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掲載日：2018/04/19

商業施設のコンサルタント（テナントを繁盛店に育てます）

正社員
メビレーション株式会社
仕事概要
仕事内容 【人材育成を通じて、売上アップに貢献する。】
全国の商業施設を訪問し、各店舗のスタッフ向けに「接客力向上」や「マネジメントスキル」などの研修を実施します。研修の内容は、商業施設の担当者と打ち合わせを重ね、各施設の課題に合ったものを提案。売上やサービス向上に貢献できるため、感謝の言葉をいただけることも多いお仕事です。

【入社後の流れは？】
自信を持てるまで、じっくり力を磨いて欲しい。そう考える当社では、初めの3年間を育成期間としています。入社後1年ほどは、研修内容を覚えたり、ロールプレイングをしたり…と、人前で話すためのトーク力を磨きます。その後2年間で、商業施設に適切な提案をできるようになるための「商談ノウハウ」を習得。着実に一人前のコンサルタントを目指せます。
また実力をつけて独立をしたい方へのキャリアプラン、サポートもご用意しております。

【具体的な仕事内容は？】
▼研修のテキストづくり
まずは当社のリサーチャーがまとめた、担当店舗に関する資料を確認。現状の課題を踏まえた上で、研修のテキストを作成します。大まかな流れについてはマニュアルをご用意しているのでご安心ください。

▼研修の実施
インストラクターとして、研修を行ないます。"店長向けのマネジメント研修"や、"新人向けの接客力向上研修"など、種類はさまざま。研修後は、参加者の方にアンケートを記入していただきます。

▼研修後の振り返り
研修後は、商業施設の担当者の方と振り返りを実施。どんなスキルの習得が期待できるか、次回はどんな研修を行なうかを話し合います。

※研修は1回につき90～120分程度。1日2～3回ほど実施します。
※地方の商業施設に出張して研修を開催することも。大部分が日帰りの出張です。
応募資格 ■店舗運営に携わったご経験をお持ちの方
⇒例えば、店長、店長候補、エリアマネージャー、SV、営業企画など。
⇒コンサルタント経験・業界経験は不問。小売業界でのご経験をお持ちの方は活かしていただけます。
給与 年俸制450万円以上（1／12を月々支給します）
◎上記は最低給与額となります。ご経験や能力に応じて、加給優遇いたします。
勤務地 東京都千代田区神田錦町2-5-9 神田カトランビル2F
◎転勤はありません。
休日休暇 ▼休日数は、時期によって異なります。
1～3月……週休2日制（月8～10日休み）
4～11月 …週休2日制（月6～7日休み）
12月………シフト制（月20日休み）◎月のほとんどがお休みになります！
⇒基本的には「土日休み」となります。ただし、繁忙期に応じて土曜出勤があります。

▼以下は、年間共通の休日です。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり！）

＜年間休日：114日＞
勤務時間 【月～木】10：00～19：00（実働8時間）
【金曜日】10：00～17：00（実働6時間）※土曜出社の日もこちらの時間となります。

◎「オンオフのメリハリをつけ、プライベートも充実させてほしい」と願う私たち。社員が気兼ねなく退勤できるよう、会社として早帰りDayを設けています！
待遇・福利厚生 ■昇給年1回（3月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当（1日につき1500円）
■家族手当（配偶者に適用）

◎年に2回、社員懇親会があります！
夏は納涼会として屋形船を貸し切りにしたり、冬はホテルビュッフェやステーキハウスに行ったり。普段の仕事の労をねぎらいつつ、社員みんなで楽しい時間を過ごしています。
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年収 450万円以上
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