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“記憶に残るホテル”には、 あなたのおもてなしが必要です。
私たちが目指しているのは、“お客様の記憶に残るホテル”。スタッフ一人ひとりがお客様にあったおもてなしを考え、自由に取り組んでいくことができま…つづきを見る
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“記憶に残るホテル”には、 あなたのおもてなしが必要です。
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“記憶に残るホテル”には、 あなたのおもてなしが必要です。
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私たちが目指しているのは、“お客様の記憶に残るホテル”。スタッフ一人ひとりがお客様にあったおもてなしを考え、自由に取り組んでいくことができま…つづきを見る
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足の不自由なお客様に、スタッフは”お好きな料理”を伺いました。
一般的に、チェックインなどの対応を行なうフロントスタッフ。しかし、「朝食のビュッフェを取りに行くのが大変かも」と考えたスタッフは、お客様にア…つづきを見る
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「気づいたら、旦那よりも稼いでいました」
そう話すのは、当社の先輩支配人。未経験でも月給は30万円以上。入社5年を過ぎると、年収が1000万円を超えるケースも!「母子家庭でも、子ども…つづきを見る
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「気づいたら、旦那よりも稼いでいました」
そう話すのは、当社の先輩支配人。未経験でも月給は30万円以上。入社5年を過ぎると、年収が1000万円を超えるケースも!「母子家庭でも、子ども…つづきを見る
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「気づいたら、旦那よりも稼いでいました」
そう話すのは、当社の先輩支配人。未経験でも月給は30万円以上。入社5年を過ぎると、年収が1000万円を超えるケースも!「母子家庭でも、子ども…つづきを見る
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「気づいたら、旦那よりも稼いでいました」
そう話すのは、当社の先輩支配人。未経験でも月給は30万円以上。入社5年を過ぎると、年収が1000万円を超えるケースも!「母子家庭でも、子ども…つづきを見る
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残業してると、スタッフが集まってくるかも。
「あれ、まだ上がらないの?」
(当社は優しい先輩ばかり。事実、月残業は平均3~5hで収まっています。)
「子どもが熱?シフト代わるよ!」
(急な私…つづきを見る
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