製造スタッフ ◎サントリーのものづくり現場の募集 ◎未経験歓迎の女性転職情報｜サントリーグループ（サントリープロダクツ株式会社・サントリービール株式会社・サントリースピリッツ株式会社）
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| 掲載日：2018/09/20 |
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製造スタッフ ◎サントリーのものづくり現場の募集 ◎未経験歓迎正社員サントリーグループ（サントリープロダクツ株式会社・サントリービール株式会社・サントリースピリッツ株式会社）
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| 仕事内容 |
研修を経て各現場へ配属され、製造業務全般を担当します。機械化が進み、高品質の製品を大量生産する飲料工場や、ビールやウイスキーのように職人たちが手間暇をかけてじっくりとつくる工場等、製造している製品によって特徴があります。どの工場も最後に品質を守っているのは機械ではなく人です。一人一人の想いを込めて、安全・安心と感動をお届けする美味しい製品をつくっていきましょう。 【具体的には？】 ［1］飲料・酒類の製造 原料から、清涼飲料水・ビール類・ウイスキー・缶チューハイ・リキュール等の中味を製造する設備の運転管理を行う業務。 ［2］パッケージング 中味を容器に充填し、最終製品にする設備の運転管理を行う業務。 ［3］品質管理・分析 製品や半製品の中味性状や外観等を化学的に分析・検査したり、微生物検査・官能検査等を実施したりして、その品質を保証する業務。また、品質を高めるための実験も行ないます。 ［4］工場全体の設備・システムの管理 生産設備の日常点検・整備から、設備の改良などの保全業務を行ないます。また、新規設備の導入検討、設計、施工管理などの業務も実施。 ◎すべての業務において、設備の運転管理、改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実践します。 ▼改善活動例 ・業界初30グラム以下の2リットルペットボトルを導入。改善を重ね年間30トンの樹脂材料削減に成功。 ・手動で温度管理がなされていた酵母によるビール製造。5000通りのデータを収集・分析し計算式を算出。数値に基づく管理体制を構築。 ・ヒューマンエラーの多いとされる多品種生産にて、制御装置の設計や管理体制改善によりヒューマンエラーゼロに。 担当ラインにおけるチャレンジングな改善後の数値を決めて、日々の活動の中でアプローチします。 |
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| 応募資格 |
＜ブランク不問！業界、職種未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■高卒以上 ■ものづくりに興味がある方 ■普通自動車免許 |
| 給与 |
【勤務地限定】 ■サントリープロダクツ 榛名工場・羽生工場：月給16万2700～35万4400円 木曽川工場：月給16万9620～36万9880円 天然水奥大山ブナの森工場：月給16万1600～29万3600円 ■サントリービール 九州熊本工場：月給16万2820～31万2090円 ■サントリースピリッツ 白州蒸溜所・梓の森工場：月給16万2700～35万4400円 山崎蒸溜所・大阪工場：月給16万9620～36万9880円 【勤務地非限定】 3社共通：月給19万7700円～43万2000円 |
| 勤務地 |
※応募いただいた方に、後日希望勤務地に関する質問をお送りします。 ※勤務地限定/非限定を選択いただきます。 【勤務地限定】 入社時は選考時に選択した工場への配属です 。入社後、一定の要件を経て勤務地非限定への転換が可能です。 【勤務地非限定】 入社時は選考時に選択した工場への配属ですが、その後全国の工場への転勤の可能性があります。但し、最初に入社した会社以外への異動はありません。 ■サントリープロダクツ株式会社（★は勤務地非限定のみでの募集です。） 榛名工場／群馬県渋川市 羽生工場／埼玉県羽生市 多摩川工場／東京都稲城市★ 神奈川綾瀬工場／神奈川県綾瀬市★ 木曽川工場／愛知県犬山市 天然水奥大山ブナの森工場／鳥取県日野郡江府町 ■サントリービール株式会社 九州熊本工場／熊本県上益城郡嘉島町 ■サントリースピリッツ株式会社 白州蒸溜所／山梨県北杜市 山崎蒸溜所／大阪府三島郡 梓の森工場／栃木県栃木市 大阪工場／大阪市港区 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（個人別指定休日制／月8～9日休み） ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔など） ■産休・育休 サントリープロダクツ：年間休日112日 サントリービール、サントリースピリッツ：年間休日121日 ※サントリープロダクツは、2021年までに段階的に「年間休日121日」に変更。移行期間は121日とその年の実際の休日日数の差分を、給与に上乗せして支給。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 休憩60分 ※勤務時間帯は工場・部門により異なります。 ※交替制（シフト制）あり ※時間外勤務は月平均20時間程度 ＜シフト例＞ ［1］8：30～17：00 ［2］16：30～翌1：00 ［3］0：30～9：00 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■住宅手当 ■出張手当 ■深夜勤務手当 ■交代勤務手当 ■資格取得表彰一時金 ■社員食堂 ■制服あり ■出産・育児支援制度あり ■退職金制度（勤続2年以上） ■共済会 ■グループ保険（任意） ■永年勤続表彰 ■マイカー通勤OK └原則、公共交通機関を利用して通勤。公共交通機関の利用が極めて不便な場合は、車・バイク通動可能。 |
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