人材ビジネスのエリアマネージャー ★大きな裁量であなたを迎えます！の女性転職情報｜株式会社エスプールヒューマンソリューションズ（株式会社エスプール100％出資）
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| 掲載日：2018/03/15 |
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人材ビジネスのエリアマネージャー ★大きな裁量であなたを迎えます！正社員株式会社エスプールヒューマンソリューションズ（株式会社エスプール100％出資）
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| 仕事内容 |
エリアマネージャーとは、会社の戦略を実行する経営陣の次のポジション。予算を達成するための戦略を練って実行するほか、部下を評価するのが仕事です。あなたには、年間およそ8億円の予算をお任せします。支店の規模によっては月１億円くらいの予算を持つエリアマネージャーも。その場合、リソースは、内勤4～5人、現場常駐社員7～8人くらいの体制です。 ＜具体的には＞ 日々の目標（予算）に対するアクションの実行具合、進捗状況などを把握し、PDCAをスピーディーにまわします。 ■エリア戦略を考え、実行・改善を繰り返します。 事業部長から大枠の事業戦略が来るので、競合の動きを見ながらリソース、パフォーマンス、コスト、利益などを含めて戦略を考えて実行します。 ■スタッフのマネジメント 派遣の求職者の面接をするコーディネーターや、そのほかの現場常駐社員のマネジメントもお任せします。案件の進捗管理、案件ごとに派遣できそうな人材などをチェック。また、部下の能力開発のために、個人能力のチェックや指導評価もします。 ■朝礼 各役割においてKPIの報告を受けます。日々目標に向けて、朝礼や個別ミーティングで各役割の行動進捗を確認、アドバイスします。 ■派遣社員募集、手配 実際に募集をかける業者の手配は本社がしますが、エリアマネージャーとしては媒体の選定や原稿の分析や検討も行ないます。 ■社内会議 週１回、予算進捗を報告。事業部長会議月１回のほか、全国責任者会議などに出席。また、年1回、マネージャー以上が参加する合宿があります（グアム、韓国など海外へ）。 ＜目標達成率＞ 現在は、約70％の支店長が通期の目標を達成しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問【職種未経験歓迎】 ★人材業界でのマネジメント経験がある方歓迎！ |
| 給与 | 月給30万円以上 |
| 勤務地 |
下記、いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ■新宿本社 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階 ■新宿三丁目支店 新宿区新宿3-30-11 新宿高野第二ビル6階 ■新宿南口支店 新宿区西新宿1-18-5 甲新ビル8階 ■北海道支店 札幌市中央区南一条西3-1-1 丸一ビルヂング6階 ■札幌北口支店 札幌市北区北6条西1-4-２ファーストプラザビル3階-A ■横浜支店 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング15階 ■池袋支店 豊島区東池袋1-32-6 河合ビル10階 ■東海支店 名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7階 ■関西支店 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 ■九州支店 福岡市博多区博多駅中央街5-11 第十三泰平ビル8階 ■天神支店 福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6階 ■沖縄支店 那覇市おもろまち4-17-21 ケイエムビル5階 |
| 休日休暇 |
【年間休日 125日】 ■完全週休2日制（土・日） ※土日に面談があった場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） ■育休産休制度 （取得実績あり） 《多様な働き方が選べる環境づくりを推進しています！》 育休産休の取得はもちろん、復帰後も働きやすい環境づくりを推進する当社。一人ひとりの希望に合わせて、時短勤務制度なども整えていくつもりです。ぜひ理想のキャリアについても聞かせてください！ |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（実働8時間） ※残業は多くても月に30時間以内です。残業代は100％支給します。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当（100％支給） ■従業員持株会（奨励金100％） ■住宅補助制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■社長賞 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 |
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