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掲載日:2018/07/02

マンション管理フロントスタッフ(担当は1人あたり平均10棟)※未経験可

正社員
株式会社JNコミュニティ (カシワバラグループ)
仕事概要
仕事内容 <より資産価値が高く、利便性のあるマンションにするために>
フロントの仕事は、マンションのオーナー様や管理組合に代わり、建物の資産価値や利便性を維持・向上させること。1人が担当する棟数は平均10棟。業界的に見ても少ないため、お客様とじっくり向き合うことができます。オーナー様や住民の方の声に耳を澄ませながら、きめ細かい対応をしていきましょう。

【あなたにお任せする仕事】
■巡回・点検
担当マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかをチェック。管理人さんのいないマンションもあるため、その場合は代わりに電球を交換するなど、簡単な作業をする場合もあります。大規模な修理・修繕が必要な際は、業者の手配や資料作成もご担当ください。

■理事会・総会への出席
定期的な理事会、年1回の総会に出席し、マンションの運営計画を提案。管理組合やオーナー様に対して、運営のアドバイスをすることもあります。

■住民の方への対応
防犯・防災の相談に対応したり、居住者同士の親睦を深めるイベントを企画・運営したり。住民の方の声をお聞きし、より快適な住環境にしていきましょう。

【私たちが大切にしていること】
日常のなにげない会話やあいさつ、丁寧な清掃業務、的確かつ迅速な対応や会計業務、確かな長期修繕計画。そして、生活を多彩に広げるサービスなど、より快適なマンションライフに必要な"何か"を柔軟に考え、提案すること。それが、マンション管理には大切です。スタッフ1人ひとりの心のこもった仕事が、不安や不満のない、心から満足できるサービスの提供につながると考えています。

※当社に管理を任せて30年以上というお客様も多く、お客様との信頼関係をじっくり築ける環境です。
応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒、ブランクあり歓迎>
※学歴・転職回数不問
※マンション管理フロントの実務経験をお持ちの方(年数不問)、管理業務主任者資格をお持ちの方は活かせます。
給与 年俸制 380万円~470万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
勤務地 東京支店/東京都千代田区岩本町2-11-2
★本年中に品川へ移転予定です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
※土日祝が出勤になった場合は、振り替え休日を取得できます。
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
慶弔休暇
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業は月20~30時間ほどです。
待遇・福利厚生 昇給年1回(9月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(3万円まで/月)
退職金制度
時間外手当
資格取得支援制度
振替休日取得制度
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この求人の検索条件
年収 350万円以上
職種 その他販売サービス系
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