掲載日:2018/07/02 |
---|
マンション管理フロントスタッフ(担当は1人あたり平均10棟)※未経験可正社員株式会社JNコミュニティ (カシワバラグループ)
|
---|
仕事内容 |
<より資産価値が高く、利便性のあるマンションにするために> フロントの仕事は、マンションのオーナー様や管理組合に代わり、建物の資産価値や利便性を維持・向上させること。1人が担当する棟数は平均10棟。業界的に見ても少ないため、お客様とじっくり向き合うことができます。オーナー様や住民の方の声に耳を澄ませながら、きめ細かい対応をしていきましょう。 【あなたにお任せする仕事】 ■巡回・点検 担当マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかをチェック。管理人さんのいないマンションもあるため、その場合は代わりに電球を交換するなど、簡単な作業をする場合もあります。大規模な修理・修繕が必要な際は、業者の手配や資料作成もご担当ください。 ■理事会・総会への出席 定期的な理事会、年1回の総会に出席し、マンションの運営計画を提案。管理組合やオーナー様に対して、運営のアドバイスをすることもあります。 ■住民の方への対応 防犯・防災の相談に対応したり、居住者同士の親睦を深めるイベントを企画・運営したり。住民の方の声をお聞きし、より快適な住環境にしていきましょう。 【私たちが大切にしていること】 日常のなにげない会話やあいさつ、丁寧な清掃業務、的確かつ迅速な対応や会計業務、確かな長期修繕計画。そして、生活を多彩に広げるサービスなど、より快適なマンションライフに必要な"何か"を柔軟に考え、提案すること。それが、マンション管理には大切です。スタッフ1人ひとりの心のこもった仕事が、不安や不満のない、心から満足できるサービスの提供につながると考えています。 ※当社に管理を任せて30年以上というお客様も多く、お客様との信頼関係をじっくり築ける環境です。 |
---|---|
応募資格 |
<業種・職種未経験、第二新卒、ブランクあり歓迎> ※学歴・転職回数不問 ※マンション管理フロントの実務経験をお持ちの方(年数不問)、管理業務主任者資格をお持ちの方は活かせます。 |
給与 |
年俸制 380万円~470万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 |
勤務地 |
東京支店/東京都千代田区岩本町2-11-2 ★本年中に品川へ移転予定です。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) ※土日祝が出勤になった場合は、振り替え休日を取得できます。 祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇 慶弔休暇 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月20~30時間ほどです。 |
待遇・福利厚生 |
昇給年1回(9月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(3万円まで/月) 退職金制度 時間外手当 資格取得支援制度 振替休日取得制度 |