ケアスタッフ（未経験入社多数・資格取得で手に職・残業ほぼなし・月8日～10日休み）の女性転職情報｜メディカル・ケア・サービス株式会社

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掲載日：2018/04/23

ケアスタッフ（未経験入社多数・資格取得で手に職・残業ほぼなし・月8日～10日休み）正社員メディカル・ケア・サービス株式会社

仕事内容	当社が運営するグループホーム『愛の家』で、入居者さまの生活全般のサポートをお任せします。家庭的な環境の中で「自立支援」を方針とする認知症高齢者のための施設です。『愛の家』がこだわるのは、入居者さまに人生を楽しんでいただける空間をつくること。例えるならば、遊園地のようなエンターテイメント性のある場所が理想です。施設内では、介護福祉士・ケアマネージャー・看護師・調理スタッフなどが一丸となって、入居者さまのサポートをしています。【ケアスタッフの仕事とは？】 ▼日常生活を支援いつまでも自分らしい生活を送っていただくために、入居者さまと一緒に洗濯や料理などを行ないます。また、散歩や買い物だけでなく、外食やテーマパークに行ったりなど、日々のサポートの中から希望をくみ取り、アイデアを企画。スタッフにも自由度が高く、入居者さまの生活リズムに合わせたサポートとなるため、時間で縛られたマニュアルもありません。スタッフが意見を出し合いながら、お一人おひとりに寄り添った「生きがい」をサポートをします。 ▼チームで活動各施設では「ユニット」と呼ばれる1フロアの入居者さま最大9名の共同生活住居に対し、ユニットごとにチームを組んで、日中はケアスタッフ2～3名、外食やイベント時には最大6～7名のスタッフで対応します。シフトの引継ぎや定期的なミーティングでは、入居者さまの「食事の量」「いつもと違う発言や行動」「表情や気になること」など細かな情報も共有。明るく、常に全員でサポートするチームワークを大切にしています。【入社後の流れは？】入社後は、会社の事業内容や認知症のことなど、働く上で必要な基礎知識を身につけます。実務はリーダーやホーム長の指導のもとで、少しずつ覚えていきましょう。
応募資格	＜業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※学歴・離職期間は不問です。 ※介護に関する知識は不問。入社後の内部研修・外部講座、資格取得支援などでしっかり身につけられます。
給与	月給15万2000円～21万7000円＋各種手当 ※勤務地により初任給が異なります。 ※上記金額には処遇改善手当1万円が含まれています。 ※夜勤手当は別途支給。1回につき6000円。例えば、5回勤務すると3万円が支給されます。 ※賞与（処遇改善加算）の支給あり。
勤務地	全国各地にある『愛の家　グループホーム』＜勤務地＞中部地区（愛知・三重・岐阜・静岡・福井）関西地区（大阪・京都・奈良・兵庫）中国・四国地域（広島・岡山・山口・香川・高知）九州地区（福岡・熊本） ★上記以外にも、北海道をはじめ東京・埼玉・神奈川など全国28都道府県に事業所があります！ ※勤務地は、希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎いたします。 ※転居をともなう転勤はありません。 ▼各施設の詳細な住所は、こちらでご確認いただけます。 http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18
休日休暇	■週休2日制（月8日～10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日114日
勤務時間	実働8時間（交替制） ※交替制につき、残業はほとんどありません。＜勤務時間例＞［早番］7:15～16:15 ［遅番］10:00～19:00 ［夜勤］16:00～翌10:00 ［日勤］9:00～18:00 ※施設によって時間帯の変動があります。
待遇・福利厚生	■昇給年1回（9月） ■賞与年1回（処遇改善加算） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など） ■交通費支給（上限月5万円　※車通勤の場合、ガソリン代として支給） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者月1万円／子・親 1人月3000円） ■夜勤手当（1回6000円　※処遇改善加算2000円含む） ■役職手当 ■任用手当 ■年末年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！） ■退職金（勤続5年以上が対象） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■車通勤OK（無料駐車場完備）※場所により異なる ■借り上げ社宅（自己負担1万5000円～※転勤者のみ） ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■永年勤続表彰 ■MCS福利厚生サイト利用

仕事内容

当社が運営するグループホーム『愛の家』で、入居者さまの生活全般のサポートをお任せします。

家庭的な環境の中で「自立支援」を方針とする認知症高齢者のための施設です。『愛の家』がこだわるのは、入居者さまに人生を楽しんでいただける空間をつくること。例えるならば、遊園地のようなエンターテイメント性のある場所が理想です。施設内では、介護福祉士・ケアマネージャー・看護師・調理スタッフなどが一丸となって、入居者さまのサポートをしています。

【ケアスタッフの仕事とは？】
▼日常生活を支援
いつまでも自分らしい生活を送っていただくために、入居者さまと一緒に洗濯や料理などを行ないます。また、散歩や買い物だけでなく、外食やテーマパークに行ったりなど、日々のサポートの中から希望をくみ取り、アイデアを企画。スタッフにも自由度が高く、入居者さまの生活リズムに合わせたサポートとなるため、時間で縛られたマニュアルもありません。スタッフが意見を出し合いながら、お一人おひとりに寄り添った「生きがい」をサポートをします。

▼チームで活動
各施設では「ユニット」と呼ばれる1フロアの入居者さま最大9名の共同生活住居に対し、ユニットごとにチームを組んで、日中はケアスタッフ2～3名、外食やイベント時には最大6～7名のスタッフで対応します。シフトの引継ぎや定期的なミーティングでは、入居者さまの「食事の量」「いつもと違う発言や行動」「表情や気になること」など細かな情報も共有。明るく、常に全員でサポートするチームワークを大切にしています。

【入社後の流れは？】
入社後は、会社の事業内容や認知症のことなど、働く上で必要な基礎知識を身につけます。実務はリーダーやホーム長の指導のもとで、少しずつ覚えていきましょう。

応募資格

＜業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
※学歴・離職期間は不問です。
※介護に関する知識は不問。入社後の内部研修・外部講座、資格取得支援などでしっかり身につけられます。

給与

月給15万2000円～21万7000円＋各種手当

※勤務地により初任給が異なります。
※上記金額には処遇改善手当1万円が含まれています。
※夜勤手当は別途支給。1回につき6000円。例えば、5回勤務すると3万円が支給されます。
※賞与（処遇改善加算）の支給あり。

勤務地

全国各地にある『愛の家　グループホーム』

＜勤務地＞
中部地区（愛知・三重・岐阜・静岡・福井）
関西地区（大阪・京都・奈良・兵庫）
中国・四国地域（広島・岡山・山口・香川・高知）
九州地区（福岡・熊本）
★上記以外にも、北海道をはじめ東京・埼玉・神奈川など全国28都道府県に事業所があります！

※勤務地は、希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎いたします。
※転居をともなう転勤はありません。

▼各施設の詳細な住所は、こちらでご確認いただけます。
http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18

休日休暇

■週休2日制（月8日～10日 ※シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※年間休日114日

勤務時間

実働8時間（交替制）
※交替制につき、残業はほとんどありません。

＜勤務時間例＞
［早番］7:15～16:15
［遅番］10:00～19:00
［夜勤］16:00～翌10:00
［日勤］9:00～18:00
※施設によって時間帯の変動があります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（9月）
■賞与年1回（処遇改善加算）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など）
■交通費支給（上限月5万円　※車通勤の場合、ガソリン代として支給）
■時間外手当
■家族手当（配偶者月1万円／子・親 1人月3000円）
■夜勤手当（1回6000円　※処遇改善加算2000円含む）
■役職手当
■任用手当
■年末年始手当（年末年始勤務の場合、特別手当を支給します！）
■退職金（勤続5年以上が対象）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■車通勤OK（無料駐車場完備）※場所により異なる
■借り上げ社宅（自己負担1万5000円～※転勤者のみ）
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
■永年勤続表彰
■MCS福利厚生サイト利用

年収	200万円以上
職種	医療・介護系

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