掲載日:2018/04/19 |
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ITエンジニア<年間休日125日/残業月平均13時間>正社員株式会社EMD
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仕事内容 |
▼大手企業と“直接取引”を行なっているから、システムの企画から携われます お任せするのは、システム開発業務。経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定します。 “上流工程”から任されているプロジェクトが多いので、要件定義や基本設計などにも挑戦できる環境です。受託案件が増えているので社内での開発も担当可。お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 □■どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください 例えば「ECサイトの開発に参加したい」「Javaのスキルを伸ばしたい」など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間…希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えています。 □■24時間365日いつでも相談してください 元エンジニアの統括が週1~2時間、相談の時間を設けています。何か問題がありそうな場合には、即座にクライアントと話し合って問題解決に努めるなど、エンジニアを守ることが最優先の体制です。 □■「エンジニア初心者」も安心してください 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、2ヶ月間の社内研修で課題として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識を身につけました。先輩があなたの成長をサポートします。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担! <プロジェクト例> ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 【言語】Java 【DB】Oracle 【フレームワーク】Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計~テストのフェーズを任されています。 【言語】PHP 【DB】MySQL【フレームワーク】Laravel ※希望に応じて、受託開発(自社内)・SES(客先常駐)のプロジェクトへ配属(チーム) |
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応募資格 |
学歴不問 何らかのシステム開発経験(年数不問) ※第二新卒、ブランクをお持ちの方も歓迎! ※未経験の方は学校、または独学で学んだ方に限ります。 テスト工程のみの経験でも問題ございません。 ⇒Java、C#、PHP、Python、Ruby、Swift など「言語」は問いません。 ▼エンジニアとしての実務経験やIT業界での経験は一切問いません。 外部研修にてビジネスマナーやヒューマンスキルについて学んでいただくことが可能です。 ※業界経験・社会人経験がない方も歓迎いたします。 ※ブランクについても不問。 離職中の方も是非ご応募ください。 |
給与 |
月給23万円~80万円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
勤務地 |
■東京開発センター、埼玉開発センター、仙台開発センター、名古屋開発センター、本社 ⇒客先常駐の場合は、近郊のプロジェクト先での勤務となります。 東京開発センター/東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F 埼玉開発センター/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心809号室 仙台開発センター/宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室 名古屋開発センター/愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A 本社/岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2 ※勤務地は必ず希望に応じます。希望がない限り、転勤はありません。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■結婚時休暇(6日)、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均13時間です。残業代は全額支給します。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■職務手当(月5000円~) ■精勤手当(月2万円) ■技術手当(月2000円~) ■食事手当(月3000円) ■住宅手当(月1万円~2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持ち株会制度 ■退職金制度(対象:勤続3年以上) ■定年制度(60歳) ■再雇用制度(65歳まで) ※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しており、費用は会社負担で参加できます。 ※国家資格やベンダー資格は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します。 |