掲載日:2018/09/24 |
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Web制作スタッフ★1ヶ月以上の充実研修で未経験からでも!正社員株式会社セラク(東証一部上場)
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仕事内容 |
あなたの適性や希望を考慮してWEB制作、マーケティング、SEOなど約1.5ヶ月の研修でイチから学習。その後、現場にて企業サイトなどの制作に携わっていただきます。 ※詳しい教育内容についてはページ下部【教育について】をご覧ください。 【具体的には…】 制作・運用に携わっていただきます。適性やキャリアプランを考慮した案件でスキルアップできることが特徴。実際に、様々な案件を通じて知見とスキルを蓄え、大規模案件のマーケッター、チーフディレクター、アートディレクター、プロデューサーとして活躍する先輩もいます。 【どんな仕事を担当する?】 当社のプロジェクトの場合、基本ディレクター1名、デザイナーとコーダーで2~3名のチームを最小単位としています。そのなかで、あなたの適性に応じた業務からスタートして頂き、徐々に仕事の幅を広げて頂くことを期待しています。(※大型案件では、20名規模で参加するプロジェクトもあり。) ~携わっていただくサイトの例(実績)~ ◇大手広告代理店から依頼された販促サイト ◇連結売上が1兆円を超える大手メーカーのサイト ◇大手家電量販店のECサイト ◇プロ野球球団も保有する食品飲料メーカーのサイト … など。 ※案件の詳細、お任せする仕事内容の詳細は、面接時・入社時にもじっくりご説明します。 <給与について> 過去5年の実績は平均1万2800円/月(経団連の2016年平均は6071円/月)。詳しくは【給与】欄をご覧ください! |
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応募資格 |
☆未経験・第二新卒歓迎。これまでの経験や知識は不問です。 ◎「Googleアナリティクスを少し触ったことがある」「Illustratorを少し触ったことがある」「htmlならちょっとだけ」というレベルの方も大歓迎!充実の研修を通じて、イチからお教えしていきます。 ◎学歴・業界経験・社会人経験等、一切問いません。 |
給与 |
月給21万円~40万円 ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇いたします。 ※上記には、20時間分(2万8000円~5万3000円)の超過手当が含まれます。 ※20時間を超える場合は、追加支給いたします。 ★職種未経験者・中途入社者もそれまでの経験を適正に評価!入社後も努力次第で、評価につながります。過去5年の実績は平均1万2800円/月(経団連の2016年平均は6071円/月)と高い昇給率により未経験からのスタートでも中長期的には年齢に見合った収入を得ることが可能です。 |
勤務地 |
東京、横浜、大阪、愛知、福岡のいずれか ※U・Iターン歓迎!希望は面接時にご相談ください。 ◎下記の各拠点でも、採用を行なっています。全国の当社拠点から、ご希望の勤務地を考慮します。 ◇【東京】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ◇【横浜】 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア8F ◇【大阪】 大阪府大阪市西区靭本1町1-11-7 信濃橋三井ビル12F ◇【愛知】 愛知県名古屋市中村区那古野1-47- 名古屋国際センタービル7F ◇【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル5F ※この他、東京都内、神奈川県内、大阪府内、愛知県内、福岡県内のプロジェクト先で勤務。 |
休日休暇 |
◇完全週休2日制(土・日)、祝日 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇産休・育児休暇(取得中の社員だけでなく現場復帰している社員もいます!) ※参加プロジェクトで若干異なる場合があります。 ☆年間休日120日以上!ワークライフバランスを重視している当社。リフレッシュ休暇の制度があるなど、お休みもしっかり取っていただけます! |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※参加プロジェクトにより異なる場合があります。 ※現在の平均の残業実績は、月に20時間ほど(1日約1時間)となっています。 |
待遇・福利厚生 |
◆給与査定 年1回 ◆賞与年2回(6月、12月) ┗当社規定に満たない場合、一定期間の経験を積んでいただいた後、所定の申請・審査を経て支給予定。 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月3万円まで) ◆時間外手当 ※20時間を超えた場合 ◆役職手当 ◆扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ◆社員住宅制度(当社規定による) ┗関東圏外にお住まいで本社勤務となった方向けに、社員住宅をご用意。初期費用の全額支給に加え、物件は当社が法人契約しているため、面倒な物件探しや契約の手間もナシ。上京交通費も支給! ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ┗資格取得時に“お祝い金”が貰えます!中には“10万円”単位のお祝い金がでる資格も! ◆就労中傷害保険 ◆健康・医療サービス ◆各種トレーニング制度 ◆各種セミナー開催 ★従業員持株会 ★ストックオプション ┗給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています!…ほか |