プロモーションスタッフ ★若手社員が多く活躍している成長企業！フリーターや正社員デビューも歓迎！の女性転職情報｜株式会社マーキュリー
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| 掲載日：2018/08/20 |
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プロモーションスタッフ ★若手社員が多く活躍している成長企業！フリーターや正社員デビューも歓迎！正社員株式会社マーキュリー
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| 仕事内容 |
＜残業ほとんどなし！充実の研修があるため、未経験でも安心です！＞ 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは企画や店舗運営など幅広い仕事にチャレンジできます。 【具体的には】 ▼まずは、販売現場への配属です。実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら、スタッフの育成やマネジメントも行ないます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してアドバイスするので難しくありません。 ▼その他、企画の仕事にもチャレンジできます。お客様のことを考えて商品の見え方を変更したり、手書きのPOPを作成してお客様の目に留まる売場づくりを考えたりと、あなたのアイデアを活かして企画に取り組めます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの業務へも携われます。 ＜ポイント＞ ★先輩たちもほとんどが未経験からのスタート！丁寧にお教えしますので安心して始められます。 ★あなたが「やりたいこと」に挑戦できます！手を挙げた人にどんどん任せていくのが当社の考え。チャレンジ精神を歓迎します！ ※入社1年後以降に他部署への異動希望が出せる「社内FA制度」も！ ★残業少なめ、10名以上の産休・育休取得実績あり…と、働きやすい環境づくりを進めています！ ★11年連続増収増益中！会社のこれからを一緒に創っていける醍醐味もあります！ |
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| 応募資格 |
＜未経験、既卒・第二新卒、社会人デビュー、フリーター、歓迎！＞ ★学歴不問。知識やスキルも一切問いません。 ★人物重視の選考のため、できるだけ多くの方と面接をします。 ※未経験者をじっくり育てていく体制があるため、「はじめての正社員」という方も大歓迎です♪ |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※沖縄のみ／月給20万円以上＋賞与年2回 ★勤続年数が一定期間を超えた方は「月給25万円保証制度」が適用されます。 ⇒長く安心して働ける制度です！ |
| 勤務地 |
全国各地の各事業所 ★勤務地は、あなたの希望を100％叶えます。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ＜具体的には…＞ ■東京／新宿区 ■北海道／札幌市 ■青森／青森市 ■岩手／盛岡市 ■宮城／仙台市 ■秋田／秋田市 ■山形／山形市 ■福島／郡山市 ■茨城／水戸市 ■栃木／宇都宮市 ■群馬／前橋市 ■埼玉／さいたま市 ■千葉／千葉市 ■神奈川／横浜市 ■富山／富山市 ■石川／金沢市、小松市 ■福井／福井市 ■新潟／新潟市 ■岐阜／岐阜市 ■静岡／浜松市 ■愛知／名古屋市 ■三重／津市 ■滋賀／大津市 ■京都／京都市 ■大阪／大阪市 ■兵庫／神戸市 ■奈良／奈良市 ■和歌山／和歌山市 ■鳥取／米子市 ■島根／出雲市 ■岡山／倉敷市、岡山市、津山市 ■広島／広島市、福山市 ■徳島／徳島市 ■香川／高松市 ■愛媛／松山市 ■高知／高知市 ■福岡／福岡市、北九州市 ■長崎／長崎市 ■大分／大分市 ■熊本／熊本市 ■鹿児島／鹿児島市 ■沖縄／那覇市、浦添市 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月8～10日 ※シフト制） ■有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■誕生日休暇 ※年間休日105日。 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません（月平均20時間以下）。 ★部署により、フレックスタイム制となる場合があります。 ※勤務地により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・1月） ■決算賞与（9月） ■各種手当 ○残業手当 ○役職手当 ○出張手当 ○職務手当 ○交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■ストックオプション制度 ■確定拠出型年金（日本版401K） ■従業員持株会 ■積立年休制度 ■国内宿泊施設 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■介護休暇見舞金 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生倶楽部加入 ■育児に伴う時短勤務（4歳未満） ■社員寮あり（東京のみ ※社員たちが住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK！） ＜独自の制度もあります！＞ ■月給25万円保証制度 ■社内FA制度 ■育児応援委員会（性別問わず、誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています） ※より長く働きやすい環境を整えるため、一定期間以上勤務をした場合に上記制度を適用します。 |
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