倉庫スタッフ ★業界大手！GW、夏と冬の2回、5～7連休あり！充実した福利厚生をご用意！の女性転職情報｜日本梱包運輸倉庫株式会社（ニッコンホールディングスグループ）
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| 掲載日：2018/09/24 |
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倉庫スタッフ ★業界大手！GW、夏と冬の2回、5～7連休あり！充実した福利厚生をご用意！正社員日本梱包運輸倉庫株式会社（ニッコンホールディングスグループ）
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| 仕事内容 |
倉庫にて商品の受入・梱包・出荷準備をお任せします。基本的には、マニュアルにそって業務を進めていけばOK。数人でチームを組んで作業を進めていくので、わからない点はいつでも先輩に相談できます。 《入社後の流れ》 入社後は当社の沿革や事業について説明します。その後、早速全体の業務の流れを教えていきます。まずは、受入・梱包・出荷準備の順番で業務にチャレンジしていきましょう。 《具体的な仕事内容》 扱うのは、自動車部品や雑貨類。自動車部品1つ取っても、パイプやシート、ハンドルなど、約5100種類もの部品があります。あなたには受入、梱包、出荷準備のどれかの業務をメインに携わっていきます。なお、狭山梱包センター営業所では海外へ輸出する製品を扱います。 ※勤務地により仕事内容が異なる可能性があります。 ■受入 1日約40台のトラックから商品や部品が送られてきます。納品書と部品番号を照らし合わせながら、商品や部品を種類ごとに振り分けていきます。 ■梱包 振り分けられた商品や部品を箱などに梱包。なお、簡単な組み立て作業を行なってから、梱包する場合もあります。 ■出荷準備 梱包したものは、フォークリフトやハンドリフトを使いながら積み上げていきます。なお、基本的にこの仕事はフォークリフトの免許を持ったスタッフが担当。「挑戦したい！」という方であれば、資格取得の上、挑戦可能です。 ◎昼休み以外にも休憩があります！ ずっと集中して業務を続けるのは大変ですよね。お昼休憩以外に、15分休憩を午前と午後に1回ずつ設けています。みんなスマホを見たり、トイレ休憩をとったりと思い思いに過ごしていますよ。 |
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| 応募資格 |
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ ◎学歴や社会人経験、転職回数や長期間のブランクなども一切問いません。 ◎フォークリフトの免許所有者、歓迎します！ 《以下に1つでも該当する方はぜひご応募ください！》 ◎コツコツと作業をすることが好き。 ◎安定性と成長性のある企業で働きたい。 ◎残業が少なく、プライベートを大切にできる仕事がしたい。 |
| 給与 |
月給16万8,800円～17万9,900円＋賞与年2回（年間で平均2.79ヶ月分） ※時間外手当は全額支給します。 【月収例】23万8000円（29歳） |
| 勤務地 |
埼玉県にある事業所（勤務地はお好きな所を選択できます） ■狭山ターミナル営業所／埼玉県日高市高萩995-1 ■狭山梱包センター／埼玉県狭山市柏原216-1 ■狭山営業所／埼玉県狭山市青柳160-1 ■三芳営業所／埼玉県入間郡三芳町字藤久保1012 ■朝霞営業所／埼玉県朝霞市栄町3-7-58 ■児玉営業所／埼玉県本庄市児玉町共栄800-13 ■小川営業所／埼玉県比企郡小川町靱負1388-1 ※転居を伴う転勤はありませんが、拠点間を異動する場合があります。 ※マイカー通勤OK。（駐車場完備）社員の大半が自動車・バイク・自転車通勤です。 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（土・日／月5～9日休み） └協定時間の限度内で、所定稼動や休日出勤をお願いする場合があります。その際には代休を取得できます。 └営業所・業務内容により休日は異なります。（1年単位の変形労働時間制適用） ■夏季休暇（5～7日） ■年末年始休暇（5～7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制（月平均労働時間168.66時間） ※勤務時間は各営業所により異なりますが、基本的には、8:30～17:30（実働8時間）での勤務がメインとなります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月 ※労使協定による） ■賞与年2回（7月・12月）★平均2.79ヶ月分 ■時間外手当 ★残業代全額支給 ■家族手当（配偶者1万3000円、子1人目6000円、2人目5500円、3人目5000円、4人目4500円／月） ■交通費支給（マイカー・バイク通勤可能 規定あり・ガソリン代含む） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■産休・育休制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業内保育園（埼玉県狭山市の家族寮内に開設） ■社員優遇保険 ■提携保養所 ■マイカー購入融資制度 ■慶弔見舞金 ■職能資格制度…業務適性や勤務状況によって、管理職登用を想定した職務のレベルアップ制度です。事業所の運営管理・スタッフのマネジメントを手がけられるほか、転勤の有無・待遇面も変化します。 |
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