掲載日:2018/09/13 |
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塾の運営スタッフ(教室長)★直近3年間の定着率100%|最大9連休|未経験歓迎!正社員ライブインテグレ株式会社
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仕事内容 |
――授業・集客は無し。生徒や講師とケアに専念できます。 小・中・高校生向け個別指導塾『城南コベッツ』の教室運営をお任せします。生徒やご家族とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりにとって ”自分の居場所” となるような塾をつくってください。 【お任せする仕事は?】 ■講師の予定作成と授業セッティング 自社専用のシステムに入力。フォーマットは決まっているため、入力するだけの簡単な仕事です。 ■生徒や保護者の対応 生徒の勉強や進路の相談に乗るなどフォローを担当。また、保護者の方に「指導報告書メール」を作成します。「今日は△△について勉強しました」「分数の引き算はまだ苦手なようです」「◎◎高校も受けたいと話していました」といったイメージ。3行程度の短い文章でまとめます。 【仕事のポイント!】 ■集客しなくてもいい理由があります。 教室の生徒さんはご兄弟や友人などの紹介入塾が大半で、教室長自らがビラ配りなどをする必要はありません。ちなみに社長(兼教室長)がこの8年間でビラを配ったのは、たった2時間だけです。 ■自分の理想の教室をカタチにできます。 現場の仕事を学ぶところからスタートし、運営の流れを覚えたら、教室長へ就任です。教室の方針も、先生の採用も、指導の仕方も、すべて自由に決められます。もちろん、ノウハウはありますし、サポートは全力でします。 【こんな塾です!】 生徒数は20~60名で、中学生80%、高校生15%、小学生5%という割合。勉強の習慣を身につけたい子、受験に向けて学力アップを目指す子、学校に馴染めず塾で勉強する子など、様々な生徒がいます。また、自習室は塾生以外にも開放し、生徒の兄弟や友人なども集う場所として運営しています。 |
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応募資格 |
【未経験OK!業界・職種経験は不問です】 ■学歴不問 ⇒基本的に授業は全て講師が担当するため、子どもたち一人ひとりを応援する気持ちさえあれば活躍できます。異業種からの転職者も、大歓迎です! ⇒新卒・第二新卒、歓迎します!ブランクも不問です。 |
給与 |
月給23万円~35万円 + 時間外手当100%支給 ※上記はあくまで最低支給額です。スキル・経験などに応じて決定します。 ※試用期間中(1ヶ月間)の給与は時給1500円以上になります。 【賞与(インセンティブ)も支給!】 3ヶ月ごとに賞与(インセンティブ)を支給している当社。教室の生徒数増加とともに確実に収入が増加します。実際、紹介などによって着実に生徒数が増えているため、塾運営スタッフのほとんどは、手取りで40万~50万円ほどを手にしています。 |
勤務地 |
千葉県・東京都内にある当社運営の『城南コベッツ』5校のいずれか ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う、転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■稲毛海岸教室/千葉県千葉市美浜区高洲1-24-3 ■塚田駅前教室/千葉県船橋市前貝塚町565-11 塚田プラザ2F ■東船橋教室/千葉県船橋市駿河台1-1-50 1F ■馬込沢教室/千葉県船橋市藤原7-3-1 東信馬込沢ビル3F ■綾瀬教室/東京都足立区綾瀬2丁目36-2 トライアングル 綾瀬 1F ★新教室!オープニング募集。 入社後は社長の指導のもとスタートし、2ヶ月目の本部研修後、各教室にてご活躍いただく予定です。 |
休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜、他月1~3日) ⇒月1~3日間のお休みは、教室長が自由に設定できます。土日休みなど連休もOKです! 今まで「休みたい」と言った社員を断ったことは過去一度もありません。もちろん、6連休や9連休など、自分で自由にコントロールして休めます! ■GW ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇 ■有給休暇(有休は取得しやすいです!) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■教育訓練休暇 |
勤務時間 |
14:00~21:30(実働6.5時間) ※準備のための早出はありません。時間ぴったりに来ても大丈夫です。 ※残業はほとんどナシ。21:20の授業終了後、遅くとも22:00には退社しています。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給随時 ■賞与(インセンティブ):年4回/4月・7月・10月・1月 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■がん検診(全額会社負担)※活用実績あり 【社員のスキルアップを応援!】 提携コンサルタントとの面談の機会、資格取得支援制度(FP、中小企業診断士など)や外部セミナー受講などを用意。スキルアップ支援として、セミナー参加に伴うコストは全額会社が負担します。一人ひとりの将来なりたい姿に合わせて、適切なバックアップができる会社を目指しています。 ■将来は… 教室長やエリアマネージャーとして活躍するも良し、本部の経営に近いポジションに就くも良し、別事業を発足するのも良し。一人ひとりのなりたい姿を実現できる環境です。 |