掲載日:2018/06/21 |
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子どもの可能性を拡げる発達教室の先生 ★保育士からの転職者も多数!正社員株式会社LITALICO(東証一部上場)
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仕事内容 |
お任せするのは、お子さん一人ひとりの特性にあわせて成長をサポートすること。ソーシャルスキル&学習教室『LITALICOジュニア』にて、カリキュラム作成やレッスンなどお任せします。専門家メンバーが各拠点に配属されており、相談しながらレッスンを実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。 ■『LITALICOジュニア』とは? 「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる幼児から高校生までのお子さんを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さんの可能性を拡げるお手伝いをします。 ■10人いれば、10通りの授業があります。 各拠点に専門知識を有したメンバー(ソーシャルワーカー)が配属されているため、一人で悩むことなく指導を進めることができます。3ヶ月ごとに、お子さんの特性に合わせた支援計画を作成。それをもとに日々の授業を行ないます。基本的にひとりのお子さんを複数の先生で担当するため、「この案はどうだろう?」と色んなアイデアを出し合いながら進められます。 ■授業そのものは難しくありません! 読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児の学びがメインです。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすれば子どもたちに夢中になってもらえるかを考え、子どもたちの「できた!」の笑顔を引き出していきましょう。 ◯クラスはマンツーマンから8名程のクラスまで。1コマ50分の授業です。 ◯授業後5分程で、保護者の方にお子さんの様子を共有します。ご家庭でのお子さんとの接し方・褒め方などのアドバイスも行ないます。 |
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応募資格 |
<未経験・第二新卒、歓迎!> ・子どもの成長に興味を持てる方 ☆保育士・教員の免許・児童指導員の任用資格をお持ちの方、障害福祉サービスに携わった経験がある方などは、早期にご活躍いただけます。特に保育士経験のある方は、保護者の方やお子さんとの接し方・コミュニケーションの取り方などのスキルを活かせます。 ☆資格の有無、職種・業種経験、学歴は不問です。アパレル、飲食、広告、旅行系など、さまざまな業界から未経験で入社したメンバーが、当社内での研修を経て一人前の先生へと成長しています。 ☆「子どもの頃の夢は、学校の先生だった」「家庭教師や塾講師のアルバイト経験がある」「教育学部を卒業した」など、 “子どもが好き” “教育に興味がある” という方は、ぜひアピールしてください。 |
給与 |
月給25万円~35万円(一律職務手当を含む) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円~4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。 |
勤務地 |
関東・関西の『LITALICOジュニア』 ※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮。 ■東京 中目黒、駒沢、自由が丘、笹塚、石神井公園、高円寺、南荻窪、大井町、大井町東口、御茶ノ水、町田、八王子、池袋、板橋、蒲田、成城、下北沢、西日暮里、荻窪、門前仲町、立川 ■神奈川 横浜、横浜西口、新横浜、川崎、川崎砂子、関内、センター南、溝の口、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野、藤沢 ■埼玉 大宮、所沢、南越谷、川口、志木 ■千葉 千葉、松戸、本八幡 ■京都 京都市 ■大阪 新大阪、天王寺、梅田、京橋、なんば、枚方 ■兵庫 三宮、西宮 ▼勤務地の詳細は、下記URLをご覧ください。 https://junior.litalico.jp/school/ ☆続々とオープン中!立ち上げに関わる事も可能です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■月8~10日(シフト制) └毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります。 ■有給休暇(規定有) └有給休暇は時間単位での取得が可能!そのため消化率も高めです! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔) ■出産・育児休暇(規定有) └利用している社員が多数います。 |
勤務時間 |
■勤務時間 1ヶ月変形時間労働制(8:00~20:00の間で実働1日平均8時間) ※シフト例/8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00(各休憩60分) ※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。 ※残業はだいたい月20時間以内の方が多数です。 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■給与改定年2回(4月・10月) ■交通費支給(上限5万円/月) ■転居費用一部支給(社内規定に準じる) ■服装自由 ※勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます(規定あり)。 ■住宅手当(家賃半額・上限3万円/月) └本人名義の賃貸に限ります。 ■扶養手当(2万円/月) └扶養している人数によらず、一律で2万円を支給します。 |