掲載日:2018/09/03 |
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フォローアップエンジニア ★メンバーの育成やマネジメントを担当/前給保証!正社員株式会社グッドワークス
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仕事内容 |
1ヶ月間の研修で基礎を身につけたエンジニアたちの現場サポート業務をお任せします。1チームあたり、5名程の新人を担当し、まずはテスト業務から開発業務への技術面の教育をお任せします。若手エンジニアのキャリアアップや携わりたい案件などの希望を聞きながら、1人ひとりにあったサポートを行ないます。マネジメント未経験という方でも、ご自身の経験を活かして育成を行なうので、自分のスキルも磨いていくことができると思います。 【プロジェクト例】 ■『気象庁から受け取った高度な災害情報データを解析し、放送局に受け渡す開発』 視聴者に放映される仕組みの災害速報システム。詳細設計・製造・単体試験・結合試験を行ないました。 (開発言語:Java、Oracle11g、PL-SQL、XML/開発規模:1ヶ月) ■『新婚向け旅行サイト ポイントシステム開発』 クイズに答えるとポイントが付与され、ポイント利用で旅行に行くことができるシステムの機能追加。基本設計・詳細設計・開発・テストを行ないました。 (開発言語:PHP、cakephp、jQuery、Javascript、PostgresSQL/開発規模/2ヶ月) ■『生命保険会社向け営業視線システム開発』 紙ベースでの契約管理をタブレットにリプレースする開発。コンサルから商品提案、保険申込手続き、ご契約対応までをタブレットで完結できるようにしました。基本設計・詳細設計・製造・単体試験・結合試験を行ないました。 (開発言語:Java、Oracle、springFW/開発規模:1ヶ月) ほかにも、大手メーカーへのクラウド環境の導入支援や官公庁系サーバの詳細設計~運用保守、大手通信企業のネットワーク環境設計・構築、高速道路向けシステムの監視対応などを手掛けています。 |
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応募資格 |
【学歴不問・第二新卒歓迎!】 ※下記いずれかを満たす方が対象です。 ■何かしらの開発またはテスト経験がある方。 ■ネットワーク・サーバの運用・保守または設計・構築の経験がある方 ◎必須ではありませんが、Linux系のサーバの知識がある方は歓迎いたします。 |
給与 |
月給30万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※上記には20時間分のみなし残業代(4万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 |
勤務地 |
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※UIターン歓迎! 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(産休・育休など) |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
待遇・福利厚生 |
☆社員が安心して働けるよう、福利厚生を充実させています! ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(超過分支給) ■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円) ■資格手当(当社規定による) ■資格取得補助制度 (受験費用を当社が負担します) ■サークル制度 (アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可!) ■各種イベント(社員旅行やBBQ大会など。社員の約90%が参加します) ■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給) ■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給) ■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給) ■社内外研修制度 ■バースデイ制度 ■社員紹介制度 ■借上げ社宅制度(月半額の家賃で入居できます!) ■永年勤続表彰制度 |