【企画営業職】◎広告・制作・SP・デジタル経験者 ◎９/２９リクルートミーティング開催！ ◎面接確約の女性転職情報｜株式会社オズマピーアール
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| 掲載日：2018/09/10 |
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【企画営業職】◎広告・制作・SP・デジタル経験者 ◎９/２９リクルートミーティング開催！ ◎面接確約正社員株式会社オズマピーアール
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| 仕事内容 |
国内、海外の企業、政府関係機関、公的団体などのクライアントに企画立案から実施まで、総合的な広報（パブリックリレーションズ）サービスを提供します。社内のスペシャリストが集まってプロジェクトごとにチームを組み、これまでの実績やノウハウを活かしながら、統合的なコミュニケーション戦略に取り組むことが可能です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼クライアントのニーズや課題をヒアリング ▼リサーチ＆プランニング さまざまな角度から情報を収集・分析し、仮説設計に基づいた最適なコミュニケーションプランを立案 し、提案 ▼エグゼキューション 強固なメディア・リレーションズ力や、ネットワークを活かし、総合的なコミュニケーション支援を実現 ▼評価・効果測定 定性・定量レポートの内容をもとに効果を測定・検証 ※各プロジェクトでは、3～5名のスタッフでチームを組みます。必要に応じて社内外のネットワークと連携してコミュニケーション戦略を実現していきます。 ※同時に3～6件ほどのプロジェクトを担当します。案件の規模は、数百万円～数億円までさまざま。個別の案件毎に契約を交わす数ヶ月のプロジェクトもあれば、年間契約を結ぶプロジェクトもあります。 【業務領域例】 医療・ヘルスケア 地域ブランディング 商業施設 ツーリズム スポーツ オートモーティブ IT 大学・教育機関 食品・飲食 日用品・消費財など 【業務機能例】 デジタル・コミュニケーション コーポレート・コミュニケーション リスク・クライシスコミュニケーション メディアトレーニング テレビPR グローバルコミュニケーション など ※HPの事例紹介もぜひご覧ください。 https://ozma.co.jp/casestudy/ |
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| 応募資格 |
■3年程度の企画提案型の営業経験 ┗広告会社・制作会社・SP会社・デジタルエージェンシーなどでの経験者を想定しています。 ■PowerPointの基本的な使用スキル ┗プレゼン資料の作成時に必要です。 ※学歴やブランクは不問です。 ※英語や中国語のスキルをお持ちであれば、活かせます。海外出張のチャンスもあります。 |
| 給与 |
月給32万円以上 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には一律支給のプロフェッショナル給（時間外手当60時間相当分・10万8000円～）を含みます。実際の時間外労働がプロフェッショナル給を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 |
| 勤務地 |
■本社／東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋 新館 ※ご希望を考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■フリーバカンス制度（有給休暇とは別に、5日連休×年2回の取得が可能） ■創業記念休暇（毎年10月に1日特別休暇を付与） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高40日） ■結婚休暇 ■介護休業制度 ■産前・産後休暇 ★取得・復帰実績あり。 ■育児休業制度 ★取得・復帰実績あり。 ※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※コアタイム／10：00～15：00 ※標準労働時間／7時間30分 ※進行中のプロジェクトによって、残業が発生します。 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月5000円） ■資格取得支援制度（PRプランナー：受験料・登録料を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■クールビズ・ウォームビズ推奨 ■健康保険組合保養所 ■健康保険組合スポーツジム ■社内アワード（オズマボード：当期プロジェクトから特に抜きん出た事例の共有と褒賞） ■海外アワード参加支援制度 ■同性パートナーシップ制度（同性パートナーを公式に認定。認定証の交付をはじめ、慶弔見舞規程や結婚休暇も適用） ■部活動（ランニング部、自転車部、グラフィックレコーディング部が活動中。今後も社員発で新たな部活動が発足する予定） |
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