女性転職TOPアンケート集計結果アンケート集計結果「求人状況」について
みんなのリアルな声が満載! アンケート集計結果 みんなの本音から、転職活動に役立つポイントが見えてくる。さまざまなテーマでお答えいただいたアンケートの集計結果レポートです。
今回のテーマ『「求人状況」について』募集期間:2016年11月24日(木)~2016年12月26日(月) 回答者:520名
求人状況が「以前より良くなっている」と感じている方は27%で、「以前より厳しくなっている」を若干上回る結果に。
今回は「求人状況」についてアンケートを行ないました。求人状況が「以前より良くなっている」と回答した方は27%で、「以前より厳しくなっている」と回答した方の23%を若干上回る結果に。「以前より良くなっている」と感じる理由の第1位は「希望する職種の求人数が増えている」で67%、一方、「以前より厳しくなっている」と感じる理由は「希望する職種の求人数が減っている」「選考に進みにくくなった」が49%で同率1位となりました。

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その他、お仕事探しの際に「妥協できる条件」と「妥協できない条件」と理由も一緒に伺ったので、こちらも参考にしてみてください。

アンケートにご協力いただいたみなさま、ありがとうございました。
Q1、最近の求人状況をどのように感じていますか?
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Q2、Q1で「以前より良くなっている」と回答された方に伺います。「良くなった」と感じるのは特にどのようなところですか?(複数回答可)また具体的なエピソードがあれば教えてください。
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「希望する職種の求人数が増えている」と回答された方の理由
件数は5年前と比較すると格段に増えているように感じる。(Funeさん/40歳/兵庫県) 以前はなかなか「これ!」と思う求人がありませんでしたが、最近は色々と選べるようになった気がします。(☆シド☆さん/39歳/神奈川県)
「大手・有名企業の求人数が増えている」と回答された方の理由
新卒時はまだ氷河期の影響を引きずっており、大量募集のサービス業の求人が多かった印象があるのですが、今の方が選択肢が増えて社員として就職しやすくなっているように感じます。(ライルさん/32歳/東京都) 2年前の今の時期から転職活動(東海エリア)をしています。その頃は希望する仕事が見つからず、妥協して今の職場を選びました。最近は名古屋駅周辺が発展したせいか、気になる求人が見つかるようになっています。(ちぇるしぃさん/34歳/愛知県)
「給与額が上がっている」と回答された方の理由
以前は経験が浅いと月20万円くらいでしたが、最近は22~23万円くらいになっていると思います。(らんさん/37歳/東京都) 私は事務の仕事を探していますが、以前の求人ではそれほど給料も高くなかったような気がします。(ゆかりんさん/34歳/愛知県)
Q2、Q1で「以前より厳しくなっている」と回答された方に伺います。「厳しくなった」と感じるのは特にどのようなところですか?(複数回答可)また具体的なエピソードがあれば教えてください。
グラフ
「希望する職種の求人数が減っている」と回答された方の理由
経験者や資格保持者の求人が目立ったり、未経験可とあっても選考に進めなかったりする。正社員でも、賞与や退職金制度がない仕事が結構ある。(りえさん/30歳/長野県) 事務を希望している未経験の30代は、前職が正社員できちんと働いていてもなかなか面接に進めない。(うしこさん/32歳/神奈川県)
「選考に進みにくくなった」と回答された方の理由
希望する職種にエントリーをしているが、なかなか面接まで辿りつかない。(まゆたんさん/38歳/埼玉県) 年齢的な事もあって実務経験やスキルがないと選考に進みにくくなったなぁと感じるようになりました。(みゆさん/38歳/大阪府)
「求められる経験・資格・スキルが高くなっている」と回答された方の理由
ここ数年パソコンの時代になっていて、パソコンスキルが必須な条件が多くなってきている。(プチストロベリーさん/31歳/神奈川県) 年齢が若いと未経験の職でも採用率が高く、年齢が上がってくるにつれて採用率が下がっていくのを実感しました。特に事務職は厳しいです。(悲しみのチキン南蛮さん/27歳/東京都)
お仕事を探す際に妥協できる条件と妥協できない条件、その理由を教
えてください。(複数回答可)
a)妥協できる条件
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「会社の規模や業種」と回答された方の理由
以前自身が勤務していた会社は、それほど規模の大きくない企業でしたが、社風も業務内容も人間関係もとても良好だったので、仕事をする上ではほとんど気になりません。(kumakumaさん/35歳/兵庫県) どこで働くかということより、どういう仕事をするかが大事だと思うから。(うーみんさん/35歳/東京都)
「昇格の有無」と回答された方の理由
キャリアアップよりもスキルアップをしたいと思っているため、生活が不安定にさえならなければ雇用形態や昇進は重要視しなくていいかなと思います。(奏さん/24歳/福岡県) 昇格の有無は、まずは自分の仕事をしっかりした上での評価なので、なくてもいいです。(転職希望40代さん/41歳/神奈川県)
「雇用形態」と回答された方の理由
正社員登用ありで、頑張り次第で正社員になれるのであれば、始めから正社員でなくても良いと感じました。(なつさん/34歳/大阪府) どんな職種であっても自分が頑張れるところやスキルアップ出来るところであれば良いと思う。契約社員からでも次のステップに繋がることはある。(りなさん/24歳/大阪府)
b)妥協できない条件
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「給与」と回答された方の理由
生活していく上で安定した給与保障は大事だと思う。また、雇用形態によって給与の保障期間や福利厚生が変わってしまうので、重要だと思う。(いっちゃんさん/27歳/兵庫県) 給与もやりがいのある条件に大きいです。お仕事に打ち込めてるのに、中々昇給がなければ今後生活面がとっても不安ですし、生活が満たさなければ、これもまた精神的不安定です。(ペコリンさん/35歳/大阪府)
「勤務曜日・日数」と回答された方の理由
育児でやはりお金はかかるし、日数や曜日は子どもの時間がいるので少し融通がきくところかいいので。(ペンギンちゃんさん/27歳/兵庫県) 勤務曜日・日数は、曜日は妥協できても日数は体力や体調管理などを考えて妥協できません。(ナツメさん/26歳/大阪府)
「勤務地」と回答された方の理由
勤務地・通勤時間は毎日のことなので、家庭との両立を考えると現実的にならざるを得ない。(いそ なおさん/42歳/埼玉県) 通いやすさと生活リズムは外せないから。(雛月さん/28歳/千葉県)
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