女性の転職情報（正社員）

中途採用では、新卒採用の場合と重視されるポイントが違うので、質問される内容も異なります。

新卒採用では、応募者に実務経験がないため、「ポテンシャル」が重視されます。そのため、学生時代に取り組んだことや努力したことを中心に聞かれることが多いです。

しかし、中途採用では、「仕事を任せられるか」「即戦力になり得るのか」が重視されます。そのため、社会人として培ってきた経験・スキルや考え方などについて、主に質問されることになります。具体的には、前職の仕事内容と実績、得た経験やスキル、成果を出すための工夫や問題への対処方法、退職理由などです。

これらの質問に対して分かりやすく伝えるとともに、これまで身につけてこられたスキルや経験を、応募したお仕事で今後どのように活かしていきたいか、という点もアピールできるように心がけてください。


他にも面接の事前準備についての情報がありますので、ぜひ参考にしてみてください。

▽面接のために準備しておいた方がよいことはありますか？
http://women.en-japan.com/qanda/description_855/


久々の面接で不安も大きいと思いますが、しっかり準備をして、自信を持って臨んでくださいね！応援しています。