掲載日:2018/11/12 |
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開発エンジニア|来年1月にオフィス移転/受託開発案件多数/前職から年収UPした社員が95%以上正社員株式会社バンキング・システムズ(ヒューマンクリエイションホールディングスグループ)
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仕事内容 |
【本人の希望最優先!】 新日鉄住金やソフトバンクグループなど大手企業を中心に様々なプロジェクトを推進中。要件定義から開発、テストまであなたの能力が最大限に活かせるプロジェクトへ携わっていただきます。 【当社ならではの働きやすさ】 1.明確なエンジニア専用の人事評価制度と教育制度の連動で昇給・昇格スピードUPが可能! 2.年間休日125日、残業月平均12時間と抜群に働きやすい環境を用意! 3.案件依頼多数!選べる立場だからこそ、ピッタリのお仕事をお任せ! 4.「家の近くで働きたい」「新しい言語を覚えたい」など、希望はとことん叶えます! 5.チーム制ですので、仲間と安心して開発できます! 【開発実績】 ・メーカー/組込機器ファームウェア開発 ・金融機関/人事・給与・算定システム(パッケージ) ・大手電機メーカー/アプリケーション基盤改修 ・通信業界大手/ASP・SaaSサービスユーザ管理ツール……など ※使用言語は、Javaを中心に、C#、C、C++、PHP、VB、VBA、COBOL、.NET等。 【その他の案件もたくさん!】 ◎映像配信システム更改(AWSを利用) 言語:Java 体制:11名(要件定義~実装・テスト・運用監視) ◎工場における運搬用AIの改修 言語:C 体制:3名(要件定義~テスト) ◎ゲーム開発 言語:PHP 体制:5名~(基本設計~テスト) ◎電子マニュアルWebサーバ構築対応 体制:3名(要件定義・設計~) 【キャリアアップもご用意!】 開発のエキスパートとして活躍し続けることも、上流工程へのステップアップも可能です。またリーダーやマネージャーになったり、プログラミングスクールの講師になったりと、豊富なキャリアをご用意。社内で勉強会(毎週水・隔週土)も実施し、スキルアップが可能な環境です。 |
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応募資格 |
【学歴、年齢、転職回数不問】 ■何らかのシステム開発経験がある方(言語・年数不問) ◎就業のブランク期間がある方も歓迎。 <こんな希望を叶えたい方にピッタリです!> ・スキルレベルや好みの業界などを考慮して、案件を決めて欲しい。 ・今より残業時間を減らして、プライベートも充実させたい。 ・まだ使えない言語を、イチから勉強してみたい! ・Web系の開発だけでなく、組み込み系の開発もしてみたい。 ・通勤時間をなるべく短くしたい。 ・上流工程にチャレンジしてスキルアップしたい。 …これは、ほんの一例。面接ではあなたの想いをぜひ聞かせてください! |
給与 |
【前職給与を最大限考慮!】 月給35万円~50万円+賞与年2回 ※上記金額には月固定残業代20時間分(4万7000円~6万8000円)が含まれています。 超過分は1分単位から別途支給。 ※残業時間が0時間でも、固定残業代20時間分を支給します。 ※中には、1年で年収100万円(月給8万円)UPした事例もあり。 |
勤務地 |
東京、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡の各拠点・プロジェクト先 ★U・Iターン歓迎! ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★本人意向無視の転勤なし。 <事業所> ◇東京支部◇ 東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2階 ―2019年1月以降、新オフィスに移転します― 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24階 ◇札幌支部◇ 北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル7階 ◇仙台営業所◇ 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11階 ◇名古屋営業所◇ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7階 ◇関西支部◇ 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-10 タナカ・イトーピア新大阪ビル3階 ◇福岡営業所◇ 福岡県福岡市中央区大名2-12-12 赤坂産業ビル7階 <プロジェクト先> ・東京、神奈川、埼玉、千葉 ・北海道 ・宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 ・愛知 ・大阪、滋賀、京都、兵庫、奈良 ・福岡 |
休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※参加する案件によっては異なります。 ※残業は月12時間以内。月1回程度、営業がプロジェクト先を訪問して状況を把握。労働環境を改善しています。 ★例えば「子どもの送り迎えができるように10時出社の現場がいい」など、あなたのライフスタイルに合わせて案件をご紹介します。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■持株会・持株奨励金制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子一人につき月5000円) ■勤続手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) ★産休・育休の取得実績/20代の管理職登用実績あり! 「ライフイベントを経ても働き続けたい」「早期にキャリアアップしたい」という方も、ご希望を叶えやすい環境です。女性の管理職登用実績もあり! ★各種レクリエーションあり! 夏は納涼会、年末には忘年会など懇親会はもちろん、船3隻を貸し切っての釣り大会など全社イベントも豊富!参加は任意ですが、多くの社員が交流を深めています。また、同期会費は全額負担。仲間との親睦を深めてください! |