介護スタッフ｜グループホームの運営居室数で日本一！教育たっぷり！資格取得で手に職！の女性転職情報｜メディカル・ケア・サービス株式会社

この求人情報は、掲載が終了しています。
（掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています）

掲載日：2018/04/23

介護スタッフ｜グループホームの運営居室数で日本一！教育たっぷり！資格取得で手に職！正社員メディカル・ケア・サービス株式会社

仕事内容	当社が運営するグループホーム『愛の家』で、入居者さまの生活全般のサポートをお任せします。【『愛の家』とは？】大規模な老人ホームとは違い、入居者さま一人ひとりに寄り添った介護を提供する認知症高齢者の為の介護施設です。施設内では、ホーム長(管理者)・介護福祉士・看護師・ケアマネージャー・ホームヘルパー・事務スタッフ・調理スタッフが、入居者さまの生活をサポートしています。【仕事内容は？】 ▼日常生活を支援入居者さまの日常生活をサポート。具体的には、洗濯・掃除・食事の準備を一緒に行なったり、血圧測定・体温測定をして体調に変化がないかをチェックします。お楽しみ会やドライブなど、皆で楽しむレクリエーションも企画・実行。マニュアルはなく、スタッフが意見を出し合いながら、入居者さまお一人おひとりに寄り添ったサポートをしています。 ▼チームで活動各施設では「ユニット」と呼ばれるチームを組んで仕事をしています。担当する入居者さま9名に対し、介護スタッフ1ユニット6～7名（一日あたり2～3名の勤務）でサポートします。定期的な会議やシフトの引継ぎでは、入居者さまの「食事の量」「いつもと違う発言や行動」「表情や気になること」など細かな情報も共有。常に全員でサポートするチームワークを大切にしています。【夜勤は意外に人気】月5回の夜勤は必須ですが、意外に大丈夫。慣れます。夜勤のシフトを好むスタッフもいます。20：00～入居者さまの就寝を見届け、あとは自分の時間。やることは、掃除やトイレの介助ぐらいです。容態が急変することも稀。そういう方は、日中から症状が出ているので、医師に診てもらっています。万が一のときは救急車を呼べば大丈夫です。 ※教育については、下記「入社後の教育」をご覧ください！
応募資格	＜業種・職種未経験者、2018年既卒者、第二新卒者、社会人未経験者、大歓迎！＞ ※学歴・離職期間は不問です。 ※介護に関する知識は不問。入社後の研修や資格取得のための外部講座でしっかり身につけられます。
給与	月給18万3000円～21万6000円以上 ※勤務地により異なります。 ※月給額には、一律支給の処遇改善手当1万円と夜勤手当（3万円／5回分）が含まれています。 ※夜勤を希望すれば、6回目以降より1回につき6000円給与に上乗せされます。 ※賞与の支給もあります。＜初任給例＞ ■東京勤務杉並区、世田谷区、中野区／月給21万6000円その他23区／月給21万1000円 ■神奈川勤務横浜市／月給20万8000円 ■千葉勤務千葉市／月給19万5000円 ■埼玉勤務さいたま市／月給19万6000円
勤務地	東京・埼玉・千葉・神奈川・北海道・宮城・福島・茨城・長野・山梨・新潟・富山・福井の『愛の家』 ※希望を考慮します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。 ▼住所の詳細は、こちらでご確認いただけます。 http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18
休日休暇	■週休2日制（月8日～10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日114日
勤務時間	実働8時間（交替制） ※交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。＜勤務時間例＞［早番］7:15～16:15 ［遅番］10:00～19:00 ［夜勤］16:00～翌10:00 ［日勤］9:00～18:00 ※施設によって時間帯の変動があります。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（9月） ■賞与年1回（処遇改善加算） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など） ■交通費支給（上限月5万円　※車通勤の場合、ガソリン代として支給） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者月1万円／子・親 1人月3000円） ■夜勤手当（1回6000円　※処遇改善加算2000円含む） ■役職手当 ■任用手当 ■年末年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！） ■退職金（勤続5年以上が対象） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■車通勤OK（無料駐車場完備）※場所により異なる ■借り上げ社宅（自己負担1万5000円～※転勤者のみ） ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■永年勤続表彰 ■MCS福利厚生サイト利用

仕事内容

当社が運営するグループホーム『愛の家』で、入居者さまの生活全般のサポートをお任せします。

【『愛の家』とは？】
大規模な老人ホームとは違い、入居者さま一人ひとりに寄り添った介護を提供する認知症高齢者の為の介護施設です。施設内では、ホーム長(管理者)・介護福祉士・看護師・ケアマネージャー・ホームヘルパー・事務スタッフ・調理スタッフが、入居者さまの生活をサポートしています。

【仕事内容は？】
▼日常生活を支援
入居者さまの日常生活をサポート。具体的には、洗濯・掃除・食事の準備を一緒に行なったり、血圧測定・体温測定をして体調に変化がないかをチェックします。お楽しみ会やドライブなど、皆で楽しむレクリエーションも企画・実行。マニュアルはなく、スタッフが意見を出し合いながら、入居者さまお一人おひとりに寄り添ったサポートをしています。

▼チームで活動
各施設では「ユニット」と呼ばれるチームを組んで仕事をしています。担当する入居者さま9名に対し、介護スタッフ1ユニット6～7名（一日あたり2～3名の勤務）でサポートします。定期的な会議やシフトの引継ぎでは、入居者さまの「食事の量」「いつもと違う発言や行動」「表情や気になること」など細かな情報も共有。常に全員でサポートするチームワークを大切にしています。

【夜勤は意外に人気】
月5回の夜勤は必須ですが、意外に大丈夫。慣れます。夜勤のシフトを好むスタッフもいます。20：00～入居者さまの就寝を見届け、あとは自分の時間。やることは、掃除やトイレの介助ぐらいです。容態が急変することも稀。そういう方は、日中から症状が出ているので、医師に診てもらっています。万が一のときは救急車を呼べば大丈夫です。

※教育については、下記「入社後の教育」をご覧ください！

応募資格

＜業種・職種未経験者、2018年既卒者、第二新卒者、社会人未経験者、大歓迎！＞
※学歴・離職期間は不問です。
※介護に関する知識は不問。入社後の研修や資格取得のための外部講座でしっかり身につけられます。

給与

月給18万3000円～21万6000円以上
※勤務地により異なります。
※月給額には、一律支給の処遇改善手当1万円と夜勤手当（3万円／5回分）が含まれています。
※夜勤を希望すれば、6回目以降より1回につき6000円給与に上乗せされます。
※賞与の支給もあります。

＜初任給例＞
■東京勤務
杉並区、世田谷区、中野区／月給21万6000円
その他23区／月給21万1000円

■神奈川勤務
横浜市／月給20万8000円

■千葉勤務
千葉市／月給19万5000円

■埼玉勤務
さいたま市／月給19万6000円

勤務地

東京・埼玉・千葉・神奈川・北海道・宮城・福島・茨城・長野・山梨・新潟・富山・福井の『愛の家』
※希望を考慮します。
※転居をともなう転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。

▼住所の詳細は、こちらでご確認いただけます。
http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18

休日休暇

■週休2日制（月8日～10日 ※シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※年間休日114日

勤務時間

実働8時間（交替制）
※交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。

＜勤務時間例＞
［早番］7:15～16:15
［遅番］10:00～19:00
［夜勤］16:00～翌10:00
［日勤］9:00～18:00
※施設によって時間帯の変動があります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（9月）
■賞与年1回（処遇改善加算）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など）
■交通費支給（上限月5万円　※車通勤の場合、ガソリン代として支給）
■時間外手当
■家族手当（配偶者月1万円／子・親 1人月3000円）
■夜勤手当（1回6000円　※処遇改善加算2000円含む）
■役職手当
■任用手当
■年末年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！）
■退職金（勤続5年以上が対象）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■車通勤OK（無料駐車場完備）※場所により異なる
■借り上げ社宅（自己負担1万5000円～※転勤者のみ）
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
■永年勤続表彰
■MCS福利厚生サイト利用

年収	200万円以上
職種	医療・介護系

※ 複数のキーワードを指定する場合は、キーワードを半角スペースで区切ってください。
※ 柏や堺など漢字1文字でも検索できます！（ひらがな、カタカナ1文字では検索できません。）

同じ条件の求人情報をさがす