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掲載日:2017/10/05

ルート配送スタッフ ★賞与年3回、毎月の連休取得など20の福利厚生あり。

正社員
シモハナ物流株式会社 倉敷営業所・岡山第三営業所
仕事概要
仕事内容 <コンビニ、外食チェーン店、生協、食品メーカーなどへのルート配送です>
保有資格や希望に合わせて下記いずれかの営業所、および担当コースを決定します。

□倉敷営業所
誰でも知っている大手コンビニ向けの商品配送をお任せします。1コースあたり7店舗の配送コース。3トン車を利用します。

□岡山第三営業所
外食チェーン店、生協、食品メーカーなどへの配送業務です。2トン~10トン車までの約40コースがあり、そのうち2~3コースを担当します。担当のコースのうち、シフト制で1コースの配送をお願いします。

☆下記はいずれの営業所も共通です☆

【1日の流れ】☆仕事の手順はしっかり決まっていますので進めやすいです!
▼出勤・点呼
▼荷物の積み込み
▼配送に出発
▼配送終了、帰社
▼点呼、業務終了、退社

■決まったルートで見慣れた道。未経験でも安心です。
配送エリアは岡山県全域と広島県福山市で、全国出張は一切なし。カーナビやバックモニターがあるため、初心者の方でも安心して運転することができます。休憩もしっかりとれるよう、計算されたルートで配送するため、働きやすさもバッチリです。

■業界トップクラスの充実した研修制度を導入!
まずは2日間の本社での座学研修を実施(宿泊費や交通費は会社負担)。その後は営業所で運転技術を磨くための期間となり、研修担当が同乗して実務で必要な知識なども合わせてお教えします。担当ルートの試走も行なうため、独り立ちまでもスムーズです。座学研修などは免許試験場での勤務経験のある社員が担当しますので、専門的な知識を身につけることができます。安心して運転できるようになるまで、しっかりと指導していきます。

☆希望休を取ったり、有給を取得したりする社員も多いです!
応募資格 学歴不問 【業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
※ATからの限定解除も当社が費用を負担します。
※入社後、全額会社の負担で準中型を取得できますので、資格は普通免許で大丈夫です。

◎社員の半数が未経験からスタートしています!
未経験からスタートした社員の前職は様々。工場のスタッフ、飲食店スタッフやバーテンダー、カーディーラーのスタッフ、営業職などから転職したメンバーが働いています。社会人未経験から10年目以上の方まで、幅広く歓迎します。職歴のブランクは問いません。
給与 月給25万円以上+賞与3回+各種手当(車格手当など)
★半年に1回の人事考課により毎年昇給します。
※上記金額には、一律支給される車両管理手当、無事故手当、深夜手当、地域手当を含んでいます。
※年齢・経験等を考慮して決定します。
※営業所共通の給与です。

★初年度月収例(残業時間60~80時間含む)
25万円~28万円

★2年目以降の平均月収例
日勤中心のシフトの場合:25万円~28万円
夜勤中心のシフトの場合:28万円~31万円

【平均月収29万8000円】
勤務地 以下の営業所のいずれかへ配属となります。

■倉敷営業所/岡山県倉敷市下庄850-1
■岡山第三営業所/岡山県倉敷市下庄808-1
※いずれも同じ敷地内にあります。
※各営業所ではお客様先が異なるため、働き方の違いについては面接でも詳しくご説明します!勤務先の希望がありましたらご相談ください。
※転勤はありません。
休日休暇 ■シフト制(月8~9日 ※季節によって休日が変わります)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★GW・お盆・年末年始はシフト制で休暇を取得しています。
※月に2回程度、休日出勤の可能性があります。休日出勤となった場合、手当を支給しています。

★希望休を取ったり、有給を取得したりする社員も多いです!
3~4日の連休を取り、家族と旅行に行く社員もいます。
勤務時間 シフト制(実働8h)

■倉敷/下記を入れ替えて勤務(休憩1h)
1)6時~17時半
2)23時~翌11時半

例)1を4~5日勤務後1~2日休み、2を4~5日勤務後1~2日休み…

■岡山第三/下記より1つを毎日選択可(休憩1.25h)
4時~13時15分
13時~21時15分
18時~翌4時15分
22時~翌5時15分
待遇・福利厚生 ◎業界内でもバツグンに充実◎
■昇給年1回(4月 ドライバー全員が毎年昇給しています)※評価による
■賞与年2回(7月・12月 昨年度支給実績:3.4ヶ月分)※評価による
■決算賞与年1回(3月)★毎年支給実績あり
■交通費支給(3万1600円まで/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅補助(30歳以下で独身の方が対象)
■出張手当
■深夜手当(1分単位で支給)
■休日出勤手当(時間単位で支給)
■役職手当 
■家族手当(管理者以上)
■制服貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■無事故表彰制度(毎月の無事故手当とは別に1年で1万円、10年で海外旅行もしくは10万円を支給)
■資格取得支援制度(準中型・中型免許、運行管理者など)
■車格手当(大型)
■ステップアップ制度
■産休育休制度(取得実績あり)
■社員旅行(管理者以上)
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年収 300万円以上
職種 その他
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