掲載日:2018/02/22 |
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大型商業施設のコンサルタント★毎週金曜日は17時退勤となります。正社員メビレーション株式会社
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仕事内容 |
全国の商業施設を訪問し、各店舗のスタッフ向けに「接客力向上」や「マネジメントスキル」などの研修を実施します。研修内容は、商業施設の担当者と打ち合わせを重ねて決定。人材育成を通じて店舗の売上アップに貢献できるため、多くの方から日々感謝の言葉をいただけます。 【入社後の流れは?】 自信を持って活躍できるまで、じっくり力を磨いて欲しい。そう考えている当社では、入社後3年間は育成期間。まず入社後10~12ヶ月間は、研修内容を覚えたり、ロールプレイングをしたり。人前でスムーズに話せるトークスキルを身につけます。その後2年間は、商業施設の担当者の方に研修を提案できるような商談ノウハウを習得。着実に一人前のコンサルタントを目指せます。 【具体的な仕事内容は?】 ▼研修のテキストづくり あらかじめ当社のリサーチャーがまとめた、担当店舗に関する資料を確認。現状の課題を踏まえた上で、研修のテキストを作成します。大まかな流れについてはマニュアルをご用意しているのでご安心ください。 ▼研修の実施 インストラクターとして、研修を行ないます。"店長向けのマネジメント研修"や"スタッフ向けの接客力向上研修"など、種類はさまざま。研修スタイルは、参加型で学んでいただきます。 ▼研修後の振り返り 研修後は、商業施設の担当者の方と振り返りを実施。どんなスキルの習得が期待できるか、次回はどんな研修を行なうかを話し合います。 ※1回の研修は90~120分程度。1日2~3回ほど実施します。 ※地方の商業施設に出張して研修を開催することも多いです。 ※ショッピングセンターの中にお店を構える全ての店舗が研修を受講するため、参加者の業態もさまざまです。カフェやレストラン、アパレルショップ、雑貨屋さんなど幅広い店舗の研修を担当します。 |
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応募資格 |
■以下のような経験をお持ちの方 ・店長やエリアマネージャー、SV、営業企画 ・店長候補として接客や店舗管理に携わっていた販売スタッフ など ※業態は問いません。小売業界での実務経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ※学歴不問 |
給与 |
年俸制450万円以上(1/12を月々支給します) ★上記は初任給時の最低給与額です。経験・能力に応じ加給します。 |
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2-5-9 神田カトランビル2F ★転勤はありません。 |
休日休暇 |
≪年間休日114日≫ 【1~3月】週休2日制(月8~10日) 【4~11月】週休2日制(月6~7日) 【12月】シフト制(月20日)※昨年は12月23日~1月8日まで冬季休暇でした。 ※基本的に土日を休日とし、繁忙期に応じて土曜出勤があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ※実際に取得中のメンバーがいます。 |
勤務時間 |
月~木曜 10:00~19:00(実働8時間) ★通勤ラッシュを避けた時間帯にて設定しております。 ★お子様がいらっしゃる方も少し余裕をもった朝を過ごせます! 金曜 10:00~17:00(実働6時間) ★毎週金曜日はプライベートも大切にしていただきたいので17時までで退勤です! ※土曜出社の際もこちら同様です。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(3月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当(1日につき1500円) ■家族手当(配偶者に適用) 年2回行なわれる社員懇親会では、夏は納涼会、屋形船貸し切り、冬はホテルビュッフェ、時にはステーキハウスなど、様々な体験ができます。 |