掲載日:2018/01/18 |
---|
きものアドバイザー ★第二新卒歓迎!充実の福利厚生・研修で安定して長く働けます!★I・Uターン歓迎!正社員株式会社やまと
|
---|
仕事内容 |
全国の店舗にてアドバイザーとして活躍していただきます。まずは先輩のサポートのもと、少しずつ提案のコツを覚えていきましょう。お客様のニーズや想いをしっかりヒアリングして、最適なアイテムを提案していきます。 【具体的には】 ■接客販売 採寸、オーダーの受付、オーダー内容の確認、納品、納品後まで一貫して担当していきます。納品後もお電話やお手紙で、新商品や着付けイベントなどのご案内をしています。1回の接客は長くて2~3時間で、ゆっくりとご覧になられる方が多いです。 ■きものケアの対応 サイズのお直し・シミ抜きが必要な場合に、お客様がご来店されます。検品、着用状況の確認、ケアの目的などを確認した後で、最適なプランをご提案します。 ■着付け教室・きもの日和(イベント)などの運営 きものを着る機会を提供し、お客様と交流しています。企画から当日の運営までを手がけます。 ★様々なお客様が来店されます。 晴れの日用にご購入される方、毎月新しいきものをご購入される方、お茶やお花を習っている方、きものを着慣れていない方など、お客様のタイプは多岐にわたります。20代30代の若手の方も、年配の方もお越しになります。ふらっと来店されるお客様も多いので、堅苦しくなく気軽にきものに触れられるようにアプローチしましょう。 ★「お客様視点」の接客を大切にしています。 どんなシチュエーションでお召しになるきものを探しているか、フォーマルな場が多いか気軽に楽しみたいか、素材は絹にするか綿にするか、ご自宅で洗えるものが良いか、既にお持ちの帯や羽織はどんなものか…会話を通してさまざまな情報をさりげなく引き出し、一人ひとりのお客様に合ったアイテムをご提案します。当社では「共感提案」と呼んでいるほど、お客様の想いに寄り添っていくことが大事です。 |
---|---|
応募資格 |
<未経験・第2新卒、歓迎!高卒以上> ★これまでの職種・業種経験、転職回数などは一切問いません。 ★社会人未経験の方も歓迎しています。 |
給与 |
・ゼネラル社員(全国転勤あり):月給21万7400円~25万1400円 ・レギュラー社員(転居を伴わない転勤あり):月給18万8400円~20万4400円 ※あなたのご経験や能力・希望を考慮し決定します。 |
勤務地 |
下記のいずれか。 ※勤務地のご希望のご相談に応じます。 ※レギュラー社員は、転居を伴う転勤なし。 【東北】 秋田イオン 酒田南 山形駅ビル、米沢、山形南 福島、いわき 【関東・甲信越】 FKDインターパーク 水戸内原、つくば 羽生、大宮ルミネ 聖蹟桜ヶ丘、大井町、錦糸町、国分寺 立川ルミネ、亀戸 厚木、トレッサ横浜 松戸駅ビル、千葉ニュータウン、成田イオン 千葉C-1、船橋ららぽーと 船橋駅ビル、市川SB、柏 長野駅ビル 【東海・北陸】 浜松駅ビル、名古屋栄 岡崎、一宮、木曽川、熱田 小松 高岡 【関西】 西宮、北花田、梅田 神戸北 京都桂川 【四国・中国】 倉敷イオン 徳島 高知イオン 【九州】 直方、福岡、博多 大分パークプレイス 佐賀 熊本はません、熊本光の森 |
休日休暇 |
【共通】 ■完全週休2日制(シフト制) ■夏期連続休暇(8~10日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに特別休暇を取得できます) ■特別休暇(赴任・冠婚葬祭のある場合、1~6日の特別休暇を取得できます) ■産前産後休暇 ★取得実績多数! ■育児休職(2歳になるまで取得可能) ★取得実績多数! ■積立有給休暇制度(期間内に取得できなかった有給休暇を最高80日まで積み立て、本人の病気やけがなど休業を必要とする場合に使用できます) ■特別半休制度(育児・介護時短勤務者が対象。年12回まで、本人の希望により半日単位で有休を取得可能できます) ★年間休日119日 |
勤務時間 |
【共通】 1ヶ月変形労働時間 9:15~21:30の間で変動(週平均実働40時間) ※残業はほとんどありません。あっても月に10時間以内です。(全社員平均:月9.3時間 ※2015年度実績) |
待遇・福利厚生 |
【共通】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■通勤手当(月5万円まで) ■時間外手当 ■夜間手当(最大月7000円) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:1万5千円/月、子ども1人につき:4500円/月) ■育児休職短縮勤務(小学校卒業まで利用可能) ■制服貸与 ※きもの2着を貸与。襦袢や紐のみご用意ください。既にお持ちであれば新たに購入する必要はありません。 ■クルマ通勤可(勤務地による) ■退職金 ■リ・エントリー制度(再雇用制度) ■産前短縮勤務 ■介護休職・短縮勤務 ■共済会 ■地域手当 ※下記はゼネラル社員のみ ■住宅補助制度(最大で、家賃の半額まで補助、敷金・更新料全額補助)※詳細はエリアにより異なる ■赴任手当(配属・転勤による転居の場合支給。単身者:10万円、既婚者:15万円。ご家族1人につき+5万円) ■転勤旅費(部屋探し・引越の交通費・宿泊費を全額支給) ■帰省手当 ■健保組合 ■社員割引 |