設計（建築、設備、電気、構造、土木、内装、CAD関連）／年間休日124日の女性転職情報｜株式会社関東設計

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掲載日：2018/07/23

設計（建築、設備、電気、構造、土木、内装、CAD関連）／年間休日124日正社員株式会社関東設計

仕事内容	■未経験から“バラエティ”に富んだ設計を手がけられます。クライアントの「こんな建物にしたい」という要望を具現化するため、CAD・BIMを使った図面作成、修正業務を担当。企画からアイデアを出せることもあります。また、長年築いた信頼関係から、クライアント先での育成体制もあります。育成計画を立て、設計者になるまでしっかりと成長をサポートします。＜仕事の内容＞ご希望や経験を十分考慮した上で、あなたの適正に応じた設計業務に携わっていただきます。CADを使用しての図面作成や修正作業、経験を積んでいけば打合せなどにも参加し、設計担当として活躍することも可能です。常駐先設計部は大手上場企業も多く、最先端の技術にふれられることも。建築、設備、構造、土木…など幅広い分野の設計に携わるチャンスがあります。種類に”制限”はありませんので、ゆくゆくはその分野に秀でた設計者にスキルアップできます！＜教育の体制＞未経験から安心してスタートできるように、CADの実務スキル、修正対応の仕方、お客さまの要望を形にするためのコツなど、ひと通り教えていきます。また、当社の営業が月1回、社員の常駐先となるクライアント企業を訪問。仕事で困っていることがあれば、いつでも相談に乗っていくのでご安心ください！＜当社の魅力＞商業施設、ホテル、学校など多種多様な用途の設計を手がけられるため、その分スキルの幅も広がるでしょう。特定の用途の物件で専門性を磨くことも、様々な物件に携わり多様性を磨くことも可能です。有名ランドマークのようなプロジェクトに携わり、大勢の人の目に触れる建物づくりを支えるチャンスも！ ※プロジェクト毎に会社を転々とすることはなく、基本的に同じクライアント先で継続して業務を行なっていただきますので、ご安心ください。
応募資格	学歴不問＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■何かしらのCADソフトを使ったことがある方（ソフトの種類は不問） ⇒図面をつくる手順を知っていればOK。独学や、学校で習っていた方、もちろん大丈夫です！ ⇒「自分でも大丈夫かな？」とスキルに不安のある方も、まずは一度ご応募ください。 ※職種経験・業界経験は不問。一人ひとりのスキルに合わせた研修があります。 ※各種設計（補助）実務経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。 ▼以下にひとつでも当てはまる方、この機会にぜひご応募ください！ □ 設計の仕事のプロを目指して、成長していける環境で働きたい。 □ 仕事ばかりの毎日ではなくて、きちんと休みも取れる環境で、実績を積み重ねたい。 □ 建築や構造物が好きだったり、自分のアイデアを形に落とし込む作業が好きだったりする。
給与	月給20万円～45万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。
勤務地	■東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先（転勤なし） ※本社勤務の場合もあり／東京都千代田区岩本町3-9-13　岩本町寿共同ビル ※勤務地は希望を考慮して決定します。あなたの希望を最優先に考えます。
休日休暇	＜年間休日124日…1年の1／3以上がお休みです＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇　※2時間からの有給休暇の取得もOK！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり！）　※現在までに17名が復帰。復帰率90％以上！ ※5日以上の連続休暇も取得可能です！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）＜残業は月平均30時間です＞業界全体で残業時間の削減に取り組んでいる中、もちろん当社も残業削減に積極的に取り組んでいます。中には、残業がほぼないプロジェクトも。プライベートを大切に働けます。ご本人の希望を考慮します。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■残業手当（100％全額支給） ■通勤交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜各種手当を充実させました＞ ■出張手当（プロジェクト先への移動費など全額支給） ■役職手当 ■資格手当（詳しくは資格手当の項目をご覧ください） ■資格取得支援制度（国家資格を対象に、1人2回まで受験料を負担） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月5000円）＜その他にも手厚く用意！＞ ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産育児休暇制度　 ■副業制度（副業をOKとしています） ■保養所あり ■時短勤務OK ■親睦会（ボウリング大会、忘年会）※年2回以上 ■年間野球観戦チケット ■慶弔見舞金

仕事内容

■未経験から“バラエティ”に富んだ設計を手がけられます。
クライアントの「こんな建物にしたい」という要望を具現化するため、CAD・BIMを使った図面作成、修正業務を担当。企画からアイデアを出せることもあります。また、長年築いた信頼関係から、クライアント先での育成体制もあります。育成計画を立て、設計者になるまでしっかりと成長をサポートします。

＜仕事の内容＞
ご希望や経験を十分考慮した上で、あなたの適正に応じた設計業務に携わっていただきます。CADを使用しての図面作成や修正作業、経験を積んでいけば打合せなどにも参加し、設計担当として活躍することも可能です。常駐先設計部は大手上場企業も多く、最先端の技術にふれられることも。建築、設備、構造、土木…など幅広い分野の設計に携わるチャンスがあります。種類に”制限”はありませんので、ゆくゆくはその分野に秀でた設計者にスキルアップできます！

＜教育の体制＞
未経験から安心してスタートできるように、CADの実務スキル、修正対応の仕方、お客さまの要望を形にするためのコツなど、ひと通り教えていきます。また、当社の営業が月1回、社員の常駐先となるクライアント企業を訪問。仕事で困っていることがあれば、いつでも相談に乗っていくのでご安心ください！

＜当社の魅力＞
商業施設、ホテル、学校など多種多様な用途の設計を手がけられるため、その分スキルの幅も広がるでしょう。特定の用途の物件で専門性を磨くことも、様々な物件に携わり多様性を磨くことも可能です。有名ランドマークのようなプロジェクトに携わり、大勢の人の目に触れる建物づくりを支えるチャンスも！

※プロジェクト毎に会社を転々とすることはなく、基本的に同じクライアント先で継続して業務を行なっていただきますので、ご安心ください。

応募資格

学歴不問＜未経験・第二新卒者歓迎＞
■何かしらのCADソフトを使ったことがある方（ソフトの種類は不問）
⇒図面をつくる手順を知っていればOK。独学や、学校で習っていた方、もちろん大丈夫です！
⇒「自分でも大丈夫かな？」とスキルに不安のある方も、まずは一度ご応募ください。

※職種経験・業界経験は不問。一人ひとりのスキルに合わせた研修があります。
※各種設計（補助）実務経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。

▼以下にひとつでも当てはまる方、この機会にぜひご応募ください！
□ 設計の仕事のプロを目指して、成長していける環境で働きたい。
□ 仕事ばかりの毎日ではなくて、きちんと休みも取れる環境で、実績を積み重ねたい。
□ 建築や構造物が好きだったり、自分のアイデアを形に落とし込む作業が好きだったりする。

給与

月給20万円～45万円
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

勤務地

■東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先（転勤なし）
※本社勤務の場合もあり／東京都千代田区岩本町3-9-13　岩本町寿共同ビル
※勤務地は希望を考慮して決定します。あなたの希望を最優先に考えます。

休日休暇

＜年間休日124日…1年の1／3以上がお休みです＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇　※2時間からの有給休暇の取得もOK！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり！）　※現在までに17名が復帰。復帰率90％以上！

※5日以上の連続休暇も取得可能です！

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

＜残業は月平均30時間です＞
業界全体で残業時間の削減に取り組んでいる中、もちろん当社も残業削減に積極的に取り組んでいます。中には、残業がほぼないプロジェクトも。プライベートを大切に働けます。ご本人の希望を考慮します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■残業手当（100％全額支給）
■通勤交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜各種手当を充実させました＞
■出張手当（プロジェクト先への移動費など全額支給）
■役職手当
■資格手当（詳しくは資格手当の項目をご覧ください）
■資格取得支援制度（国家資格を対象に、1人2回まで受験料を負担）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月5000円）

＜その他にも手厚く用意！＞
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■出産育児休暇制度　
■副業制度（副業をOKとしています）
■保養所あり
■時短勤務OK
■親睦会（ボウリング大会、忘年会）※年2回以上
■年間野球観戦チケット
■慶弔見舞金

年収	200万円以上
職種	CAD等、技術系

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