売り場コーディネーター（量販店やアパレルショップを担当）★完全週休2日！残業少なめ！の女性転職情報｜株式会社セントメディア

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掲載日：2017/11/20

売り場コーディネーター（量販店やアパレルショップを担当）★完全週休2日！残業少なめ！正社員株式会社セントメディア

仕事内容	＜毎週必ず2日休み！残業も少なめ！プライベートも大切にできます♪＞家電量販店やアパレルショップなどの店舗にて、販売スタッフの管理、お店ごとの規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートする仕事です。ビジネスマナーから学べる研修があるため、社会人デビューの方でも安心してスタートをきれるでしょう。【具体的には】 ■販売スタッフの管理販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などをお任せします。定期的にミーティングや個別面談も行ない、業務面からメンタル面まで幅広くフォロー。例えば… ○新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみよう」とアドバイスをしたり。 ○新しいスタッフが来たら、食事会を企画して仲良くなれるようにしたり。 ○モチベーション高く働けるよう、販売件数に応じて商品をプレゼントしたり。 ■売り場へのアドバイス売上アップに向けて課題を抽出し、改善策を提案します。販売方法・ツールの企画をしたり、数字を取りまとめたり、クライアントと連携しながら仕事を進めていきます。売り場のレイアウトや位置について販売店と交渉し、より良い売り場をつくっていくことが求められます。例えば… ○特徴が分かりにくいディスプレイは、イチオシ商品が目立つように並べ替え。 ○お客様に長く滞在してもらえるよう、じっくり見たくなるレイアウトへと変更。【イベントの売り場づくりを手がけるチャンスも！】 ○有名アパレルブランドのファッションイベント ○高級チョコレートやかわいいドーナツの販売イベント ○流行マラソンイベントの運営　など ※多くの人で賑わう量販店から、有名アパレルブランドのショップまで、さまざまな売り場を担当します。 ※先輩たちも多くが未経験スタート。下記【教育制度】もぜひご覧ください。
応募資格	＜未経験、既卒・第二新卒、歓迎！＞ ■学歴不問 ■35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ★スピード入社可能！「すぐ働き始めたい」という希望を叶えられます。 ★教育制度も充実！ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。
給与	月給18万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給 ★首都圏は月給20万円以上スタート、関西は月給19万円以上スタートとなります。 ★勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。【月収例】 28万円以上（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア 25万円以上（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア
勤務地	本社または全国の支社・営業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州など） ★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！ ★基本的に担当店舗（家電量販店やアパレルショップなど）への直行直帰となります。【本社】東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿三丁目ビル3階【支店】札幌、仙台、盛岡、宇都宮、水戸、高崎、大宮、立川、千葉、横浜、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄【営業所】郡山、三重、野田阪神
休日休暇	＜年間休日113日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ※毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週もあります！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇・育児休暇（出産祝い金支給） ■結婚休暇（結婚祝い金支給）
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。
待遇・福利厚生	＜充実の福利厚生が整っています＞ ■昇給／年2回 ■賞与／年2回 ■通勤交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■カフェテリア型教育研修制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）＜表彰制度について＞年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全部で9種類もの表彰制度を設定。スタッフのモチベーションアップを図る仕組みを用意しています。自分の仕事をしっかりと認めてもらえるから、「もっと頑張ろう」って思えますよ。

仕事内容

＜毎週必ず2日休み！残業も少なめ！プライベートも大切にできます♪＞
家電量販店やアパレルショップなどの店舗にて、販売スタッフの管理、お店ごとの規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートする仕事です。ビジネスマナーから学べる研修があるため、社会人デビューの方でも安心してスタートをきれるでしょう。

【具体的には】
■販売スタッフの管理
販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などをお任せします。定期的にミーティングや個別面談も行ない、業務面からメンタル面まで幅広くフォロー。例えば…

○新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみよう」とアドバイスをしたり。
○新しいスタッフが来たら、食事会を企画して仲良くなれるようにしたり。
○モチベーション高く働けるよう、販売件数に応じて商品をプレゼントしたり。

■売り場へのアドバイス
売上アップに向けて課題を抽出し、改善策を提案します。販売方法・ツールの企画をしたり、数字を取りまとめたり、クライアントと連携しながら仕事を進めていきます。売り場のレイアウトや位置について販売店と交渉し、より良い売り場をつくっていくことが求められます。例えば…

○特徴が分かりにくいディスプレイは、イチオシ商品が目立つように並べ替え。
○お客様に長く滞在してもらえるよう、じっくり見たくなるレイアウトへと変更。

【イベントの売り場づくりを手がけるチャンスも！】
○有名アパレルブランドのファッションイベント
○高級チョコレートやかわいいドーナツの販売イベント
○流行マラソンイベントの運営　など

※多くの人で賑わう量販店から、有名アパレルブランドのショップまで、さまざまな売り場を担当します。
※先輩たちも多くが未経験スタート。下記【教育制度】もぜひご覧ください。

応募資格

＜未経験、既卒・第二新卒、歓迎！＞
■学歴不問
■35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています）

★スピード入社可能！「すぐ働き始めたい」という希望を叶えられます。
★教育制度も充実！ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。

給与

月給18万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給

★首都圏は月給20万円以上スタート、関西は月給19万円以上スタートとなります。
★勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。

【月収例】
28万円以上（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア
25万円以上（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア

勤務地

本社または全国の支社・営業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州など）
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！
★基本的に担当店舗（家電量販店やアパレルショップなど）への直行直帰となります。

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、盛岡、宇都宮、水戸、高崎、大宮、立川、千葉、横浜、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】
郡山、三重、野田阪神

休日休暇

＜年間休日113日以上＞
■完全週休2日制（シフト制）
※毎週必ず2日のお休みあり！3日休みの週もあります！
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ピットイン休暇
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
■出産休暇・育児休暇（出産祝い金支給）
■結婚休暇（結婚祝い金支給）

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なります。
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。

待遇・福利厚生

＜充実の福利厚生が整っています＞
■昇給／年2回
■賞与／年2回
■通勤交通費（全額支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種報奨金
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）

＜表彰制度について＞
年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全部で9種類もの表彰制度を設定。スタッフのモチベーションアップを図る仕組みを用意しています。自分の仕事をしっかりと認めてもらえるから、「もっと頑張ろう」って思えますよ。

年収	200万円以上
職種	その他販売サービス系

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