給与コンサルタント（支社長候補）★企業の経営課題を解決するコンサルティングを行ないます。の女性転職情報｜株式会社あしたのチーム

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掲載日：2018/10/11

給与コンサルタント（支社長候補）★企業の経営課題を解決するコンサルティングを行ないます。正社員株式会社あしたのチーム

仕事内容	ベンチャー・中小企業の経営者のパートナーとなり、企業が抱える経営課題を解決に導いていくのがコンサルタントのミッション。具体的には、当社独自の人事評価制度の構築・導入・運用サービスの提供を通じて、企業の継続的な発展を支援していく存在となります。【具体的には】 ▼主な顧客は、ベンチャー企業や従業員数100名以下の中小企業。定期的に実施しているセミナーやイベントで当社サービスに興味を持った企業への提案が中心となります。 ▼「生産性を向上させ、会社業績を上げたい」「マネージャー層の育成に悩んでいる」「離職率を改善したい」「自社の採用力を向上させたい」…など、経営者は様々な悩みを抱えています。まずはじっくり信頼関係を築きながら、こうした悩みをヒアリングしていくことがポイントです。 ▼企業の現状を把握し、課題を抽出できたら、人事評価構築・運用サービス「ゼッタイ！評価」をはじめ、人事評価制度の構築や運用を手助けするサービスを提案していきます。財務に関する経営課題など自社のサービスで解決できない場合、提携しているパートナー会社へ依頼を行ないます。 ▼導入が決まったら、評価制度の構築を行ない、その後は運用を担当するメンバー（評価コンシェルジュ）に引き継ぎます。チームで企業をフォローしていく体制もあるのでご安心ください。【ポイント】 ★企業が変化していく様子を見届けられるのが大きなやりがいです。 ★多くの経営者とやり取りする中で、あなたの視野も広がっていきます。 ★人事やITに関する知見を身につけ、自身の市場価値を高められるのも大きな魅力。 ★約3ヶ月に及ぶ研修期間を用意しているので、コンサルタント未経験でもご安心を。 ★給与コンサルタントとして活躍した後は、3～15名程度の部下を持つ支社長としてご活躍ください。
応募資格	＜コンサルタント未経験、業界未経験、歓迎！＞ ■学歴不問。基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方。～以下は必須条件ではありませんが、ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！～ □営業経験をお持ちの方（特に無形商材・サービスの営業経験者は歓迎） □経営者に向けた営業経験、コンサルティング経験をお持ちの方 □業界を問わずコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 □高額な商品・サービスの販売経験をお持ちの方 □マネジメント経験、評価者としての経験をお持ちの方 □「好きな街を盛り上げたい」など地域創生に興味のある方 □中国語や英語などの語学スキルをお持ちの方 ※グローバルでも急拡大中。希望があり、実績を出せば、シンガポール、香港、上海、台湾の海外4拠点で活躍できる可能性もあります。新規海外拠点の立ち上げメンバーとなるチャンスもあります！
給与	月給50万円以上 ★別途、業績賞与（年2回）、インセンティブ（年4回）あり！ ※上記給与には、固定残業代（45時間、13万1000円以上）を含みます。 ※経験・スキルを考慮します。 ◎支社長としての採用になる場合、月給80万円以上となります。 ※上記には、固定残業代（30時間、11万4100円以上）と一律支給の役職手当（20万円）を含みます。 ※いずれの場合も固定残業時間を超過した場合は追加支給。＜インセンティブについて＞個人・チーム・全社の四半期目標達成、半期目標達成の各軸によって支給します。
勤務地	本社および全国の各支社 ★希望勤務地への配属＆転勤なし！自分の好きな街で腰を据えて働くことができます！ ★U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都中央区銀座（7月1日にGINZA SIXへ移転） ■関東／東京、大宮、千葉、横浜、宇都宮、水戸、高崎 ■北海道・東北／札幌、青森、秋田、盛岡、山形、仙台、郡山 ■北陸・甲信越／長野、新潟、金沢、富山、甲府 ■東海／静岡、岐阜、四日市、名古屋（6月23日移転の新オフィス） ■関西／和歌山、奈良、大津、大阪、京都、神戸 ■中国／鳥取、岡山、広島 ■四国／高松、松山、徳島、高知 ■九州・沖縄／熊本、福岡、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄（5月12日移転の新オフィス） ■サテライトオフィス／三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、錦江ランド、弘前ランド＜詳細は下記URLよりご確認ください＞ https://www.ashita-team.com/company/info
休日休暇	＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4連休　※2018年度実績。2017年より1日プラス！） ■年末年始（9連休　※2018年予定。2017年より3日プラス！） ■有給休暇（入社時に5日間の事前付与を行ないます！半休取得可能です！） ■GW休暇（9連休　※2018年度実績） ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇 ■産前産後・育児休暇 └取得実績あり！復帰実績もあり、仕事と子育てを両立しているママ社員が在籍しています。 ■四半期に一度（金曜日）有給取得奨励日 ■リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＆旅費10万円／10年勤務で16連休＆旅費30万円を支給） ■半休制度
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★毎週月曜～木曜は20時、金曜は「スマートフライディ」と称して19時にオフィスを完全施錠していますので、深夜残業は一切ありません。メリハリをつけた働き方が叶います！ ★緩やかに業務、環境に慣れていただくため、入社1ヶ月間は定時退社していただきます。
待遇・福利厚生	■業績賞与（年2回あり） ■インセンティブ（年4回あり） ■認定コンサルタント（月5万円） ■認定コンシェルジュ（月3～4万円） ■認定シニアコンシェルジュ手当（月5万円） ■認定シニアコンサルタント手当（月8万円） ■勤続手当（勤続年数に応じて、半年毎に5000円UP！最大5万円まで毎月支給！） ■役職手当（営業マネージャー月10万円～） ■転勤手当（月2万円） ■転勤支度金（10万円） ■資格取得支援制度（社会保険労務士の資格取得で月2万円の手当支給） ■交通費（月2万円まで） ■住宅手当（月2万円　※規定あり） ■社宅制度 ■借り上げ制度（社宅　※会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用） ■企業内大学【あしたの大学】設置（社内の教育体制は万全です！） ■各種社会保険完備 ■社内研修・教育制度 ■持株会 ■書籍購入費負担制度

仕事内容

ベンチャー・中小企業の経営者のパートナーとなり、企業が抱える経営課題を解決に導いていくのがコンサルタントのミッション。具体的には、当社独自の人事評価制度の構築・導入・運用サービスの提供を通じて、企業の継続的な発展を支援していく存在となります。

【具体的には】
▼主な顧客は、ベンチャー企業や従業員数100名以下の中小企業。定期的に実施しているセミナーやイベントで当社サービスに興味を持った企業への提案が中心となります。

▼「生産性を向上させ、会社業績を上げたい」「マネージャー層の育成に悩んでいる」「離職率を改善したい」「自社の採用力を向上させたい」…など、経営者は様々な悩みを抱えています。まずはじっくり信頼関係を築きながら、こうした悩みをヒアリングしていくことがポイントです。

▼企業の現状を把握し、課題を抽出できたら、人事評価構築・運用サービス「ゼッタイ！評価」をはじめ、人事評価制度の構築や運用を手助けするサービスを提案していきます。財務に関する経営課題など自社のサービスで解決できない場合、提携しているパートナー会社へ依頼を行ないます。

▼導入が決まったら、評価制度の構築を行ない、その後は運用を担当するメンバー（評価コンシェルジュ）に引き継ぎます。チームで企業をフォローしていく体制もあるのでご安心ください。

【ポイント】
★企業が変化していく様子を見届けられるのが大きなやりがいです。
★多くの経営者とやり取りする中で、あなたの視野も広がっていきます。
★人事やITに関する知見を身につけ、自身の市場価値を高められるのも大きな魅力。
★約3ヶ月に及ぶ研修期間を用意しているので、コンサルタント未経験でもご安心を。
★給与コンサルタントとして活躍した後は、3～15名程度の部下を持つ支社長としてご活躍ください。

応募資格

＜コンサルタント未経験、業界未経験、歓迎！＞
■学歴不問。基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方。

～以下は必須条件ではありませんが、ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！～
□営業経験をお持ちの方（特に無形商材・サービスの営業経験者は歓迎）
□経営者に向けた営業経験、コンサルティング経験をお持ちの方
□業界を問わずコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方
□高額な商品・サービスの販売経験をお持ちの方
□マネジメント経験、評価者としての経験をお持ちの方
□「好きな街を盛り上げたい」など地域創生に興味のある方
□中国語や英語などの語学スキルをお持ちの方
※グローバルでも急拡大中。希望があり、実績を出せば、シンガポール、香港、上海、台湾の海外4拠点で活躍できる可能性もあります。新規海外拠点の立ち上げメンバーとなるチャンスもあります！

給与

月給50万円以上
★別途、業績賞与（年2回）、インセンティブ（年4回）あり！
※上記給与には、固定残業代（45時間、13万1000円以上）を含みます。
※経験・スキルを考慮します。

◎支社長としての採用になる場合、月給80万円以上となります。
※上記には、固定残業代（30時間、11万4100円以上）と一律支給の役職手当（20万円）を含みます。
※いずれの場合も固定残業時間を超過した場合は追加支給。

＜インセンティブについて＞
個人・チーム・全社の四半期目標達成、半期目標達成の各軸によって支給します。

勤務地

本社および全国の各支社
★希望勤務地への配属＆転勤なし！自分の好きな街で腰を据えて働くことができます！
★U・Iターン歓迎！

■本社／東京都中央区銀座（7月1日にGINZA SIXへ移転）
■関東／東京、大宮、千葉、横浜、宇都宮、水戸、高崎
■北海道・東北／札幌、青森、秋田、盛岡、山形、仙台、郡山
■北陸・甲信越／長野、新潟、金沢、富山、甲府
■東海／静岡、岐阜、四日市、名古屋（6月23日移転の新オフィス）
■関西／和歌山、奈良、大津、大阪、京都、神戸
■中国／鳥取、岡山、広島
■四国／高松、松山、徳島、高知
■九州・沖縄／熊本、福岡、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄（5月12日移転の新オフィス）
■サテライトオフィス／三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、錦江ランド、弘前ランド

＜詳細は下記URLよりご確認ください＞
https://www.ashita-team.com/company/info

休日休暇

＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（4連休　※2018年度実績。2017年より1日プラス！）
■年末年始（9連休　※2018年予定。2017年より3日プラス！）
■有給休暇（入社時に5日間の事前付与を行ないます！半休取得可能です！）
■GW休暇（9連休　※2018年度実績）
■慶弔休暇
■バースデイ休暇
■産前産後・育児休暇
└取得実績あり！復帰実績もあり、仕事と子育てを両立しているママ社員が在籍しています。
■四半期に一度（金曜日）有給取得奨励日
■リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＆旅費10万円／10年勤務で16連休＆旅費30万円を支給）
■半休制度

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

★毎週月曜～木曜は20時、金曜は「スマートフライディ」と称して19時にオフィスを完全施錠していますので、深夜残業は一切ありません。メリハリをつけた働き方が叶います！
★緩やかに業務、環境に慣れていただくため、入社1ヶ月間は定時退社していただきます。

待遇・福利厚生

■業績賞与（年2回あり）
■インセンティブ（年4回あり）
■認定コンサルタント（月5万円）
■認定コンシェルジュ（月3～4万円）
■認定シニアコンシェルジュ手当（月5万円）
■認定シニアコンサルタント手当（月8万円）
■勤続手当（勤続年数に応じて、半年毎に5000円UP！最大5万円まで毎月支給！）
■役職手当（営業マネージャー月10万円～）
■転勤手当（月2万円）
■転勤支度金（10万円）
■資格取得支援制度（社会保険労務士の資格取得で月2万円の手当支給）
■交通費（月2万円まで）
■住宅手当（月2万円　※規定あり）
■社宅制度
■借り上げ制度（社宅　※会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用）
■企業内大学【あしたの大学】設置（社内の教育体制は万全です！）
■各種社会保険完備
■社内研修・教育制度
■持株会
■書籍購入費負担制度

年収	600万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

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