掲載日:2018/08/20 |
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自動車開発エンジニア◎未経験歓迎!大手メーカーで正社員勤務!土日祝休み&転勤なし&ボーナス年2回!正社員株式会社フォーラムエンジニアリング
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仕事内容 |
自動車業界の大手メーカーで、自動車開発に携わる業務を担当していただきます。 【自動車業界ではたらくメリット】 自動車業界には、まさに「ものづくりの真髄」が集約されています。先進の技術が生まれているのはもちろん、生産の効率化やコスト削減、プラットフォームの共通化など、いかに安く、早く、正確に開発・生産できるかを常に追求しています。こうした「ものづくりイズム」を身につけることで、他業界への応用も可能になり、エンジニアとしてのキャリア形成、ステップアップにもつながります。 【プロジェクト例】 ■EV/HVの開発 ■EV用電池の実験評価 ■EV用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ■自動運転制御システムの開発 ■ECUの組込ソフト開発 ■自動車サスペンションの設計 ■自動車部品の生産設備の立上げ、導入準備 ■自動車用ヘッドランプの品質管理 ■自動車エンジンの実験評価 など 【フォーラムエンジニアリングで働くメリット】 ★あなたのご希望に応えるプロジェクトを、あなたの通いやすいエリアで多数ご用意。ご希望のメーカー、製品、キャリアプランなど、幅広くお聞かせください。豊富な選択肢から、あなたの「やりたい」に応えます。 ★IBM Watson(TM)を活用した独自サービス「Insight Matching」を活用し、プロジェクトの内容とエンジニアのスキルを解析。公平かつ客観的な視点から論拠・根拠に富んだ判断材料で、あなたに最も適したプロジェクトをスピーディにご提示します。 ★理想のキャリアを実現できる環境をご用意!100種類以上の通信教育講座を受講できるなど、あなたのスキルアップをサポートします。 |
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応募資格 |
■高卒以上 【職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!】 ◎スマホ応募歓迎! ◎経験は問いません。「技術者としての第一歩を踏み出したい」という方、お待ちしています。 ◎文理不問。ブランクのある方、キャリアチェンジをお考えの方も歓迎します。 ~以下に当てはまる方は大歓迎です!~ ○自動車がとにかく好きな方 ○車に関わるお仕事の経験をお持ちの方 ○整備士や製造スタッフの経験がある方 ○大手メーカーでキャリアアップしたい方 ○ワークライフバランスを整えて働きたい方 ○社会貢献性の高い仕事がしたい方 |
給与 |
月給20万5,000円~49万7,000円+残業代全額支給 ※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
勤務地 |
全国30都府県にあるプロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。 ★あなたの希望を充分に考慮し、決定します。希望勤務地での就業率は92%! ★「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。 <勤務地一覧> ■東北/岩手県、山形県、宮城県、福島県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県、新潟県 ■中部/富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県、岡山県 ■九州/福岡県 ※拠点の所在地に関しては、【事業所】の項目をご覧ください。 |
休日休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇(取得実績あり) ※就業先により、異なる場合があります。 ★有給休暇の平均取得日数は12.8日間!(2017年実績)★ ・土日と有給をつなげた連休なども取得可能です。 ・1年のうちに何度も連休が取れるので、趣味の時間や家族との時間も大切にできます。 ・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。 ※就業先により、異なる場合があります。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 ※平均残業時間20時間程度。 ★残業手当は全額支給。もちろん「残業ほとんどナシ」の働き方も選べます。 |
待遇・福利厚生 |
【昇給・賞与等】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■交通費全額支給 【各種手当】 ■残業手当(全額支給!サービス残業なし!) ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年1回) ■健康相談室 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 |