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![]() プログラミング経験を活かして、誰もが憧れる存在に。
ビッグデータを駆使して、ビジネスの課題を解決する――これからの時代に求められる役割を果たすのが、今回募集する「データサイエンティスト」です。…つづきを見る
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![]() 「希望の案件が来るまで待つ」も、できちゃうんです。
当社は「希望のプロジェクトに100%アサイン」と明言しているだけあって、エンジニアの希望が通る環境となっています。しかも上流工程に携わるクラ…つづきを見る
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![]() 面接で、月1の面談で。あなたの希望を教えてください。
「エンジニアとして能力や幅を広げていきたい」という社員は、要件定義や基本設計など上流工程の案件にアサイン。「子どもの送り迎えがある」という社…つづきを見る
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![]() 面接で、月1の面談で。あなたの希望を教えてください。
「エンジニアとして能力や幅を広げていきたい」という社員は、要件定義や基本設計など上流工程の案件にアサイン。「子どもの送り迎えがある」という社…つづきを見る
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![]() 組織力を武器に、九州で最先端のスキルを磨く。
「個のスキル」から「組織のスキルへ」というスローガンを掲げる当社。個人だけでは、技術力の向上は限られるもの。そのため、プロジェクト体制の中で…つづきを見る
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![]() 「勝利の方程式」を全国の生徒に届けたい。
第一志望校に合格することは、生徒全員の目標であり、最大の喜び。でも、いつまでに、どんな内容をどれだけ勉強すれば合格できるのかがわからない。将…つづきを見る
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![]() 「コードを書き続ける」も立派なキャリアにする会社。
「エンジニアが働きやすい会社を、岩瀬さんにつくって欲しい」。そんな仲間たちの声に奮起した代表が2018年に設立した当社。目指すは『誰もが自由…つづきを見る
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![]() 大事な後輩に「寂しい思い」はさせられません。
当社の社員は営業から人事、管理職までがエンジニア出身。現場の気持ちが痛いほどわかるメンバーばかりだからこそ、「案件参画したら、後はお任せ」な…つづきを見る
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![]() 「また働きやすくなった!」って年1回は言ってます。 (勤続10年以上の社員達より)
うちの社長を一言で表現するなら、気遣いやさん。福利厚生を常によりよい状態にするために、福利厚生を10回以上アップデートしてきました。
子ども手…つづきを見る
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![]() プライム比率ほぼ100%でエンジニアへ高還元!リモートワークで働き方も不安なし!
エンジニア出身の社長が、「ハイレベルな技術者集団を作る」をモットーに設立した当社。インフラの最先端を技術力でリードしていきませんか?
代表と経…つづきを見る
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