掲載日:2017/11/23 |
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PL(PM候補)★第二創業期のベンチャー|キャリア支援有正社員グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
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仕事内容 |
手がけているのはオープン系Webシステムの開発、組込み系、汎用機系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々。幅広いプロジェクトのなかから、経験や希望に合ったものを選べます。 ■これまでのスキルを活かし、チームを率いてください。 クライアント数は600社以上。これから続々と増えていく見込みです。どんなメンバーと、どんな開発プロジェクトを手がけたいのか。あなたの望むキャリア・スキルを軸に幅広い中から選んでいただけます! ■エンジニアの成長をバックアップ。 エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度など、着実にスキルアップできる環境を整えている当社。外部研修に参加する場合も、もちろん出勤扱い。働きながら学ぶ機会が豊富です。 【プロジェクト例】 ・銀行系基幹システム開発 ・Webシステム開発 ・Android(TM)アプリ、他スマートフォンアプリ開発 ・システム基盤構築 ・ネットワークの構築・保守運用 ・ゲームアプリ開発 ※基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 言語/Python、C#、Java、.net、C、ASP、PHP、HTML 他 データベース/Oracle、MySQL、SQL Server 他 OS/UNIX、Linux、Windows 他 スマートフォン向けのゲームやツールをはじめ、最先端技術を追いかけてVRやAI、IoTの分野などにも幅を広げています。将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です。 |
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応募資格 |
■システム開発におけるマネジメントスキルをお持ちの方 ⇒PL・PMのご経験をお持ちの方を想定しています。開発内容、フェーズ、使用言語は問いません。あなたのスキルに合ったお仕事をお任せします。 ※ブランクをお持ちの方、歓迎! ※学歴不問 ※前職での雇用形態は不問。派遣社員の経験のみという方も歓迎します。 ※PMのご経験をお持ちの方は、入社時からPMとしてご活躍いただけます。 ★2016年に入社したエンジニアの志望動機 ・エンジニアが働きやすい環境と感じたから ・新しい取り組みにも挑戦できるため ・自分で考えたキャリアを実現できそうに思えたため ・オープンでクリーンな印象を持ったため |
給与 |
月給35万円~60万円(別途、成果給あり) ※クライアント先との契約内容、スキルUPに伴う給与テーブルなど、給与額の明細を全て開示します。 ※経験、能力などを考慮の上、加給・優遇させていただきます。 ※上記には固定残業代(30時間分/6万6500円~11万4000円分)を含んでいます。30時間以上残業があった際は全額支給します。 |
勤務地 |
東京、福岡、大阪、首都圏のクライアント先 ☆勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。 ☆面接場所は、本社(東京)の他、遠方の場合は社長の樋口自ら面接に訪問もいたします。ご相談ください。 ☆転居を伴う転勤はありません。 ※同地域に複数の勤務希望者がいる場合、新拠点の設立も視野に入れています。 ≪積極採用エリア≫ 東京、福岡、大阪 ※積極採用につき、優先的に面接日程の調整をさせていただきます。 ■東京本社 /東京都港区赤坂 ■東京オフィス(アークヒルズ フロントタワー17階)/東京都港区赤坂 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区 ■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■ゴールデンウィーク(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日) ※年間休日:125日以上 ※社員旅行は会社の特別休暇を利用します ※有給休暇は、時間単位で取得が可能です |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※9割以上の社員は月の平均残業時間が20時間~40時間以内です。社長の樋口が必ず残業時間を確認してからプロジェクトを調整しており、残業の多いプロジェクトはお断りしています。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(昨年度平均昇給率:13.2%) ■決算賞与(4月)※会社業績・個人成果による。平均支給額40万。最高額151万円の社員も。 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金(勤続1年以上で会社から毎月5000円拠出) ■資格取得支援(取得実績:各種スペシャリスト、PHP、Linuxなど) ■優良図書購読(技術書・電子書籍が読み放題) ■社内サークル活動費補助 ■社員旅行(全額会社負担。昨年は伊豆のお忍び高級旅館へ) ■社員紹介制度(入社半年後、紹介者15万円・被紹介者30万円) ~社員のアイデアから実現~ ◎コンビニなどで使えるバウチャーチケット(毎月7600円分) ◎設備・機材購入(社長にプレゼン。妥当なら、会社負担で購入) ◎ラボフロア(VR、IoTなど最新技術を研究する専用フロア) ◎時間単位での有休取得制度(10月から導入!) |