当(1.35倍) ◆服装・髪型自由 ※原則自由ですが、外部との打合せなどもあるため状況に合わせた身だしなみをお願いします。 ◆法定健診(毎年) ◆転居支援(物件探しの委託、仲介手数料が無料) ◆引越し費用補助(費用一部補助。条件あり。本採用後に適用) ◆事業部別懇親会(自由参加) ◆互助会(自由参加) ◆時短勤務制度 ◆福利厚生サービス(提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待など) ★仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。仕事に集中できる環境を整えて、あなたをお待ちしています! |