掲載日:2018/09/20 |
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人材コーディネーター ★看護師と医療機関の架け橋となる仕事です。正社員株式会社ナースパワー人材センター
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仕事内容 |
看護師として働ける医療機関を探す求職者と面談し、希望にあう医療機関を紹介する仕事です。求職者が安心して生活を送れるようになるだけでなく、人手不足で困っている医療機関の悩みを解消することにつながります。 ★入社後は、仕事の流れ、求職者への連絡の取り方、求人の選び方を覚えていきましょう。3ヶ月ほど経った頃には、先輩のサポートがなくても業務を進められるようになっているはずです。 <仕事の流れ> ▼当社の人材サービスに新しく登録した求職者と面談できるように連絡をとります。都合のいい時間をうかがい、日程を調整しましょう。 ▼求職者と面談又は電話によるヒアリング。「これまでの経歴は?」「携わりたい仕事内容は?」「勤務可能なエリアは?」「働く時間帯や日数は?」「希望する収入は?」などを細かくヒアリング。 ▼求人者へ訪問又は電話によるヒアリング。現在募集を行なっている部署で求める人材のご要望をヒアリングし、求人票の作成を行ないます。 ▼医療機関の求人情報を管理するシステムに求職者の希望を入力して検索。面談の場で求人をいくつか紹介します。すぐに決まることばかりではないので、継続的に紹介して求職者が納得できる求人をじっくり探しましょう。 ▼医療機関に連絡して面接の日程を調整。当日、面接の場に同席することもあります。面接時間は30分~1時間ほどです。 ▼就業決定後、契約内容をまとめた資料をフォーマットにそって作成し、医療機関に提出。働きはじめてから、営業担当から「◎◎さん、活躍しているみたい。病院の担当者が満足してたよ」と教えてもらえることもあります。 |
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応募資格 |
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ★人材コーディネーターの経験や人材業界の経験は不問です。 ★必須ではありませんが、営業の経験や接客の経験があれば、活かして働けます。 |
給与 |
月給19万~23万円+インセンティブ ◎別途、年3回の賞与(昨年度実績:5ヶ月分)を支給します。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 <インセンティブについて> 特定の求人をマッチングさせたり、一定の利益を生むと、月5,000円~80,000円程度のインセンティブの支給があります。 ※ノルマはありません。 |
勤務地 |
東京都千代田区、大阪市北区にある拠点 ★転勤はありません。 ★希望勤務地を考慮して決定します。 <拠点> ■ナースパワー東京支店/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館7F ■ナースパワー大阪支店/大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6F |
休日休暇 |
<年間休日124日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!復帰して活躍する人材コーディネーターがいます) |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は平均すると月20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・決算賞与3月 ※昨年度実績:5ヶ月分) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行(ハワイ・シンガポール・グアム・上海・ソウル・台湾・札幌・那覇・石垣島・金沢など) ■インセンティブ制度 ■退職金制度 |