子どもの発達を支援する教室の運営スタッフ（責任者候補） ★残業ほぼなし。事務作業は本部がサポート！の女性転職情報｜スマートキッズ株式会社（Z会グループ）
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| 掲載日：2018/07/23 |
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子どもの発達を支援する教室の運営スタッフ（責任者候補） ★残業ほぼなし。事務作業は本部がサポート！正社員スマートキッズ株式会社（Z会グループ）
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| 仕事内容 |
日常生活や学習においてサポートが必要な子どもたちが通う放課後等デイサービスを運営する当社。全国に約50教室を展開しています。今回は児童発達支援管理責任者候補を募集。子どもたちと共に過ごしながら個性を伸ばし、苦手を克服できるサポートをお願いします。 □■スマートキッズの特徴について 未就学児の「挨拶の仕方」から高校生の「就労に向けた準備」まで、年齢に応じた自立を支援する療育の場を提供しています。具体的には… ◆音楽に合わせて一緒に体を動かす練習（リズム感を身に付け、体幹を鍛えるためのトレーニング） ◆折り紙などの作業を時間内にこなす練習（自分で働いて収入を得るための訓練） ◆「擬似お給料をもらっておやつを購入する」などの練習（自分で金銭を管理する訓練） ◆乗り物に乗るときなどのマナーの習得（自立した社会生活を送るために必要な知識の習得） ◆自分の言葉で人に気持ちを伝える練習（社会で他人と共同生活を送るためのトレーニング） □■専門家のフォローのもと、一人ひとりにあった個別支援計画を考えます。 日々の子どもの対応はもちろん、子ども一人ひとりの課題をふまえた個別支援計画も考えていきます。もちろん、わからないところは療育サポーターや臨床心理士などがアドバイスをするので、経験がない方もご安心ください。また事務作業は本部が担当。児発管業務に専念できます。 ～1日の流れ～ ▽午前中は定期的に保護者様と面談し、支援プランを考案。 ▽子どもを迎える準備。昼食後、本日の活動についてスタッフに共有。 ▽子どもたちを迎えに行き、活動タイム。おやつを食べるなど集団活動を行ないます。 ▽子どもを送り届けたら、明日の準備、個別支援計画のまとめ、支援内容の評価など行ないます。 |
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| 応募資格 |
＜職種未経験歓迎＞ ■下記実務経験を3年以上お持ちの方 ◆福祉業界での勤務経験（障害者施設、障害児施設、児童養護施設等での直接支援や相談支援など） ◆子ども対応経験（学校の教諭、保育園（保育士・介助員）、こども園、児童館、学童保育など） ◎児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者研修を受講済の方、優遇します！（入社時研修手当あり） ◎遠方にお住まいの方は、引っ越し補助制度があります。気軽にご相談ください♪ ◎転職回数・学歴は不問です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ★児発管の研修受講済の方は待遇面を考慮します。 ★3ヶ月間の試用期間中は月給21万円以上となります。 |
| 勤務地 |
東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室 ★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮して決定します。 ＜教室＞ ▼東京 ■墨田区／錦糸町、両国、八広 ■江東区／大島、西大島、門前仲町、豊洲、亀戸、住吉、東雲、木場 ■江戸川区／平井、瑞江、葛西、西葛西、船堀 ■葛飾区／金町、亀有 ■台東区／三ノ輪、新御徒町 ■港区／芝公園 ▼千葉 ■市川市／本八幡、京成八幡、行徳、南行徳（浦安に新規オープン予定！） ▼神奈川 ■西区／西横浜 ■港南区／上大岡 ■戸塚区／戸塚 ■保土ヶ谷区／保土ヶ谷 ■鶴見区／鶴見 ■川崎市／川崎 ▼埼玉（★積極採用中！） ■三郷市／三郷中央 ■八潮市／八潮、草加 ▼大阪 ■北区／天神橋筋六丁目、中津 ■淀川区／淡路 ▼兵庫 ■神戸市／王子公園 ※浦安勤務をご希望の場合、オープンまでは近隣の教室での勤務となります。 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（シフト制） ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇制度 ※介護休業取得実績1名 ■産休・育休 （同ポジションでの復帰実績多数あり！） └現在までに23名が育休取得（内、男性2名）。育休復帰率100％、2018年4月にも8名のスタッフが復帰しました。 ★休日出勤となった場合には、代休を取得していただけます。 |
| 勤務時間 |
11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間） ★18：30までの勤務や週32時間勤務（週4日～）もOKです。気軽にご相談ください。 ★残業は月10時間以下と少なく、だいたい定時に業務を終えています。残業にならないように、近隣の教室と協力し合い、柔軟に対応しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
■考課 年2回（1月、7月） ■業績賞与 年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■役職手当 ■残業手当 ■資格取得補助 ■健康診断 ■制服貸与 ■引っ越し支援制度（入社に伴う引っ越しの場合 ※当社規定による） ・転居先を探すサポートも行ないます！ ★いろいろな働き方を応援！ ［短時間正社員］18：30までの勤務や週32時間勤務（週4日～）もOK。家事や子育てなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★各種研修あり！ 初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、責任者集中研修、責任者研修（月1回）、ドライバー研修、外部研修など |
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