掲載日:2018/06/18 |
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施工管理※入社祝い金16万円・家賃負担実質0/年収600万円~/週休2日※土日祝/財形貯蓄・退職金有正社員株式会社テクノプロ・コンストラクション
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仕事内容 |
>>スーパーゼネコン・大手建設会社の案件が多数ある当社で、ご活躍ください。 建築・設備・電気・土木・プラント分野における施工管理業務(工程・安全・品質管理)や設計、施工図の作成などをお任せします。大型プロジェクトの実績が多数ある当社。現在、スーパーゼネコンで591名以上、大手建設会社1325名以上が就業しています。 ■あなたの希望を叶えられる環境をご用意します。 全国70名以上の営業が毎月新しい案件を受注している当社。「通勤時間を短くしたい」「同じエリアで働き続けたい」など、あなたの希望を叶えられる環境があります。過去のご経験を活かしながらも、ご自身のライフスタイルに合わせた案件で活躍することが可能。全国300社以上の建設会社と取引のある当社では、65歳を過ぎても活躍できる人財へのキャリアアップをお約束します。 ■不安や不満はすべて聞かせてください。 技術者の入社後のアフターフォローも万全。専門部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」など細かくチェックし定期訪問から緊急対応まで行ないます。入社後、少しでも困ったことがあれば気軽に相談できる組織体制が整っています。 ≪お任せする案件について≫ 工事対象:オフィスビルや、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。 工事内容:新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など、工事内容もさまざま。ご希望や経験に合わせてご紹介。 ≪当社が携わった実績例、開発予定のプロジェクト事例≫ ◆JR新宿ミライナタワー ◆新丸の内ビルディング ◆みなとみらい地区再開発工事 ◆渋谷駅再開発 ◆リニアモーターカーの線路建設 そのほか、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。 |
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応募資格 |
■建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備(空調・衛生)のいずれかでの施工管理経験 ★「経験が浅く自信がない」「スキルに合わせた案件に参加したい」「ブランクがある」という方も、歓迎です!ぜひご応募ください。 ★学歴は不問です。 ★スマホ応募歓迎! まずはご応募ください。 【必須ではありませんが、以下の資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◎建築士 ◎建築施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気主任技術者 ◎計装士 |
給与 |
月給50万円以上 + 各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※経験・資格により、社内規定に基づいて決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します。 |
勤務地 |
全国(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄)の各プロジェクトにて勤務いただきます。 ※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。 ※希望勤務地考慮、転勤なし。 ※各プロジェクト近くに社員寮あり! ◆北海道 ◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆甲信越・北陸/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL:http://www.technopro-construction.com/company/office.html |
休日休暇 |
◆週休2日制(土日※月8日~9日)※土曜出勤の場合あり ◆祝日 ◆夏季休暇(5日間)※2017年度 ◆年末年始休暇(8日間)※2017年度 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(8日間) ※特別休暇の取得を奨励しています。 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆入社時特別休暇(上限3日) |
勤務時間 |
8:00~17:00、9:00~18:00 ※プロジェクト先により多少異なります(実働8時間)。 |
待遇・福利厚生 |
◆年度末賞与 ◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※上乗せ労災も加入 ◆交通費(全額支給) ◆時間外手当(全額支給) ◆各種手当 ├ 配属手当 ├ 資格手当 ├ 赴任手当 └ 通勤手当 ◆社内研修 ◆資格取得支援制度 ◆CAD教育制度 ◆社員寮完備、家賃補助制度 ◆引越費用補助 ◆安全大会・懇親会 ◆労働組合 ◆健康保険組合 ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ◆定年再雇用 ◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。 ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◆EAP(カウンセリング)サービス ◆社内クラブサークル活動支援 ◆総合福祉団体定期保険 ※赴任手当: →月額1万円~6万円を支給 (詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※社員寮:自己負担実質ゼロ! |