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掲載日：2018/10/15

販売買取スタッフ（関東エリア積極採用中） ◎未経験歓迎 ◎約9割が年収650万円以上

正社員
株式会社ビッグモーター
仕事概要
仕事内容 中古車の販売および買取をお任せします。ご来店されたお客様の話を聞き、車をご提案したり、適切な価格で車の買い取りをしたり。入社後は車種の知識・提案方法・査定方法などをすべてイチから教えるので、入社時に知識はいりません。詳しくは【教育制度】を参照ください！

【プロモーションに注力しているからこそ、お仕事が舞い込んできます】
もちろん飛び込み等は一切無し。お客様からのお問い合わせや来店によって仕事がスタートします。これもプロモーションに注力しているからできること。お客様から「TVCM見てますよ」といった声も。嬉しい気持ちになる瞬間です。

■買取業務
▽電話やWebサイトから買取査定の依頼がくるので、日程などを伺い、お客様を訪問。
▽車両番号をはじめ、年式、走行距離、傷、塗装した形跡がないか、30分ほどかけてチェック。
▽査定表を作成して本部の上司が査定金額を算出。
※1日に3～5件のお客様へ訪問します。1件につき1.5時間ほどかかります。

【3人に1人は買い取り契約につながる理由】
他の会社よりも高額で車の買い取りができるので、選ばれやすいのです。

■販売業務
▽来店されたお客様から「ファミリータイプ」「燃費」「年式」などのニーズを伺います。
数千台の車種が登録されているシステムを使い、お客様に合う車を探します。
▽興味を持たれた車が店舗にあれば試乗。他の車もご紹介。
▽ご購入後も不備がないかアフターフォロー。
※1日に2～4組のお客様を担当。1人のお客様に対する対応時間は2時間程度です。

【3人に1人は販売契約につながる理由】
店舗が広く、敷地内に数百台の車を展示。お客様が試乗したい車をすぐにご提供できます。お客様にご提案できる豊富な在庫があるからこそ、お客様に寄りそったご案内が可能です。
応募資格 ＜未経験歓迎！＞
◎40歳未満／車の知識は一切不問です！現場で実践を通して覚えられますのでご安心を。

【以下のいずれかに合う方ご応募ください】
・成果を公正に評価してほしい方
・収入アップを目指している方
・地域密着でお客様に喜んでもらいたい方
・しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
・成長企業で長く勤めたい方

※要普通免許（AT可）
※第2新卒歓迎、学歴不問
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。
給与 月給22万800円～70万円（一律手当含む）＋業績給
※固定残業代42時間相当分、5万1400円以上を含みます。時間超過分は別途支給。
※年齢・能力を考慮し決定します。

★8～9割の社員が年収650万以上です。
1日1台売るのに、お客様への必要対応数は3組。1日に2、3人のお客様を担当するので、毎月平均販売台数は20台近く。そのため、全体の8～9割の社員が年収650万～750万円を実現。月収100万円を超える社員もいます。
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉の各店舗

＜10月の新規オープン店舗＞
神奈川／新横浜店

＜11月の新規オープン店舗＞
埼玉／鴻巣店

※オープンまで近隣店舗での勤務となります。
※ご希望を考慮し決定します。

詳細⇒https://www.bigmotor.co.jp/guide/
休日休暇 ◇週休2日制（シフト制、月8日以上　※当社カレンダーによる）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（入社半年後から付与）
◇慶弔休暇
勤務時間 シフト制　9：00～20：00（実働8時間）
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇確定拠出型企業年金（過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金あり！）
◇交通費支給（月1万5000円まで）
◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇役職手当（店舗拡大に伴い、主任月5万円・店長代理月10万円など役職手当をUP！）
◇住宅手当
◇家族手当
◇社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、ラスベガス）
◇産休制度
◇出産一時金
◇結婚祝い金
◇クールビズ制度（5月～9月）

※試用期間中は下記になります。
◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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この求人の検索条件
年収 250万円以上
職種 営業・企画営業・ラウンダー
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