掲載日:2018/01/15 |
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【第二新卒歓迎】セブンイレブンジャパン*店舗経営アドバイザー正社員[紹]株式会社セブン-イレブン・ジャパン*全国の出店地域(備考参照)
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仕事内容 |
【加盟店に対して店舗経営のアドバイスをするお仕事です】 *7~8店舗を担当します。それぞれの店舗のオーナーさんとコミュニケーションを取りながら、売上向上を目指します。 <まずは現場研修> ・副店長・店長として店舗で働く。(1年~1,5年) *エリアによっては勤務地が遠くなることもある。 *経営、店舗運営の研修あり。 P/LやB/Sなど計数管理、マーケティングを学ぶ座学など。 必要な知識とスキルを学びます。 【具体的なお仕事】 ・担当店舗に対してアドバイス。 ・売上向上をするために、各店舗の特徴(地域の売れ筋、来店者の年齢層、繁忙時間など)を把握し、具体的な取り組みをオーナーさんと一緒に考えます。 |
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応募資格・条件 |
【経験&年齢不問】 *高卒以上 *要自動車普通免許 基本的に、車移動です。ガソリン代と駐車代1万円分が支給されます。
高卒以上:2015年以降に卒業された方
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給与 |
月21万以上・昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)業績変動 交通費支給 |
勤務地 | 全国の出店地域 ※出店地域への転勤あり。 同じ店舗を最短でも2年担当して頂きます。 |
勤務曜日 |
1年~1.5年の店舗勤務時はシフト制 その後週休2日制(土日) 1年~1.5年の店舗勤務時はシフト制/週休2日制(土日)※祝日出社結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇など。◆短時間勤務が「小学6年生」まで可能 |
勤務時間 |
9:00~17:30 ※1年~1.5年の店舗勤務時はシフト制になります。深夜勤務あり。 残業時間 平均40時間 |
待遇・福利厚生 |
社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 食事手当、超過勤務手当、深夜手当、各種社会保険完備、退職金制度、持家融資制度、社員持株会、各種研修制度、共済会、企業年金基金、人間ドック・癌検診利用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度など 扶養手当:子一人当たり8千円 住宅手当て(転居伴う):40%補助 引越し代:一部支給 |