掲載日:2017/10/19 |
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業務サポートリーダー(未経験OK) ★完全週休2日制&年間休日125日正社員株式会社エスプールヒューマンソリューションズ(株式会社エスプール100%出資)
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仕事内容 |
お任せするのは、派遣やアルバイトのスタッフ(コールセンターや事務センター、大手企業のバックオフィスなど)の活躍のサポート。スタッフたちが働きやすい環境をつくったり、教育やフォローをしたりしながら、最終的にお客様企業の業績UPにつなげることがミッションです! ※勤務先は希望や適性を考慮し、相談しながら決定します。 >>【具体的には何をする?】 ■お客様企業の対応 まずはお客様企業から、派遣スタッフやアルバイトスタッフに任せたい仕事内容や求める人材をヒアリング。その上で社内採用チームと連携し、最適なチームを組みます(スタッフの採用に関わることも)。プロジェクト進行中も定期的にお客様企業に連絡し、進捗を報告します。 ■スタッフのフォロー 一緒に働くスタッフが安心して働けるよう、成長をサポートしたり、質問や相談に対応したり。一緒に働きながら困っている人はいないか目を配り、現場を丁寧にサポートしましょう。プロジェクトによっては、スタッフが活躍できるよう研修の企画・実施や業務フローの整備などからスタート。お客様企業が求める成果を皆で出せるよう、より良い環境をつくります。 >>【未経験から活躍できる?】 仕事に必要な知識は、入社後の研修で学べるのでご安心を。実際、塾講師、アパレル店員、ホテルスタッフ、保険の営業など、様々な前職のメンバーが第一線で活躍しています。 ※当求人内の『研修のステップ』『一緒に働くメンバー』などの欄もご覧ください! >>【将来はどうなれる?】 早い段階で新たなチームの育成や立ち上げに携わる機会も。また、当社が請け負っているキャンペーン事務局長やSV、支店長や事業部長へのキャリアアップを目指すことも可能。自分のペースで成長しながら、腰を据えてご活躍いただけると嬉しいです。 |
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応募資格 |
-------------------------------- 【業界・職種未経験OK!第二新卒、歓迎します】 ■高卒以上 ⇒経験はいっさい不問。ブランク・前職の雇用形態なども問いません。面接では、できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています! ※「人と話すのが好き」「人から頼られると嬉しい」といった方を歓迎します! ※コールセンターでのご経験をお持ちであれば、活かせます! |
給与 |
月給25万円以上 ★業界経験者は優遇します! ★経験・能力・勤務地・前職給与などを考慮して決定します。 |
勤務地 |
下記、いずれかでの勤務です。 ※勤務地は希望を考慮。本人の希望以外での転勤なし。 ■新宿本社/新宿区西新宿1-25-1 41階 ■新宿三丁目支店/新宿区新宿3-30-11 6階 ■北海道支店/札幌市中央区南一条西3-1-1 6階 ■札幌北口支店/札幌市北区北6条西1-4-2 3階A ■東北支店/仙台市青葉区中央3-2-1 11階 ■横浜支店/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 15階 ■池袋支店/豊島区東池袋1-32-6 10階 ■東海支店/名古屋市中村区椿町16-16 7階 ■関西支店/大阪市北区梅田1-1-3 14階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅中央街5-11 8階 ■天神支店/福岡市中央区天神 2-14-2 6階 ■沖縄支店/那覇市おもろまち4-17-21 5階 ■上記都道府県のプロジェクト先 |
休日休暇 |
【年間休日 125日】 ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇) |
勤務時間 |
9:00~21:00の間で実働8時間(シフト制) ※残業は多くても月30時間程度です。 【シフト例】 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 など |
待遇・福利厚生 |
■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■時間外手当 ■従業員持株会(奨励金100%) ■住宅補助制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■社長賞 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ■育休産休制度 (取得・復帰の実績あり) ■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度) ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■オフィス内分煙 ■子育てママ在籍中 |