掲載日:2018/06/21 |
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東急のバス運転士 ★年間休日120日以上。5~10日の連休もOK!メリハリをつけて働ける環境です。正社員株式会社東急トランセ(東急グループ)
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仕事内容 |
≪地元の皆さまに愛される路線バスの運転士です≫ 東急バスは、東京都・神奈川県の人々の交通インフラとしてご利用いただいています。今回募集するのは、東急トランセ受託の「東京都世田谷区内」「神奈川県川崎市内」の路線担当。地元のご高齢者・学生・主婦の方などを中心に、多くの方に親しまれているバスです。 ■具体的な仕事内容 ◎バスの安全運転 ◎快適な時間と空間を作る接客サービス ◎運行前後の車両の点検 ◎車内でのICカードへのチャージ ◎車内の清掃 など ※1路線あたりの走行にかかる時間は、片道10分程度のものから1時間を超えるものまでさまざま。配属になる営業所によって、担当する路線が決まります。 ■運転士として一人で働くようになるまで 大型自動車二種免許をお持ちでない場合は、教習所へ通うところから。大型バスの運転は、普通自動車とは体感速度から違うもの。さらに大勢のお客様が乗っている場合、運転にはコツが必要です。このあたりは教習所の教官や先輩運転士が教えるのでご安心ください(詳細は、下記【教育制度】をご覧ください)。 ■安全第一で運転するために お客様の命を運ぶバスは、安全性が第一。そのため運転士の労働環境にも配慮し、有給休暇も遠慮なくとれる環境です。プライベートの充実が仕事の充実につながると考え、産休・育休制度も整えています。 ■実務だけでなくイベントも たとえば「D-1グランプリ」。会社の代表となった運転士が他社とドライビング技術を競う大会です。入賞者には、豪華な賞品がプレゼントされます。また、地域の小学生を招待して“安全運転とは?”を教えるイベントも開催。地元への貢献も、私たちの重要な仕事だと考えています。 |
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応募資格 |
≪「バス業界未経験」「運転士やドライバー未経験」、第二新卒、歓迎!≫ ■普通自動車免許取得後3年以上の方(MT) ⇒バスを動かすための大型自動車二種免許は、会社全額負担で入社後に教習所に通えます。(※) ⇒転職回数・離職期間・正社員経験の有無・学歴も不問です。 (※)免許取得教習費の会社負担について 入社時は「全額貸与」という形式となりますが、5年勤務していただくと返済義務は免除されます。 |
給与 |
月給21万円~29万円+諸手当・賞与(年2回) ※教習所に通っている間は、月給16万5000円です。その間は実務は一切なく、免許の取得が仕事となります。 |
勤務地 |
≪転居を伴う転勤はありません≫ 東京都世田谷区、神奈川県川崎市高津区の各営業所 ※クルマ通勤OK。駐車場を用意。社員の多くがクルマ通勤です。 ≪具体的には≫ ■淡島営業所/東京都世田谷区三宿2-39-1 ■下馬営業所/東京都世田谷区下馬1-4-3 ■弦巻営業所/東京都世田谷区弦巻4-29-23 ■瀬田営業所/東京都世田谷区上野毛4-37-7 ■高津営業所/神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1 |
休日休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ■4週8休制(シフト制) ■有給休暇(初年度10日。有給消化率95%以上。連休をとり、海外旅行へ行く社員も少なくありません。) ■慶弔休暇 ■特別休暇(年14日) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり。昨年もお休みをとった社員がいます。) ※しっかり働いて、しっかり休む。それが当社流です。有給休暇をとるのに遠慮はいりません。また産休・育休を所得するメンバーも多く、社員の定着率は高めです。 |
勤務時間 |
5:30~翌2:00(実働7時間50分、シフト制) ※運転士に疲れがたまらぬよう、メリハリつけて働ける環境を整えています。 |
待遇・福利厚生 |
≪東急グループの大きなバックボーンがあります≫ ■業績賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■とうきゅうグループ団体保険制度各種 ■時間外手当 ■養育手当(子1人あたり月1万円 ※20歳まで支給) ■精皆勤手当年4回(3ヵ月分2万5000円) ■制服貸与 ■東急共済組合の保養所を利用可 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■東急グループ社員持株会制度 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ■独身寮(借上げ/補助あり)・社宅(家族がいる場合、ファミリータイプに入居可能)※社内規定あり。 ■入社時転居支度金(社内規定あり) ■選考時交通費支給(遠方からの方に限る、社内規定あり) ■健康管理(年2回の定期健康診断) |