教室長（マネージャー候補） ◎充実した福利厚生・研修制度をご用意しています。の女性転職情報｜株式会社わ
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| 掲載日：2018/10/29 |
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教室長（マネージャー候補） ◎充実した福利厚生・研修制度をご用意しています。正社員株式会社わ
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| 仕事内容 |
『個別指導学院Hero's（ヒーローズ）』各教室において、教室運営全般をお任せします。生徒への指導、カリキュラム作成やチェック、入塾のための面談、売上管理、イベント企画など、運営にまつわる幅広い業務に携わることができます。教室運営のイロハは、入社後にイチからお教えします。 【Q.】個別指導学院ヒーローズって？ 【A.】1コマ1080円からはじめられる低価格個別指導塾です。業界でも破格の料金体系からクチコミで話題になっています。受験対策校というより、「テストの点数を20点上げたい」「勉強ギライを克服させたい」といった生徒が多いです。さらに大勢に対して決められた指導を行なうのではなく、1人ひとりの習熟度や希望に合わせてオーダーメイドの教育カリキュラムが実施できる特徴があります。 【Q.】どんな生徒が通っているの？ 【A.】小学生～高校生までが対象です。その中でも、メインは中学生。クラスでトップの成績を誇るような生徒ではなく、どちらかといえば勉強に苦手意識を持った生徒のほうが多いです。そのため、まずは「塾に通う」「勉強する習慣をつける」「勉強のやり方を教える」といったところから教えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 生徒への指導／生徒のカリキュラムの見直しや進捗状況のチェック／保護者様への報告業務／入塾を考えている生徒への教室のご案内／売上管理、報告／キャンペーン企画（紹介キャンペーンなど）／先生のシフト管理やケア／生徒たちとのコミュニケーション／イベント企画／チラシ作成、ポスティング など ※勉強以外にも、「約束や時間を守ることの大切さ」「あいさつや感謝といった礼儀作法」など、社会に出るときに必要な考え方についても指導しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！これまでの経験は問いません！≫ ◎人物重視の選考につき、ご応募いただいた方とはできる限りお会いします。 ◎これまでの業界経験も不問。「コアメンバーとして一緒に会社を成長させてくれる」という方で、且つ当社の教育に対する考えに共感できる方であれば、一緒に頑張っていただきたいと考えています。 ★教育に対する考えについては、面接時に取締役の口からお伝えさせていただきます。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※あなたの経験や能力に応じて決定します。 ★頑張りを給与に反映させる風土ですので、張り合いをもって仕事に取り組めます。 |
| 勤務地 |
新潟・千葉・東京・埼玉・愛知・京都のいずれかの教室での勤務です。 ※U・Iターン歓迎。希望を考慮。 ※将来的には、新校舎開校やエリアマネージャーへの昇格等により転勤の可能性があります。 ＜新潟米山校＞ 新潟県新潟市中央区米山5-2-18 三幸ビル1Ｆ ＜妙典校＞ 千葉県市川市富浜2-3-30 エスケーガーデン ＜中野南台校＞ 東京都中野区弥生町4-23-1 川嶋ビル2階 ＜府中校＞ 東京都府中市府中町3-1-6 ＜谷塚駅前校＞ 埼玉県草加市谷塚1-2-34 ヴァミュラス4階 ＜東郷校＞ 愛知県愛知郡東郷町白鳥3-2-1 ＜共和校＞ 愛知県大府市共和町2-14-5 ＜日進校＞ 愛知県日進市赤池1-3002 福岡ビル 2F ＜内田橋校＞ 名古屋市南区内田橋2-39-21 ＜桃山校＞ 名古屋市緑区桃山1-7‐1 ＜城陽校＞ 京都府城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（毎週日曜＋他月2日シフト制） ■GW（8日） ■夏季休暇（6日） ■秋季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 勤務時間 |
13：30～22：00（実働7.5時間） ★残業は月20時間以内。業界では少ない方です。また午後から出勤なので、通勤ラッシュとは無縁です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■業績手当年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（リーダー:月5000円～1万5000円、マネージャー以上:年俸制／年1回年俸査定により昇給） ■職能手当（月1万円～5万円） ■家族手当（配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円） ■報奨金制度 ■社員旅行 ■私服勤務可 ■研修制度 ■海外視察 ■貸付制度 ■社長や仲間とのランチ会 ■BBQ年3回 ★全国のスポーツジムを会社負担で利用可能。 ＜研修ではさまざまな教務力をアップ＞ 入塾希望の親御さんや子どもに対しての勉強の仕方や、普段の生活についてのアドバイスなどを学ぶことも。【まずは緊張をほぐす】⇒【悩みを引きだす】⇒【希望を聞く】⇒【期待をかける】⇒【プレゼンテーション】など、一連のやり方はマニュアル化されていますので、営業力の向上も期待できます！ |
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