『カフェ・ド・クリエ』の店長候補 ★未経験歓迎!!福利厚生充実!!の女性転職情報｜CAFE de CRIE（株式会社ポッカクリエイト／ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社100%出資）

この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）

掲載日：2018/10/15

『カフェ・ド・クリエ』の店長候補 ★未経験歓迎!!福利厚生充実!! 正社員 CAFE de CRIE（株式会社ポッカクリエイト／ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社100%出資）

仕事内容	▼お客さまに愛される店舗づくりを。フランチャイズチェーン本部として『カフェ・ド・クリエ』を運営している当社直営店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。大切にしているのは、お客さまに愛される店舗づくり。現場の裁量が大きいからこそ、あなたのアイデアを活かすことができます。たとえば…… ■ハロウィンには、店内をカボチャで装飾。とある店舗では、店内のライトにカボチャのカバーを被せて、一気に店内をハロウィンの雰囲気を楽しめるように演出。さらに、店舗オリジナルでお菓子の詰め合わせとして販売しました。 ■クリスマスには、ケーキの予約表を作成。とある店舗では、多くのお客さまにケーキのテイクアウトをお届けしたい、という想いから、予約表を作成。1ヶ月前から予約が埋まりはじめ、全国の店舗でケーキの売上No.1に輝きました。このように、各店舗で自由な店舗づくりを手掛けています。各店の取り組みは店長会議などで共有。良いと思った取り組みを自分の裁量でどんどんチャレンジすることが可能。また、各店の取り組みを表彰する『年度表彰』を年に1回開催しています。 ▼教育体制が充実！未経験の方もご安心を。まずは、先輩社員のもとで半年間の研修を行ない、ドリンクやフードの提供の仕方、精算方法など基本的な業務について学んでいきましょう。マニュアルはもちろんありますが、慣れてきたらそれらに捉われず、お客さまの喜ぶサービスをお届けしてください。 ▼キャリアが豊富！現場だけではありません。店頭での接客のほか、売上管理やスタッフの採用・育成、発注などの店長業務をお任せ。希望や適性に応じて、スーパーバイザーや店舗開発、商品開発など、本部スタッフとして活躍することも可能です。過去には3年で本部スタッフへと異動した社員がいます。
応募資格	学歴不問＜職種・業種、社会人未経験、第二新卒、キャリアブランク歓迎＞ ◆前職の経験や知識は問いません！カフェが好き、人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！
給与	月給19万500円～25万円+賞与年2回 ※前職給与・年齢・経験を最大限考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（20時間分、2万4800円以上／月）が含まれます。超過した場合には別途、超過勤務手当を支給します。
勤務地	関東・東海・関西・九州にある直営店舗 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※原則として、転居を伴う転勤はありません。＜関東地区＞ ◆東京都（23区、立川市、町田市） ◆神奈川県（横浜市、横須賀市） ◆千葉県（市川市、松戸市、成田市、柏市） ◆埼玉県（川口市、越谷市）＜東海地区＞ ◆愛知県（名古屋市、長久手市、刈谷市、常滑市、豊橋市） ◆岐阜県（岐阜市、養老郡） ◆三重県（津市）＜関西地区＞ ◆京都府（京都市） ◆大阪府（大阪市、箕面市、高槻市、八尾市） ◆兵庫県（神戸市、尼崎市） ◆奈良県（奈良市）＜九州地区＞ ◆福岡県（福岡市） ◆大分県（大分市） ★今後も新店舗の出店計画を見込んでいます。 ★店舗情報の詳細に関しましては、公式HPの店舗検索（https://www.pokkacreate.co.jp/shops/）を、ご覧ください。
休日休暇	＜年間休日115日＞ ◆月9～11日（シフト制※2週間毎にシフトを作成） ◆夏季・年末年始休日（年間カレンダーによる） ◆年次有給休暇（失効年休積立保存制度あり） ◆特別休暇 ◆メモリアル休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆特別傷病有給休暇（入社6ヶ月間） ◆産休・育休（取得実績多数！時短勤務での復帰実績もあります）
勤務時間	変形労働時間制（月平均所定労働時間約167時間／1日平均8時間）＜シフト例＞ 7：00～16：00 13：00～22：00 ※営業時間は店舗ごとに異なります。
待遇・福利厚生	◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月、12月）＊正社員のみ ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆超過勤務手当 ◆退職金制度 ◆社員持株会＊正社員のみ ◆職務手当 ◆育児支援手当（5000円／月） ◆保養所、スポーツ・レジャー施設など利用可 ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ◆資格取得支援制度（通信教育） ◆定期健康診断 ◆社員割引 ◆制服貸与

仕事内容

▼お客さまに愛される店舗づくりを。
フランチャイズチェーン本部として『カフェ・ド・クリエ』を運営している当社直営店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。大切にしているのは、お客さまに愛される店舗づくり。現場の裁量が大きいからこそ、あなたのアイデアを活かすことができます。

たとえば……
■ハロウィンには、店内をカボチャで装飾。
とある店舗では、店内のライトにカボチャのカバーを被せて、一気に店内をハロウィンの雰囲気を楽しめるように演出。さらに、店舗オリジナルでお菓子の詰め合わせとして販売しました。

■クリスマスには、ケーキの予約表を作成。
とある店舗では、多くのお客さまにケーキのテイクアウトをお届けしたい、という想いから、予約表を作成。1ヶ月前から予約が埋まりはじめ、全国の店舗でケーキの売上No.1に輝きました。

このように、各店舗で自由な店舗づくりを手掛けています。各店の取り組みは店長会議などで共有。良いと思った取り組みを自分の裁量でどんどんチャレンジすることが可能。また、各店の取り組みを表彰する『年度表彰』を年に1回開催しています。

▼教育体制が充実！未経験の方もご安心を。
まずは、先輩社員のもとで半年間の研修を行ない、ドリンクやフードの提供の仕方、精算方法など基本的な業務について学んでいきましょう。マニュアルはもちろんありますが、慣れてきたらそれらに捉われず、お客さまの喜ぶサービスをお届けしてください。

▼キャリアが豊富！現場だけではありません。
店頭での接客のほか、売上管理やスタッフの採用・育成、発注などの店長業務をお任せ。希望や適性に応じて、スーパーバイザーや店舗開発、商品開発など、本部スタッフとして活躍することも可能です。過去には3年で本部スタッフへと異動した社員がいます。

応募資格

学歴不問＜職種・業種、社会人未経験、第二新卒、キャリアブランク歓迎＞
◆前職の経験や知識は問いません！カフェが好き、人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

給与

月給19万500円～25万円+賞与年2回
※前職給与・年齢・経験を最大限考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業手当（20時間分、2万4800円以上／月）が含まれます。超過した場合には別途、超過勤務手当を支給します。

勤務地

関東・東海・関西・九州にある直営店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※原則として、転居を伴う転勤はありません。

＜関東地区＞
◆東京都（23区、立川市、町田市）
◆神奈川県（横浜市、横須賀市）
◆千葉県（市川市、松戸市、成田市、柏市）
◆埼玉県（川口市、越谷市）

＜東海地区＞
◆愛知県（名古屋市、長久手市、刈谷市、常滑市、豊橋市）
◆岐阜県（岐阜市、養老郡）
◆三重県（津市）

＜関西地区＞
◆京都府（京都市）
◆大阪府（大阪市、箕面市、高槻市、八尾市）
◆兵庫県（神戸市、尼崎市）
◆奈良県（奈良市）

＜九州地区＞
◆福岡県（福岡市）
◆大分県（大分市）

★今後も新店舗の出店計画を見込んでいます。
★店舗情報の詳細に関しましては、公式HPの店舗検索（https://www.pokkacreate.co.jp/shops/）を、ご覧ください。

休日休暇

＜年間休日115日＞
◆月9～11日（シフト制※2週間毎にシフトを作成）
◆夏季・年末年始休日（年間カレンダーによる）
◆年次有給休暇（失効年休積立保存制度あり）
◆特別休暇
◆メモリアル休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別傷病有給休暇（入社6ヶ月間）
◆産休・育休（取得実績多数！時短勤務での復帰実績もあります）

勤務時間

変形労働時間制（月平均所定労働時間約167時間／1日平均8時間）
＜シフト例＞
7：00～16：00
13：00～22：00

※営業時間は店舗ごとに異なります。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月、12月）＊正社員のみ
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆超過勤務手当
◆退職金制度
◆社員持株会＊正社員のみ
◆職務手当
◆育児支援手当（5000円／月）
◆保養所、スポーツ・レジャー施設など利用可
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
◆資格取得支援制度（通信教育）
◆定期健康診断
◆社員割引
◆制服貸与

年収	200万円以上
職種	その他販売サービス系

※ 複数のキーワードを指定する場合は、キーワードを半角スペースで区切ってください。
※ 柏や堺など漢字1文字でも検索できます！（ひらがな、カタカナ1文字では検索できません。）

同じ条件の求人情報をさがす