女性転職TOPIT系インフラエンジニア ★週3休みの働き方や13時退社も!
 
掲載日:2018/07/12

インフラエンジニア ★週3休みの働き方や13時退社も!

正社員
ランスタッド株式会社 横浜開発センター
ここがポイント!

エンジニアは、もっと自由でいい。

■例えば、7時~12時の勤務。
朝は電車も空いている。8時に出社し、集中して設計書を書き上げる。タスクを終えたら昼の12時。ランチを取って帰宅へ。趣味の筋トレをしにジムでも行くか。

■例えば、15時~19時の勤務。
朝は子供の送り迎えをして、家事を済ませてから一休み。クライアントとの打ち合わせに間に合うように、15時までに出勤しよう。要件を導き出し、セキュリティや、運用・保守性を検討。今日は飲み会だから19時には会社を出ますよ。

■例えば、今日は自宅勤務。
子供が昨日から熱を出して寝込んでしまった。今日は基本設計書と、ネットワーク構成図を、オンラインでメンバーとやり取りしながら、自宅で作成しよう。

…と、1ヶ月の総労働時間内なら、出退勤時間を自由に決められる制度「コアタイムなしのフレックスタイム制」がある当社。出勤は前日まで、退勤は当日に社内のオンラインスケジュールへ登録すればOKです。

「エンジニアをもっと自由に」と新設した部署だから、働き方は個人に委ねます。
あなたらしく、エンジニアを続けませんか?

「エンジニアをもっと自由に」と新設した部署だから、週3休みの働き方や13時退社もOK。自由な働き方ができます。
 
仕事概要
仕事内容 あなたのスキルや希望を考慮し、サーバやネットワークなどのITインフラの設計・構築・運用・保守などをお任せ。上流工程から一貫して携わることができます。

◎プロジェクトの流れ
▼要件定義/クライアントからITインフラを作る目的を聞いて要件を書き出す 
▼設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータを決定
▼構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定、動作テストなどの実施
▼運用/完成後のシステム不具合の対応や、より使いやすい改善を行なう

◎プロジェクト規模
1つのプロジェクトにつき3~20名程で、1人で行なうことはありません。期間は3ヶ月~半年以上まで様々で、受託案件が8割です。

◎プロジェクト例
・Windows/Linux/Solarisサーバの設計・構築
・仮想化環境の設計・構築(VMware/OracleVM/Hyper-V/OpenStack)
・仮想化デスクトップ環境の設計・構築(VMware Horizon/Citrix XenApp/)
・クラウド環境の設計・構築(Microsoft Azure/AmazonWebService/FUJITSU Cloud Service for SPARC)
・ネットワーク仮想化環境の設計・構築(VMware NSX/Brocade Virtual Traffic Manager)
・ストレージ基盤の設計・構築(EMCストレージ/NetAppストレージ/富士通ストレージ)

◎希望をお聞きします
「残業は少なめで」「以前より上流の仕事に携わりたい」などの要望を教えてください。プロジェクトの中から、希望に合う工程をお任せします。定期的な面談などフォロー体制も整っているので、ライフスタイルの変化に合わせて相談してください。
応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎>
■ITインフラエンジニアの実務経験をお持ちの方
⇒「インフラ基盤の設計・構築」の業務を行ったことがある方を優遇します
 「運用・保守」業務を行ったことがあり、スキルアップしたい方も歓迎

◎下記のような方々は大歓迎!
・結婚や出産を機に辞めてしまったけれど、もう一度エンジニアとして働きたい
・現在は業務委託のエンジニア、企業に所属したいが縛られる働き方は嫌だ
・まずは、関東でエンジニアとしての基本スキルを身につけたいが、ゆくゆくは、名古屋、関西に戻って働き続けたい。
・子供が小さいので、働き方を相談しながらエンジニアを続けたい
給与 月給30万円~
~ご経験によって下記の給与を想定し、優遇いたします~ 
・「構築」の経験者は月給30万円以上 
・「設計」の経験者は月給35万円以上 

◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:2.5ヶ月分)や時間外手当(100%支給)などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
勤務地 下記いずれかの勤務です。
◆横浜開発センター/横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル8F  ※自社内開発
◆首都圏のプロジェクト先

◎勤務先は、あなたの希望に応じて決定します。
◎「自社内開発が良い」「プロジェクト先で腕を磨きたい」など、ご希望をお聞かせください。

※希望により、別拠点(名古屋、大阪)への異動も可能です
休日休暇 <年間休日121日!>
◎完全週休2日制(土・日)
┗休日に出勤していただく場合もありますが、かならず平日に振替休日を取得できます。
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(5日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎誕生日休暇

~ライフプランに寄り添った休暇制度あり!~
◎結婚休暇:5連休
◎出産育児サポート休暇:10日 ※配偶者の出産から3ヶ月以内で分割取得可
◎産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり

※プロジェクト先によって異なる場合があります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8h/コアタイム無)

※1ヶ月の総労働時間内で、労働者が「各日の労働時間を決められる」制度。ひと月22日勤務なら22日×8時間=176時間。この時間内で、自身で勤務時間を決められます。

★実質6時間超の所定労働時間で週3日以上勤務の場合、在宅ワーク、時短勤務も可能!
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(2月)
◆賞与年2回(8月・2月 ※2.5ヶ月分/昨年度実績)※試用期間終了後より支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)
◆交通費支給(月4万円まで)
◆役職手当
◆職能手当
◆保養所
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆引っ越し費用負担(入社後6か月以降の賞与月に、当社規定の負担分を支給)
※在宅勤務、時短勤務もOKです。ご相談ください!

~当社ならではの福利厚生あり!~
◆ランスタッドクラブオフ
┗当社と提携する飲食店や宿泊施設なら、お安く楽しめる福利厚生です。
 
企業情報
会社名 ランスタッド株式会社 横浜開発センター
事業内容 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業

※事業許可番号 労働者派遣事業許可番号 派13-010538/有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
事業所 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
設立 1980年8月
代表者 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ
従業員数 2120名 ※37930名(グループ連結)
ホームページアドレス http://www.randstad.co.jp/
 
応募・選考について
応募方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
 
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応募情報は、選考や登録以外の目的では使用しない
 
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