施工管理（幹部候補）※入社祝金16万円・家賃負担実質0／年収600万円～／週休2日※土日祝／退職金有の女性転職情報｜株式会社テクノプロ・コンストラクション

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掲載日：2018/10/15

施工管理（幹部候補）※入社祝金16万円・家賃負担実質0／年収600万円～／週休2日※土日祝／退職金有正社員株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容	■あなたの希望が叶う環境をご用意。全国の営業が毎月新しい案件を受注しているため「通勤時間を短くしたい」「同じエリアで働き続けたい」等、あなたの希望を叶えられる環境があります。過去のご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた案件で活躍することが可能。全国300社以上の建設会社と取引のある当社では、65歳を過ぎても活躍できる環境をご用意いたします。 ■不安や不満は全て聞かせて下さい。入社後のアフターフォローも万全。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし定期訪問から緊急対応まで行なうため、困った時はお気軽にご相談ください。 ■幹部候補としてお迎えします。会社の成長に合わせて、今後も技術者を積極的に増員する予定です。そのため、将来は会社の中核となり、後輩の育成なども任せていきたいと考えています。 ≪お任せする案件≫ 工事対象:オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。又は、道路、橋梁等の土木構造物も選べます。工事内容:新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など、工事内容も様々。ご希望や経験に合わせてご紹介。 ≪実績例、開発予定のプロジェクト例≫ ◆JR新宿ミライナタワー ◆新丸の内ビルディング ◆みなとみらい地区再開発工事 ◆渋谷駅再開発 ◆リニアモーターカーの線路建設その他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。
応募資格	■何かしらの施工管理経験 ★建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備（空調・衛生）など種類は問いません ★「経験が浅く自信がない」「スキルに合わせた案件に参加したい」「ブランクがある」という方も、歓迎です！ぜひご応募ください。 ★学歴は不問です。 ★マネジメントや現場代理人、主任技術者、監理技術者としてのご経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。 ★スマホ応募歓迎！まずはご応募ください。【必須ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◎建築士 ◎建築施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気主任技術者 ◎計装士
給与	月給50万円以上 + 各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します。
勤務地	全国（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄）の各プロジェクトにて勤務いただきます。 ※Uターン・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）。 ※希望勤務地考慮、転勤なし。 ※各プロジェクト近くに社員寮あり！ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆甲信越・北陸／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office.html
休日休暇	◆週休2日制(土日)※月1回土曜出社あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間)※2017年度実績 ◆年末年始休暇(8日間)※2017年度実績 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(8日間) ※特別休暇の取得を奨励しています。 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆入社時特別休暇(上限3日)
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間）／プロジェクト先が、8：00開始の場合 9：00～18：00（実働8時間）／プロジェクト先が、9：00開始の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。
待遇・福利厚生	◆年度末賞与 ◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）※上乗せ労災も加入 ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆各種手当 ├ 配属手当 ├ 資格手当 ├ 赴任手当 └ 通勤手当 ◆社内研修 ◆資格取得支援制度 ◆CAD教育制度 ◆社員寮完備、家賃補助制度 ◆引越費用補助 ◆安全大会・懇親会 ◆労働組合 ◆健康保険組合 ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ◆定年再雇用 ◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。 ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◆EAP（カウンセリング）サービス ◆社内クラブサークル活動支援 ◆総合福祉団体定期保険 ※赴任手当： →月額1万円～6万円を支給（詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※社員寮：自己負担実質ゼロ！

仕事内容

■あなたの希望が叶う環境をご用意。
全国の営業が毎月新しい案件を受注しているため「通勤時間を短くしたい」「同じエリアで働き続けたい」等、あなたの希望を叶えられる環境があります。過去のご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた案件で活躍することが可能。全国300社以上の建設会社と取引のある当社では、65歳を過ぎても活躍できる環境をご用意いたします。

■不安や不満は全て聞かせて下さい。
入社後のアフターフォローも万全。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし定期訪問から緊急対応まで行なうため、困った時はお気軽にご相談ください。

■幹部候補としてお迎えします。
会社の成長に合わせて、今後も技術者を積極的に増員する予定です。そのため、将来は会社の中核となり、後輩の育成なども任せていきたいと考えています。

≪お任せする案件≫
工事対象:オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。又は、道路、橋梁等の土木構造物も選べます。
工事内容:新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など、工事内容も様々。ご希望や経験に合わせてご紹介。

≪実績例、開発予定のプロジェクト例≫
◆JR新宿ミライナタワー
◆新丸の内ビルディング
◆みなとみらい地区再開発工事
◆渋谷駅再開発
◆リニアモーターカーの線路建設
その他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。

応募資格

■何かしらの施工管理経験

★建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備（空調・衛生）など種類は問いません
★「経験が浅く自信がない」「スキルに合わせた案件に参加したい」「ブランクがある」という方も、歓迎です！ぜひご応募ください。
★学歴は不問です。
★マネジメントや現場代理人、主任技術者、監理技術者としてのご経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。
★スマホ応募歓迎！まずはご応募ください。

【必須ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇いたします】
◎建築士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎土木施工管理技士
◎建築設備士
◎電気主任技術者
◎計装士

給与

月給50万円以上 + 各種手当
※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します。

勤務地

全国（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄）の各プロジェクトにて勤務いただきます。
※Uターン・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）。
※希望勤務地考慮、転勤なし。
※各プロジェクト近くに社員寮あり！

◆北海道
◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆甲信越・北陸／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜
◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。
URL：http://www.technopro-construction.com/company/office.html

休日休暇

◆週休2日制(土日)※月1回土曜出社あり
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)※2017年度実績
◆年末年始休暇(8日間)※2017年度実績
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(8日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別休暇(上限3日)

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）／プロジェクト先が、8：00開始の場合
9：00～18：00（実働8時間）／プロジェクト先が、9：00開始の場合
※プロジェクト先により多少異なります。

待遇・福利厚生

◆年度末賞与
◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）※上乗せ労災も加入
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当
├ 赴任手当
└ 通勤手当

◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備、家賃補助制度
◆引越費用補助
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
◆定年再雇用
◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆EAP（カウンセリング）サービス
◆社内クラブサークル活動支援
◆総合福祉団体定期保険

※赴任手当：
→月額1万円～6万円を支給（詳細はお問い合わせください）
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※社員寮：自己負担実質ゼロ！

年収	600万円以上
職種	CAD等、技術系

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※ 柏や堺など漢字1文字でも検索できます！（ひらがな、カタカナ1文字では検索できません。）

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