掲載日:2018/11/08 |
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イチから始めるITエンジニア ★年間休日125日!正社員株式会社エーエルジェイ
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仕事内容 |
Webシステムやアプリ開発、ネットワーク構築など様々なプロジェクトにチャレンジしていきましょう。 【3年間サポートを受けながらベースをつくる】 ▼イチからITスキルを学ぶ研修アリ! まずはグループ会社が運営するITスクールにて、ITスキルを学ぶことからスタート。専任講師は、長年にわたって開発の現場で活躍してきたベテランエンジニアです。一人ひとりの知識レベルに合わせた研修を行ないますので、「パソコンが好きだけど、スキルに自信がない!」という方もご安心ください。 ▼しっかりしたフォロー体制のもと実務に参加! まずは先輩SEのサポートなどシンプルな業務からはじめていき、IT業界での仕事の進め方を学びます。業務を通して先輩エンジニアから多くを学びながら、スキルを磨きましょう。 ▼相談できる窓口が多数あるから、困りごともスグに解決。 エンジニアならではの技術の疑問、キャリアパスの悩みや会社の制度の質問など、誰でも相談できる分野ごとの窓口があるから安心です。 【たとえばこんなプロジェクトをお任せ】 ■Webアプリ、ゲーム、SNSアプリなどの開発 ■業務系システム開発(官公庁・金融・医療etc) ■ネットワーク設計・構築 ■サーバ設計・構築 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■システム保守・運用(金融や医療機関etc) ※「…と言われても、正直何だかよく分からない」という方でも大丈夫。研修を通じて、少しずつ理解できるようになります。 【一緒に理想のキャリアパスを目指しましょう】 あなたの適性や希望をヒアリングした上で、最適なプロジェクトをお任せしていきます。「大手企業や官公庁からシステム開発を任せてもらう」「自社プロダクトを企画・運営する」「グローバルに活躍する…」など様々なキャリアパスを歩んでいくことができます。 |
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応募資格 |
≪業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎≫ ★学歴・前職は問いません。フリーターから正社員を目指す方も歓迎します! ★文系出身者も多数活躍中!IT業界の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 |
給与 |
月給24万2000円以上+各種手当(住宅手当、配偶者手当など充実!) ※能力・経験・前職給与などを考慮します。 ※上記の給与額には一律支給のみなし残業手当(3万4000円※月20時間分)を含んでいます。なお、みなし残業時間を越えて勤務した場合は別途、超過勤務手当を支給します。 |
勤務地 |
◆東京都内および首都圏(神奈川、千葉、埼玉)の各プロジェクト先 ◆東京本社/東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F ◆開発センター/東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F ※希望・適性を考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 |
★年間休日125日 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇…取得率70%以上! ◆夏季休暇…3日間※毎年決定 ◆冬期休暇…12月30日~翌1月4日※毎年決定 ◆ボランティア休暇…年1日 ◆アニバーサリー休暇…年1日 ◆結婚休暇…3日間 ◆配偶者出産…3日間 ◆弔事…最大5日 ◆子女結婚休暇…1日 ◆アニバーサリー休暇…年1日 ◆裁判員休暇 ◆長時間労働セーフティ休暇 ◆リフレッシュ休暇制度…最大5日 ※プロジェクトにより多少異なる場合あり ◆ハネムーン休暇…最大5日 ◆生理休暇…月1日 ◆キッズ休暇…最大5日 ◆マタニティ通院休暇 ◆ヘルスケア通院休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均20時間以下! ★毎週水曜日は定時退社推奨Day! ★毎月月末は完全定時退社Day! ※プロジェクト先により異なりますが、毎月2回、エンジニア一人ひとりの業務時間をチェックし、業務過多にならないよう、厳しく管理をしています。 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆昇給年1回(6月)※実績により四半期毎に査定 ◆入社1年特別昇給 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用(保養施設等) ◆福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)※育児、介護、レジャー、各種施設優待割引など ◆健康診断 ◆産業医面談・ストレスチェック制度 ◆交通費支給(月5万まで) ◆超過勤務手当 ◆夜勤手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆住宅手当(月1万5000円) ◆寮社宅制度 ◆引越補助手当 ◆書籍貸出 ◆結婚・出産祝い金 ◆扶養手当(各5千円※最大5名まで) ◆こども手当(各5千円※最大5名まで) ◆慶弔見舞金 ◆上京支援制度 └準備金1万円・交通費全額支給 ◆クラブ活動支援金 ◆資格手当(給与ベースUP、一時金支給) ◆推奨資格受験手当(受験料免除) ◆育児勤務時間短縮制度 ◆テレワーク制度(業務委託) ◆副業認可 ◆各種相談窓口設置(労務、人事、技術相談など) |