人材紹介サービスの法人営業 ◎どの業界でのご経験も活かせます！の女性転職情報｜エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

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掲載日：2018/09/24

人材紹介サービスの法人営業 ◎どの業界でのご経験も活かせます！正社員エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）

仕事内容	お任せするのは、企業の採用支援。候補者の紹介だけでなく、採用ターゲットや選考方法の提案まで幅広く行ないます。「採用すればOK」ではなく、入社後の活躍・定着を見据えた提案がポイント。採用課題を解決する「人事分野のプロ」として、企業から信頼されるパートナーになることができます。 ▼支援する企業を選びます。「この会社はこれから伸びそうだ」「この業界は詳しく知っているから提案しやすいだろう」など、自ら考えて企業にアプローチ。採用が決まってから費用をいただく成功報酬型サービスなので、アポイントはいただきやすいです。 ▼採用するターゲットを考えます。経営者や人事担当から今後の事業展開や必要な人材をヒアリング。企業の求める人材が転職市場にいるかどうかを検討し、場合によっては応募資格や給与条件を見直してターゲットを調整します。 ▼キャリアアドバイザーと候補者の検討を行ないます。求職者対応はキャリアアドバイザーが担います。協力して候補者をピックアップし、企業に推薦します。 ▼企業の書類選考を経て、面接、採用成功へ。求職者への面接準備サポートはキャリアアドバイザーが担いますが、営業が企業に面接内容のアドバイスをすることも。内定出し後、求職者が承諾して採用成功となります。求人企業、求職者、エン、全員が達成感を味わえるタイミングです。 ▼入社後活躍に向けてフォローします。採用成功は通過点に過ぎません。採用した方が定着・活躍できるように、入社の受け入れ方法や教育制度の見直しなどをアドバイスします。
応募資格	学歴不問　＜業種未経験・第二新卒者、歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方（経験年数は不問。経験の浅い方も歓迎！） └扱っていた商品・業界も不問。個人・法人営業も問いません。 ◇異業種出身者が多数活躍しています！ Web広告や証券、銀行、ハウスメーカー、ITなど、中途入社者の経験業界は多岐にわたります。企業の採用活動を支援するとき、業界動向やその業界にいる人々の心理を知っているのは、大きな武器。業界別の組織編成であるため、“得意分野”を活かせます。人材紹介で必要な知識・ノウハウは、入社後に身につけていただけますのでご安心ください。
給与	【東京】月給27万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ【名古屋、大阪、福岡】月給26万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※能力やスキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には60時間分（東京…8万5800円以上、名古屋・大阪・福岡…8万5000円以上）の固定残業代が含まれていますが、実際は月残業45時間以内の勤務を徹底しています。 ※みなし残業代の超過分は、別途全額支給いたします。 ※成約件数や売上目標の達成度に応じてインセンティブが支給されます。詳細は「福利厚生欄」をご確認ください。
勤務地	【東京、名古屋、大阪、福岡】 ※希望を考慮し、勤務地を決定します。 ■東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F ■名古屋第2オフィス／愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F
休日休暇	◇完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ◇祝日 ◇夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
勤務時間	9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）
待遇・福利厚生	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与年1回 ※3年連続で支給されています。(業績による) ■インセンティブ ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当（月5000円） ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり。300種類以上の研修を無料で受けられます。 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（元社員もエンが提供するサービスの一部を無料で利用できます）例）転職先の商品・サービスの購入検討など ※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与、営業交通費支給

仕事内容

お任せするのは、企業の採用支援。候補者の紹介だけでなく、採用ターゲットや選考方法の提案まで幅広く行ないます。「採用すればOK」ではなく、入社後の活躍・定着を見据えた提案がポイント。採用課題を解決する「人事分野のプロ」として、企業から信頼されるパートナーになることができます。

▼支援する企業を選びます。
「この会社はこれから伸びそうだ」「この業界は詳しく知っているから提案しやすいだろう」など、自ら考えて企業にアプローチ。採用が決まってから費用をいただく成功報酬型サービスなので、アポイントはいただきやすいです。

▼採用するターゲットを考えます。
経営者や人事担当から今後の事業展開や必要な人材をヒアリング。企業の求める人材が転職市場にいるかどうかを検討し、場合によっては応募資格や給与条件を見直してターゲットを調整します。

▼キャリアアドバイザーと候補者の検討を行ないます。
求職者対応はキャリアアドバイザーが担います。協力して候補者をピックアップし、企業に推薦します。

▼企業の書類選考を経て、面接、採用成功へ。
求職者への面接準備サポートはキャリアアドバイザーが担いますが、営業が企業に面接内容のアドバイスをすることも。内定出し後、求職者が承諾して採用成功となります。求人企業、求職者、エン、全員が達成感を味わえるタイミングです。

▼入社後活躍に向けてフォローします。
採用成功は通過点に過ぎません。採用した方が定着・活躍できるように、入社の受け入れ方法や教育制度の見直しなどをアドバイスします。

応募資格

学歴不問　＜業種未経験・第二新卒者、歓迎！＞
■営業経験をお持ちの方（経験年数は不問。経験の浅い方も歓迎！）
└扱っていた商品・業界も不問。個人・法人営業も問いません。

◇異業種出身者が多数活躍しています！
Web広告や証券、銀行、ハウスメーカー、ITなど、中途入社者の経験業界は多岐にわたります。企業の採用活動を支援するとき、業界動向やその業界にいる人々の心理を知っているのは、大きな武器。業界別の組織編成であるため、“得意分野”を活かせます。人材紹介で必要な知識・ノウハウは、入社後に身につけていただけますのでご安心ください。

給与

【東京】月給27万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
【名古屋、大阪、福岡】月給26万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

※能力やスキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には60時間分（東京…8万5800円以上、名古屋・大阪・福岡…8万5000円以上）の固定残業代が含まれていますが、実際は月残業45時間以内の勤務を徹底しています。
※みなし残業代の超過分は、別途全額支給いたします。
※成約件数や売上目標の達成度に応じてインセンティブが支給されます。詳細は「福利厚生欄」をご確認ください。

勤務地

【東京、名古屋、大阪、福岡】
※希望を考慮し、勤務地を決定します。

■東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■名古屋第2オフィス／愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル9F

休日休暇

◇完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
◇祝日
◇夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。

勤務時間

9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与年1回 ※3年連続で支給されています。(業績による)
■インセンティブ
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■通勤手当（月3万円まで）
■子供手当（月5000円）
■結婚記念日お祝い金（2万円）
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり。300種類以上の研修を無料で受けられます。
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度（元社員もエンが提供するサービスの一部を無料で利用できます）
例）転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、
遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与、営業交通費支給

年収	300万円以上
職種	営業・企画営業・ラウンダー

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