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掲載日:2018/07/12

人材コンサルタント(医療・介護・福祉業界の課題を解決する仕事)◎土日祝休み!

正社員
日本メディカル株式会社
仕事概要
仕事内容 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”という観点から解決する仕事です。具体的には、各施設に向けて、当社の人材紹介サービスをご提案したり、求職者様(看護師・介護職・保育士など)の面接を含めたフォローアップを担当いただきます。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできる環境です。

■医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ
企業や施設に電話をかけ、「人材にお困りではないですか?」とご提案をしてください。単に求人情報を収集することだけではなく、どんな人材を必要としているのかまでヒアリングすることがポイントです。架電の仕方や、アプローチの方法などは入社後イチから教えるのでご安心ください。
※既存のお客様の求人情報を更新することもあります。

■求職者様との面談やフォロー
「どんな仕事に就きたい」「どんな環境で働きたい」という求職者様の要望をヒアリングするのも、あなたの役目。待遇面だけでなく、志向性や人間性なども見ながら「長く活躍できそうか?」という観点も大切に、職場をご紹介してください。

<多方面からのマッチングを重視しています>
給与や休み、勤務地など条件面でのマッチングだけではなく、人物面でのマッチングを大切にしている当社。「社風」と「人物タイプ」など、入社後にその組織に馴染めるかどうかまで検討し、仕事を紹介しているのが特徴です。その結果、1年間での離職率が17%と言われる介護業界において、当社を通じて入社している方の離職率も低下傾向にあり、少しずつですが社会課題の解決に貢献しています。今後もより多方面からのマッチングをし、離職率を限りなくゼロに近づけていきたいと考えています。
応募資格 【業界&職種未経験、歓迎!】大卒以上
★これまでの経験は一切不問。意欲重視の採用を行ないます。
★人材業界や医療業界の知識も不要です。知識・経験ゼロからスタートした社員が多数活躍しています!
給与 月給20万7500円以上 + インセンティブ +賞与年1回
※上記金額には、みなし残業代4万円以上(30時間相当分)が含まれます。超過分は別途支給。

◎インセインティブは目標の達成率ではなく、個人の業績に応じて支給します。

【月収例/入社3年】
月給212,500円+インセンティブ193,000円=405,500円
勤務地 東京本社 もしくは 全国の事業所(仙台、埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡)
※希望や適性を考慮して、配属先を決定します。

【東京本社】
目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F ※中目黒駅隣接

【仙台事業所】
仙台市青葉区中央1-3-1 AER24F ※仙台駅隣接

【埼玉事業所】
さいたま市大宮区桜木町4-241-2  山崎第2ビル6F

【千葉事業所】
千葉市中央区新町1000 センシティビルディング15F ※千葉駅隣接

【横浜事業所】
横浜市西区高島2-19-12 スカイビル22F ※横浜駅隣接

【名古屋事業所】
名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F ※名古屋駅隣接

【大阪事業所】
大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー11F ※梅田駅隣接

【福岡事業所】
福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ※博多駅隣接
休日休暇 …年間休日120日…
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
※残業は平均して月25時間以下。毎週水曜日は“ノー残業デー”です!
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■家族手当(配偶者1万円・子1人につき5000円/月)
■2kmルール(勤務地から徒歩圏内の方に、手当を支給/入社1年目:1万円、入社2~3年目:2万円、入社4年目以降:3万円)
■役職手当
■定期健康診断
■社内アワード制度(年間MVP、社長賞等)
■社内携帯付与
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年収 200万円以上
職種 営業・企画営業・ラウンダー
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