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掲載日:2018/01/18

社内SE(自社システムの開発担当)│残業月10時間以内・年間休日124日

正社員
コモタ株式会社
仕事概要
仕事内容 社内システムの開発・改修を担うポジションです。生産性向上に向けたシステムの刷新や、現場業務にあわせた機能追加などを行ないます。4名の社内SEとともに、企画段階から開発までご担当ください。

■車社会を支えるビジネスを展開しています。
当社は「ガソリンスタンド」のセルフシステム・POSシステムなどを取扱っています。先端技術を取り入れたシステムの開発から販売、運用・保守までを担う体制が評価され、国内トップクラスのシェアを獲得。製品だけでなく、社内システムへの投資も重視しています。

■目指すは、システム改修による生産性向上です。
基幹システム・営業支援システム・顧客管理システム・給与システム・人事システムを中心に、30ほどのツールを利用しています。現在は、中心となる5つのシステムの入れ替えが進行中。営業やフィールドエンジニアの仕事を理解し、要望をヒアリングしながら仕様を決めていきます。

<具体的な業務内容>
・開発・改修業務(プログラミング)
軽微な改修や機能追加などにおいて、プログラミング作業を行なっていただきます。

・社内システムの入れ替え検討
基幹システムの改修作業は既にスタート。それ以外は仕様を検討中です。要望のヒアリング、アイデア出しなどから携われます。

※ヘルプデスク業務は別の部署が担当しているため、社内システムの開発・改修に集中しやすい環境です。納期設定の裁量もあり、質を重視した仕事ができるでしょう。

※新技術の導入に積極的な社風です。取り入れてみたい技術、新しく実装したい機能など、それぞれがアイデアを出しあっています。前例や慣習にとらわれることなく、ぜひ柔軟に発信してください。
応募資格 <社内SEの経験は問いません>
■プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語・経験年数は不問)
…担当業界、プロジェクト規模は問いません。

※学歴不問。既卒・第二新卒の方を歓迎します。
給与 月給22万5000円以上+時間外勤務手当(100%支給)

※別途、賞与(2回)と決算賞与(業績による)を支給します。
★直近3年間の賞与支給実績→2016年度5.5ヶ月、2015年度5.7ヶ月、2014年度5.6ヶ月
※上記は最低給与額です。年齢、経験等を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地 本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜18階
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
勤務時間 8:30~17:30(昼休60分:実働8時間)
※基本的には定時退社。残業は多くても月10時間以内です。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※実績:2016年度5.5ヶ月、2015年度5.7ヶ月、2014年度5.6ヶ月
■決算賞与(業績により支給:5月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得手当
■退職金
■財形貯蓄
■自己啓発支援制度
■契約保養所
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この求人の検索条件
年収 250万円以上
職種 社内SE
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